2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

 

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

 

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式

 

　　本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章公布之日起至2024年4月30日。

 

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞。應(yīng)聘者將所需提交材料發(fā)送至kfzlyy@126.com。

 

　　3.網(wǎng)上提交材料如下：

 

　?。?）郵件命名為“2024年人事代理應(yīng)聘+姓名+崗位代碼”。

 

　?。?）《開封市腫瘤醫(yī)院2024年公開人事代理工作人員報(bào)名表》電子版（附件2）；

 

　?。?）本人身份證、畢業(yè)證（高中及高中畢業(yè)后所有學(xué)歷）、學(xué)位證（高中畢業(yè)后所有學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書掃描件；有省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門發(fā)放的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員要提供規(guī)培證書掃描件。

 

　　4.考試時(shí)間屆時(shí)將在醫(yī)院官網(wǎng)公布或電話通知考試本人。

 

　?。ǘ┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.各招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組向市總工會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)市總工會(huì)研究批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。

 

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。

 

　　3.資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，立即取消其考試和聘用資格。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試、面試兩部分。

 

　　（一）筆試

 

　　1.筆試采取統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。滿分為100分。題型為選擇題。

 

　　2.筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)。

 

　　3.具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書的人員參加此次公開招聘的，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算；也可選擇參加筆試，其筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際考試的成績(jī)計(jì)算。

 

　　4.筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格確認(rèn)名單實(shí)時(shí)公布。

 

　?。ǘ┟嬖囐Y格確認(rèn)

 

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

 

　　應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、相關(guān)資格證件原件和復(fù)印件1份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)時(shí)同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　(三)面試

 

　　面試工作在市總工會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)下由我院統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。面試中有缺考、作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，由單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市總工會(huì)研究批準(zhǔn)后，可按計(jì)劃進(jìn)行面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，或者擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

 

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

 

　　總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　六、體檢和考核

 

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。

 

　　2.因體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由我院研究并提出遞補(bǔ)意見報(bào)市總工會(huì)批準(zhǔn)后，再進(jìn)行體檢遞補(bǔ)。體檢遞補(bǔ)人員從報(bào)考同一職位考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，考核開始，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　3.根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考核對(duì)象?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力?？己藭r(shí)考生需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，沒有學(xué)歷認(rèn)證的報(bào)考者一律取消考核資格。

 

　　七、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

 

　　經(jīng)公示無異議者，醫(yī)院法定代表人與其簽訂勞動(dòng)合同（含試用期），并按規(guī)定辦理人事代理手續(xù)。

 

　　招聘人員在接到錄取通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到我院報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其招聘錄取資格。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　2.嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、錄用等各環(huán)節(jié)的工作，堅(jiān)持公示制，凡對(duì)違反規(guī)定弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其招聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘咨詢電話：人事科 0371-23933722

 

　　招聘監(jiān)督電話：0371-25665668

 

　　附件1 開封市腫瘤醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員計(jì)劃表.docx

 

　　附件2 開封市腫瘤醫(yī)院2024年公開招聘人事代理工作人員報(bào)名表.docx

 

　　開封市腫瘤醫(yī)院

 

　　2024年3月14日