河南
2024年河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院院屬林科院等單位招聘方案
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-03-19 15:07 來(lái)源:河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院
河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院院屬林科院等單位2024年公開招聘工作人員方案
為加強(qiáng)科研隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)科研事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,按照 文件要求,根據(jù)工作需要,河南省林業(yè)科學(xué)研究院等3家用人單位擬面向社會(huì)公開招聘9名工作人員。為做好本次招聘工作特制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
?。ㄒ唬┖幽鲜×謽I(yè)科學(xué)研究院
河南省林業(yè)科學(xué)研究院為公益一類事業(yè)單位。主要從事林草種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用、農(nóng)用林業(yè)、林下經(jīng)濟(jì)、林木病蟲害防治、生態(tài)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、林產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、林業(yè)科技成果推廣、林業(yè)科普等工作。承擔(dān)全省林業(yè)生態(tài)建設(shè)技術(shù)支撐工作,面向社會(huì)提供林業(yè)生態(tài)效益評(píng)估等公益服務(wù)。依托該院設(shè)立有博士后科研工作站、1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、4個(gè)省級(jí)工程技術(shù)研究中心、4個(gè)國(guó)家級(jí)生態(tài)定位觀測(cè)站、3個(gè)國(guó)家林草產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟、2個(gè)國(guó)家長(zhǎng)期科研基地等科研平臺(tái)。
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河南省水產(chǎn)科學(xué)研究院為公益一類事業(yè)單位。主要開展水產(chǎn)科學(xué)基礎(chǔ)性研究,承擔(dān)實(shí)施國(guó)家和省水產(chǎn)重大科研項(xiàng)目,解決全省漁業(yè)發(fā)展中基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性重大技術(shù)難題,開展?jié)O業(yè)科技成果示范推廣,為河南漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供科技支撐。
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河南省蠶業(yè)科學(xué)研究院為公益一類事業(yè)單位。主要開展蠶業(yè)種質(zhì)資源保護(hù)和利用、蠶桑新品種培育、蠶業(yè)病蟲害監(jiān)測(cè)防控、蠶產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)等科學(xué)研究,承擔(dān)蠶業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)示范推廣等工作。是國(guó)家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系鄭州綜合試驗(yàn)站技術(shù)依托單位,建有河南省蠶業(yè)工程技術(shù)中心、河南省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在省人力資源和社會(huì)保障廳等主管部門指導(dǎo)下,河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院成立2024年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在院組織人事教育處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等信息詳見(jiàn)《河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
四、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),熱愛(ài)農(nóng)業(yè)科研事業(yè),有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.崗位所需的專業(yè)和其他條件。
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1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、工作程序
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本方案經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnagri.org.cn/)同時(shí)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間為2024年3月18日至3月26日。
特別提示1:本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布,不再通過(guò)其他方式通知。報(bào)名者因沒(méi)有及時(shí)瀏覽查看河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的本次相關(guān)招聘信息而產(chǎn)生的后果,由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審查
1.本次報(bào)名和資格審查工作,由本方案第一條中所列用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。用人單位成立以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的招聘報(bào)名資格審查小組,具體負(fù)責(zé)本單位接受報(bào)名和資格審查工作。報(bào)名和資格審查情況向河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.報(bào)名時(shí)間:本次招聘工作采取線上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間,2024年3月27日8時(shí)至2024年4月2日24:00止(以報(bào)名者郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn))。本次招聘每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
3.報(bào)名所需材料:
以下報(bào)名所需各項(xiàng)材料打包后,以“姓名+報(bào)名崗位+手機(jī)號(hào)”為主題,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至所報(bào)用人單位指定的郵箱。
?。?)河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2024年招聘工作人員報(bào)名表,由招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載。
?。?)本人身份證(正反面)、本科及以上畢業(yè)證和學(xué)位證掃描件。
?。?)中國(guó)高等教育學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(可從學(xué)信網(wǎng)上查詢);留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件; 2024年全日制普通高校畢業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生需提供學(xué)校出具的在讀證明掃描件。
?。?)近期一寸彩色免冠照片。
?。?)在職人員現(xiàn)任職單位同意報(bào)考證明材料掃描件。
