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2024年河南濮陽市臺(tái)前縣教育系統(tǒng)招聘50人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-03-21 11:42      來源:臺(tái)前縣人民政府
【字體: 】              
  臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加快推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、 《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)為教育系統(tǒng)公開招聘50名事業(yè)全供編制工作人員?,F(xiàn)公告如下:
 
  一、招聘原則及方式
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。以線上報(bào)名與重點(diǎn)院校線下推介相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、招聘學(xué)科及名額
 
  計(jì)劃為臺(tái)前縣第一高級中學(xué)招聘教師20名,為濱湖學(xué)校和產(chǎn)業(yè)新城實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘教師30名(具體崗位詳見附件1)。
 
  三、招聘范圍
 
  1.“雙一流”建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)學(xué)科及省內(nèi)部分高校重點(diǎn)學(xué)科普通高等教育本科生(2022、2023、2024年畢業(yè)生)及以上;
 
  2.河南省內(nèi)部分高校:鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)(2022、2023、2024年畢業(yè)生);
 
  學(xué)校名單見附件3(不含合作辦學(xué)),報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。
 
  2.年齡在30周歲以下(1994年1月1日以后出生)。
 
  3.須符合報(bào)考崗位要求的專業(yè)類別(見附件4);最高學(xué)歷為研究生的,本科學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育本科,且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)相近。
 
  4.考生在校期間所有課程成績需全部合格,任意一門課程成績不合格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。
 
  5.非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。
 
  6.考生需具有普通話二級乙等及以上資格,報(bào)考語文學(xué)科須二級甲等及以上。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員有下列情行之一者不能報(bào)名:
 
  1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
  4.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的學(xué)生(應(yīng)屆生除外)、試用期內(nèi)和未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;
 
  6.臺(tái)前縣域內(nèi)在編在崗人員;
 
  7.有法律規(guī)定不得錄取聘用其他情形的。
 
  五、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
 
  《臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才方案》在濮陽市人力資源和社會(huì)保障局(pyrs.puyang.gov.cn)、臺(tái)前縣人民政府網(wǎng)(www.taiqian.gov.cn)、臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)等新聞媒體上發(fā)布。臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)(www.tqxrsks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站。
 
  線下由臺(tái)前縣教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員到河南大學(xué)、河南師范大學(xué)舉行現(xiàn)場招聘會(huì),招聘公告在河南大學(xué)、河南師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)公開發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名
 
 ?。?)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間。2024年3月31日8:30至4月2日18:00。
 
 ?。?)報(bào)名流程。登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng),進(jìn)入“臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才”報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。要求原照片為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)通過網(wǎng)站頁面和手機(jī)短信隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號,報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必妥善留存,報(bào)名完成后請關(guān)注微信公眾號“臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)”查看報(bào)名進(jìn)度。
 
  (3)資格初審。2024年4月1日8:00至4月3日12:00,各招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名申請和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。
 
 ?。?)查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄臺(tái)前縣人事考試網(wǎng),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。未通過資格審查的人員,報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
 
  2.現(xiàn)場報(bào)名
 
  (1)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為。3月23日(河南師范大學(xué))上午9:00—12:00,3月24日(河南大學(xué))上午9:00—12:00。
 
 ?。?)現(xiàn)場報(bào)名須攜帶以下材料
 
  ①報(bào)名表(附件2)自行下載填寫后打?。ㄌ顚懼痢氨救顺兄Z”一欄,粘貼彩色一寸照片),1份;
 
  ②本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
 
  ③學(xué)生證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、軐W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);
 
 ?、輲煼额惍厴I(yè)生提供教師資格證(應(yīng)屆生須于2024年7月31日取得),非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;
 
 ?、奁胀ㄔ捤降燃壸C,非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級證書;
 
 ?、弑究萍耙陨纤袑W(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
  經(jīng)工作人員資格審核合格后,材料原件退回,留存復(fù)印件。請合格人員于網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段填寫報(bào)名信息,方便打印準(zhǔn)考證。
 
  (三)相關(guān)要求
 
 ?。?)符合招聘條件的考生,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。
 
 ?。?)通過線上線下資格審核的人數(shù)(以下簡稱審核人數(shù))與招聘人數(shù)比例不得低于2:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,招聘人數(shù)按比例依次核減直至取消,取消崗位的人員可改報(bào)其他崗位,改報(bào)方式請聯(lián)系0393-8631128。除取消崗位的人員外,通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。
 
