河南
2024年河南焦作市中站區(qū)人民醫(yī)院招簡章
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-04-09 15:13 來源:中站區(qū)人民政府
焦作市中站區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘中站區(qū)人民醫(yī)院工作人員9名,由中站區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,現(xiàn)制定招聘簡章如下:
一、招聘崗位和名額
本次共招聘中站區(qū)人民醫(yī)院工作人員9名,具體崗位資格條件及福利待遇見《中站區(qū)人民醫(yī)院2024年公開招聘崗位表》。
二、招聘條件和對象
(一)具有下列資格條件的人員均可報(bào)名:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘辦法
報(bào)考者按照招聘的崗位及要求報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考察等程序均按崗位從高分到低分排序。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
本次報(bào)名,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.提交報(bào)名申請
報(bào)名人員在2024年4月18日—2024年4月20日下午17:00前登錄中站區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzzq.gov.cn),下載并填寫《2024年中站區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》,并將《2024年中站區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》、本人有效身份證等證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、近期正面免冠一寸彩照1張及相關(guān)資料,以掃描件的形式打包發(fā)送至引進(jìn)單位郵箱jzzzyyrsk@126.com,在職人員還需提交工作單位同意報(bào)考證明,證明須加蓋具有人事管理權(quán)限部門公章。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格初審
招聘組織機(jī)構(gòu)在收到考生報(bào)名資料1日內(nèi)對報(bào)考者進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果將通過考生提交報(bào)名申請的郵箱反饋,請考生及時(shí)查看。通過資格初審的人員,不能再修改報(bào)考信息。未通過資格初審人員,應(yīng)根據(jù)反饋的審查意見及時(shí)補(bǔ)充或修正相關(guān)報(bào)名資料并重新提交審核,修改報(bào)名資料截止時(shí)間為2024年4月21日下午17:00。
報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于2:1。達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。被取消崗位的應(yīng)聘考生將電話通知其于4月22日17:00前重新選報(bào)其他符合條件的崗位,發(fā)送至原報(bào)名郵箱。逾期不報(bào)和未重新選報(bào)的,按自動(dòng)放棄處理。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格初審?fù)ㄟ^人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考者按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證,兩證缺一不可。
4.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、考試成績無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者承擔(dān)。
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考試分為筆試和面試。
?。?筆試
筆試時(shí)間地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試采取閉卷形式。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》。筆試滿分為100分,考試時(shí)間為150分鐘。
筆試總成績設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線45分。
2.面試
?。?)面試人員確定
根據(jù)考生筆試成績按報(bào)考崗位1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
進(jìn)入面試人員按照焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公告的面試資格確認(rèn)時(shí)間,攜帶相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查確認(rèn)者,視為自愿放棄。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn),按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的,領(lǐng)取面試通知書。
面試資格確認(rèn)需攜帶的材料:
①《2024年中站區(qū)人民醫(yī)院公開招聘報(bào)名表》1份(A4紙張);
②本人有效身份證(與考試時(shí)所持身份證一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件及復(fù)印件各一式一份。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的,應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料;
?、叟c網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。
?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試時(shí)需攜帶本人有效身份證和面試通知書,缺一不可。
(3)面試方式及內(nèi)容
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)等。
實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1:1形不成競爭的,組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
面試成績滿分為100分,低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
參加面試人員的總成績將在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
?。ㄈw檢
根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況,則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,加試面試,加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢過程中有不合格或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的,根據(jù)總成績,從參加面試的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢結(jié)果在焦作市中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公布后7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單將在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
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各崗位體檢合格人員按1:1進(jìn)入考察,被考察人員須同時(shí)提交人事檔案材料和要求的其他材料,如在規(guī)定時(shí)間不能提交人事檔案材料的,視為自愿放棄。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,根據(jù)考試總成績,從同一崗位參加面試的人員中按照高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,不再遞補(bǔ)??疾煊芍姓緟^(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。
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根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,確定擬聘用人員,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束無異議后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件,并按照管理權(quán)限辦理入編等聘用手續(xù)。擬聘用人員在一個(gè)月內(nèi)(聘用文件下發(fā)之日算起)不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格,并不再遞補(bǔ)。
聘用人員按崗位管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,聘用合同期限(含試用期)不低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),初次就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘人員進(jìn)行綜合考核,不合格者,解除聘用合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┌凑铡妒聵I(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行回避制度。
?。ǘ┍敬握衅?,資格審查工作貫穿考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
?。ㄈ┱衅腹ぷ饔杉o(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘過程中無論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為,都要受到責(zé)任追究,按照有關(guān)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
五、相關(guān)事項(xiàng)與信息發(fā)布
1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按要求提供有關(guān)材料,未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的,均視為自愿放棄相應(yīng)資格。
2.中站區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzzq.gov.cn)作為此次公開招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站,有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告和信息,因本人沒有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的,后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本簡章由2024年中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
中站區(qū)人力資源和社會(huì)保障局地址:新園路與瑞豐路交叉口向北50米右轉(zhuǎn)(和美小區(qū)三期6區(qū)18號樓)
咨詢電話:13721452343 監(jiān)督電話:0391-2946540
中站區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月9日
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