招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試科目。

 

　　綜合類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》和《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。

 

　　《公共基礎知識》：該科目適用于綜合類崗位。主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力，包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。試題分為客觀性試題和主觀性試題?？陀^性試題題型為選擇題;主觀性試題主要為病文評改、論述、案例分析、寫作等，主要考察綜合分析和文字表達能力。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　《教育類專業(yè)知識》：該科目適用于教育類崗位，主要測試應聘者是否具備從事教師職業(yè)所必需的教師職業(yè)基礎知識，包括教育學基礎知識與基本原理、心理學、教育心理學、課程理論、德育、教育方法、班主任工作、教師心理、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。試題為客觀性試題。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　《衛(wèi)生類專業(yè)知識》：該科目主要測試應聘者對醫(yī)學基礎與臨床知識、以及公共衛(wèi)生知識的了解掌握程度及運用能力，包括醫(yī)學、藥學、護理學、解剖學、生理學、病理學、病理生理、內科、外科、兒科、婦科等基礎知識和醫(yī)學倫理學、醫(yī)師職業(yè)道德素養(yǎng)等。試題為客觀性試題。答題時限90分鐘，滿分100分。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。?）時間安排。筆試時間為2024年5月26日（周日），具體安排為：

 

　　上午  9：00－10：30《職業(yè)能力測驗》

 

　　下午  綜合類：14：00－15：30《公共基礎知識》

 

　　教育類：14：00－15：30《教育類專業(yè)知識》

 

　　衛(wèi)生類：14：00－15：30《衛(wèi)生類專業(yè)知識》

 

　　本次考試在河南省新鄉(xiāng)市城區(qū)設置考場。應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

 

　　提交材料時間：2024年5月29日至5月30日（上午：9：00－11：30，下午：15：00－17：00）

 

　　提交材料地點：新鄉(xiāng)市教育局（新鄉(xiāng)市人民東路與新五街交叉口西北角）

 

　　加分提供材料（均需提供原件及復印件），大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。

 

　?。?）筆試總成績計算：

 

　　綜合類筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎知識成績×50%＋政策加分。

 

　　教育類筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

 

　　衛(wèi)生類筆試總成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%+衛(wèi)生類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

 

　?。?）成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網站（https://hrss.xinxiang.gov.cn）進行查詢。

 

　　2、面試

 

　　報考人員在面試前須經面試資格審查，屆時考生需持筆試準考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用）、職業(yè)資格證（有要求的必須提供）、職稱證（有要求的必須提供）、有效身份證，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明，報考崗位要求具有工作經驗的還需出具工作經歷證明。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　報考人員面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的考生要及時查看網上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負。未進入面試確認范圍的應試人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內末位出現筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。

 

　　面試資格確認時，發(fā)現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

 

　　主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

 

　　如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現空缺不再遞補。如經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見，經公開招聘工作領導小組辦公室同意后，在確保競爭的前提下可適當降低比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　特殊情況由公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

 

　　面試工作由各主管部門負責組織實施，其中教育類（中小學教師）由市教育局負責組織實施，教育類（高校教師）分別由兩所高校自行組織實施，衛(wèi)生類由市衛(wèi)健委負責組織實施。

 

　　進入面試的考生應及時關注以上單位的官方網站。

 

　　綜合類面試采取結構化面試或專業(yè)化面試的方式進行，滿分100分。

 

　　教師面試采取試講（講一節(jié)微型課）的方式進行，滿分100分。具體信息以面試公告為準。

 

　　衛(wèi)生類面試采取專業(yè)化面試方式進行，滿分100分。

 

　　面試具體工作另行通知。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上方可進入體檢和考察。

 

　　考試總成績=筆試成績+面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

 

　　（四）體檢

 

　　根據參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績也相同，則按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如職業(yè)能力測驗成績也相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。對體檢未到的或不合格的依次遞補。

 

　　體檢參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行,費用自理。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察以用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

 

　　考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。因自愿放棄造成的崗位空缺，由有關單位根據實際情況提出是否遞補的意見，報公開招聘領導小組同意后實施。遞補須從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

 

　　（六）聘用

 

　　根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。

 

　　2024年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。

 

　　新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。

 

　　四、信息查詢

 

　　本次公開招聘各用人單位工作日咨詢電話詳見附件1、2中的咨詢電話欄。如咨詢學歷、專業(yè)等是否符合報考條件的請撥打用人單位電話。

 

　　提交報名申請時新鄉(xiāng)市人事考試中心工作日工作時間技術咨詢電話：0373-2054494（如遇照片上傳、網上繳費、打印準考證等網絡技術問題請咨詢此電話，非報名網絡技術問題請勿撥打）。

 

　　監(jiān)督電話：0373-3696591。

 

　　近年來，發(fā)現社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

 

　　五、紀律要求

 

　　（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。

 

　?。ǘ┍敬握衅笀猿?ldquo;公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。

 

　?。ㄋ模溉藛T要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系用人單位并配合做好相關工作。

 

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

 

　　本公告由市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　附件1：新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘教師計劃一覽表

 

　　附件2：新鄉(xiāng)市市直部分事業(yè)單位2024年公開招聘醫(yī)護人員計劃一覽表

 

　　2024年4月15日