  (3)審核人數(shù)與招聘人數(shù)比例在5:1(不含)以內(nèi)的直接進(jìn)入面試;達(dá)到和超過5:1的增加筆試。
 
  (4)招聘中出現(xiàn)的空缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中,具體調(diào)劑方案及筆試有關(guān)事項(xiàng)另行公告。
 
 ?。ㄋ模┕P試
 
  需要進(jìn)行筆試的,請于2024年4月17日上午9:00-4月19日18:00打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。
 
  筆試設(shè)一門綜合試卷,閉卷考試,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識。時(shí)間120分鐘,滿分為100分。
 
  根據(jù)筆試成績從高分到低分按照3:1的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單(筆試末位并列的,一并進(jìn)入)。
 
 ?。ㄎ澹┈F(xiàn)場資格復(fù)審
 
  網(wǎng)上報(bào)名人員需通過現(xiàn)場資格復(fù)審方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消、調(diào)劑崗位情況在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。
 
  資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣教育局根據(jù)崗位資格條件,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,并攜帶以下材料:
 
 ?、賵?bào)名表(附件2)自行下載填寫后打印(填寫至“本人承諾”一欄,粘貼彩色一寸照片),1份;
 
 ?、诒救擞行Ф矸葑C(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、蹖W(xué)生證原件及復(fù)印件1份;
 
 ?、軐W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,未取得證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);
 
 ?、輲煼额惍厴I(yè)生提供教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得),非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證;
 
 ?、奁胀ㄔ捤降燃壸C,非師范類專業(yè)畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)普通話等級證書;
 
 ?、弑究萍耙陨纤袑W(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
 
  經(jīng)工作人員資格初審合格后,材料原件退回,留存復(fù)印件。
 
  因資格復(fù)審不符合招聘要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。確認(rèn)面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃比例達(dá)不到2:1的,該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消。
 
  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。
 
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  面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)在臺(tái)前縣人事考試網(wǎng)公布。未按要求參加或逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
  面試采取講微課形式進(jìn)行,以我縣現(xiàn)行中小學(xué)教材為講課內(nèi)容,滿分為100分。參加面試人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證(未參加筆試人員不做要求)、面試通知單和有效二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)。
 
  面試成績80分(含80分)以上為擬錄取人員,進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié),80分以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。80分以上人員多于擬招聘人數(shù)的,從高分到低分的順序按1:1確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試全程錄像,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。
 
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  無筆試的崗位,面試成績即為考試總成績。
 
  有筆試的崗位,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,計(jì)算過程中均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入)。
 
  根據(jù)考試總成績高低分進(jìn)行崗位排名,按1:1的比例確定體檢人員名單。末位總成績出現(xiàn)并列且超出招聘計(jì)劃時(shí),按照面試成績高低確定名次,面試成績相同的,需要加試面試。
 
 ?。ò耍w檢
 
  1.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。
 
  2.對體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
  3.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,經(jīng)本人申請可延期體檢。
 
  4.體檢不合格或因放棄體檢造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ň牛┛疾?/div>
 
  1.考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,根據(jù)考試、體檢情況等額確定考察人選。
 
  2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等??疾鞂ο笮杼峁艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明。
 
  3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的,視為自愿放棄。因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
 
  (十)選崗、聘用及優(yōu)惠政策
 
  1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。報(bào)考初中教師的考生,考察合格的,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。選崗工作由縣人社局和縣教育局共同組織。放棄參加選崗的視為棄權(quán),因考生放棄造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
 
  2.非師范類未取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級證書的可從事輔助性教育教學(xué)工作,試用期內(nèi)須取得教師資格和普通話等級證書,未取得證的依法解除聘用合同。未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
 
  3.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,試用期一年,最低服務(wù)期五年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,薪酬待遇由縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)。試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),試用期不能勝任教學(xué)工作的,解除聘用關(guān)系。
 
  4.聘用后,在臺(tái)前沒有固定住房的,可以申請人才公寓。
 
  六、其他事項(xiàng)
 
  (一)報(bào)考人員招聘期間務(wù)必保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。
 
  (二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
 
  (三)臺(tái)前縣不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
 
 ?。ㄋ模┦芷溉藛T要服從組織分配,對不服從分配者,取消聘用資格。
 
  (五)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、濮陽市和臺(tái)前縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
 
 
 
 
 
  咨詢電話:
 
  臺(tái)前縣教育局0393-2203828;
 
  臺(tái)前縣人社局 0393-8631128;
 
  監(jiān)督電話:駐縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393—2829369。
 
  臺(tái)前縣2024年教育系統(tǒng)公開招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2024年3月20日


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