1．高級職稱

 

　　采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員將報名表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書電子版，以壓縮包形式發(fā)送至hbgcxyzp@126.com，壓縮包及郵件名稱以“姓名+學(xué)歷/職稱+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼”格式命名。報名表具體詳見《2024年公開招聘高級職稱人員報名表》（附件2）。

 

　　2．碩士研究生

 

　　采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，報名時間為2024年2月3日9:00至2月5日17:00。招聘公告和擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局（https://rsj.hebi.gov.cn/）和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院（https://hbcet.hbzy.edu.cn/）官網(wǎng)發(fā)布，其他招聘信息及相關(guān)事項均通過河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院發(fā)布，不再采取其他方式通知，請考生注意及時登錄查詢，否則后果自負(fù)。

 

　　（1）提交報名申請。報考人員于2024年2月3日9:00至2月5日17:00期間，登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，點(diǎn)擊“河南信息科技學(xué)院籌建處（河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院）2024年公開招聘網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交《誠信承諾書》、報名申請，上傳本人照片、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件等，專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料。上傳照片時，必須使用系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下。

 

　　報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔(dān)。

 

　?。?）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員于2024年2月3日9:00至2月5日20:00期間登錄河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名后1日內(nèi)提出審核意見?？忌孕械卿泩竺W(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；2024年2月3日9:00至2月5日20:00期間，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位和修改信息；2024年2月5日20:00后，報考申請尚未經(jīng)審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位和修改信息。

 

　　（3）打印報名登記表。應(yīng)聘人員于2024年2月3日9:00至2月5日24:00在資格初審?fù)ㄟ^后請自行下載打印《河南信息科技學(xué)院籌建處（河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院）2024年公開招聘報名登記表》，請妥善留存。

 

　?。?）打印準(zhǔn)考證。時間為2024年2月6日9:00-2月7日17:00，請應(yīng)聘人員關(guān)注。因應(yīng)聘人員未及時打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

 

　　五、考試

 

　?。ㄒ唬└呒壜毞Q

 

　　根據(jù)報名情況，隨時組織面試，經(jīng)考察、體檢合格的，隨時辦理入職手續(xù)。

 

　　（二）碩士研究生

 

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試不設(shè)開考比例。筆試缺考或作弊違紀(jì)的不得進(jìn)入面試。

 

　　1．筆試

 

　　（1）筆試時間擬定于2024年2月8日9:00-11:30。主要測試應(yīng)聘者的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德規(guī)范、時事政治等內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　（2）考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

 

　　2．面試資格確認(rèn)和面試

 

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘者出現(xiàn)筆試成績并列時，同時進(jìn)入面試。

 

　　實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，組織相應(yīng)崗位現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。應(yīng)聘人員的面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

 

　　專任教師崗面試采取試講和答辯方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分；輔導(dǎo)員崗面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　在面試前對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)。應(yīng)聘者須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表等原件及復(fù)印件，有工作單位的需提交單位人事部門出具的同意報考證明進(jìn)行確認(rèn)，重點(diǎn)核查有關(guān)證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。專職輔導(dǎo)員需上傳黨員證明材料；留學(xué)回國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等。應(yīng)聘者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。通過面試資格確認(rèn)的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。

 

　　面試確認(rèn)提交的材料，均需提供原件和復(fù)印件1份。原件現(xiàn)場審核后當(dāng)場退還，留存復(fù)印件。

 

　　面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)將在河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者注意查詢。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

 

　　3．考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％

 

　　根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)從高分到低分的順序等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冇筛叻值降头执_定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行答辯加試。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

 

　　六、體檢

 

　　體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。

 

　　體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（電話通知遞補(bǔ)人員，不再另發(fā)公告）。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察對象?？疾觳扇€別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考核對象面談等方式進(jìn)行?？疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補(bǔ)體檢、考察。考察不合格的，取消其聘用資格，因考察不合格出現(xiàn)空崗時不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示及聘用

 

　　按照考試總成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局和河南理工大學(xué)鶴壁工程技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 

　　新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

 

　　聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未達(dá)到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

 

　　招聘過程中應(yīng)聘者須按時提交所需材料，否則取消其應(yīng)聘資格。

 

　　九、相關(guān)待遇

 

　　引進(jìn)人員工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。非鶴壁市及所屬縣區(qū)企事業(yè)單位調(diào)入或招錄的人員，同時可享受如下政策待遇。

 

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　　正高職稱人員每人每月2000元，碩士及副高職稱人員每人每月1500元。

 

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