特別提示2:報(bào)名者提供的上述材料應(yīng)信息清晰、辨識(shí)度高,有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
特別提示3:真實(shí)性、合規(guī)性審查貫穿于本次招聘工作全過(guò)程,招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),將取消參加下一環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。
4.資格審查:主要審查報(bào)名者填報(bào)的信息是否齊全,個(gè)人條件是否符合招聘條件要求。報(bào)名截止后5個(gè)工作日內(nèi),在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的報(bào)名者名單。
特別提示4:如報(bào)考崗位人數(shù)低于1:3的比例形不成競(jìng)爭(zhēng)的,取消招聘崗位。
5.打印準(zhǔn)考證:已通過(guò)資格審查的報(bào)名者,準(zhǔn)考證(A4紙格式)將發(fā)送至個(gè)人郵箱,由報(bào)名者自行下載打印。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
6.本次招聘各用人單位報(bào)名咨詢電話及報(bào)名郵箱:
河南省林業(yè)科學(xué)研究院:0371-60270300田老師,lkyrsk16@163.com;
河南省水產(chǎn)科學(xué)研究院:0371-61771889于老師, 67577343@qq.com;
河南省蠶業(yè)科學(xué)研究院:0371-65918593謝老師,ckybgs@126.com。
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1.考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試均為百分制。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入的計(jì)算方法,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分,以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力。參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng),憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.面試。入圍面試人選,按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定。最后一個(gè)名額出現(xiàn)報(bào)名者筆試成績(jī)相同的,可以一并參加面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以手機(jī)短信形式通知。面試采取百分制量化打分方式進(jìn)行。面試時(shí)先由應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘崗位要求,作自我介紹(每人用時(shí)不超過(guò)5分鐘),然后回答面試考官相關(guān)提問(wèn)(每人用時(shí)不超過(guò)15分鐘),主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、分析判斷能力及應(yīng)變能力等。整場(chǎng)面試全程錄音錄像,面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)用人單位面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
特別提示4:報(bào)名者參加面試當(dāng)天,應(yīng)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件。上述證件由工作人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后,原件退還報(bào)名者。
4.考試總成績(jī):考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??荚嚳偝煽?jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布。
特別提示5:面試成績(jī)低于70分(不含70分)者,將不予聘用。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)擬招聘崗位,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢人選。報(bào)考同一崗位人員總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)從高分到低分的順序排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以手機(jī)短息形式通知。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格進(jìn)入考察人員,由河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織考察??疾焱ㄟ^(guò)調(diào)閱人事檔案、實(shí)地訪談等方式進(jìn)行??疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面, 重點(diǎn)考察報(bào)名者的政治素質(zhì)、道德品行、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作能力等方面的情況,考察結(jié)論作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)。有證據(jù)證明政治素質(zhì)不合格者不予聘用。因個(gè)人放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
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根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)聘用
1.經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
2.聘用期間享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
3.本次招聘人員除博士研究生外其他人員實(shí)行試用期制度,首次就業(yè)人員試用期為1年,再次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,考核不合格者予以解聘。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.本次招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院直屬單位紀(jì)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。
2.報(bào)考者應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則,遵守招聘工作各項(xiàng)要求,對(duì)自己所提交材料信息的真實(shí)性、合規(guī)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的,一律取消資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查、考試、體檢等事宜的,均視為自動(dòng)放棄資格。
3.所有參與本次招聘的工作人員,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和我省有關(guān)事業(yè)單位人事招聘政策規(guī)定精神,嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守本方案各項(xiàng)規(guī)定,對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)后,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處理。
監(jiān)督電話:
0371-65730036(省農(nóng)科院組織人事教育處)
0371-65724085(省農(nóng)科院直屬單位紀(jì)委)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)單位人事管理處)
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)