中共河南省委黨校(河南行政學(xué)院)(河南行政學(xué)院)及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)工作人員實(shí)施方案

 

　　中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）為正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，中共河南省委黨校干部培訓(xùn)學(xué)院和中共河南省委黨校省直分校為其所屬正處級(jí)公益一類事業(yè)單位。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號(hào)）等文件要求，結(jié)合我校（院）及所屬事業(yè)單位工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　　（四）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

 

　　根據(jù)崗位空缺情況和實(shí)際工作需要，中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名；中共河南省委黨校干部培訓(xùn)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘事業(yè)管理人員4名；中共河南省委黨校省直分校面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求詳見附件《中共河南省委黨校及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表》。

 

　　三、招聘條件

 

　　招聘對(duì)象為普通高等教育碩士研究生（包括具備同等學(xué)歷和學(xué)位）。

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

 

　　2.熱愛黨校事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　3.自覺遵守黨的政治紀(jì)律，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全；

 

　　4.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

 

　　5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名應(yīng)聘

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員、被錄用后不能保證按時(shí)報(bào)到履職的人員；

 

　　4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　5.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　省委組織部、省人社廳聯(lián)合制定全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告，并在全省事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員根據(jù)2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告明確的報(bào)名網(wǎng)站、時(shí)間、提交材料等要求進(jìn)行報(bào)名。

 

　　（三）考試

 

　　考試分為筆試和面試。

 

　　1.筆試

 

　　筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心負(fù)責(zé)試題命制及考務(wù)工作。筆試相關(guān)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、加分政策、成績(jī)計(jì)算及查詢等事項(xiàng)以省聯(lián)考公告為準(zhǔn)。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照有關(guān)規(guī)定取消該崗位招聘。

 

　?。?）面試資格確認(rèn)。面試人選需經(jīng)過面試資格審查，不符合報(bào)考職位條件的，取消面試資格。面試資格審查時(shí)需提供身份證、準(zhǔn)考證和畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件，黨員身份證明以及報(bào)考職位要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供就業(yè)推薦表，在職考生提供單位同意報(bào)考證明。面試人員必須保證提交的相關(guān)材料真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消其面試資格。面試確認(rèn)和資格審查出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如等額確定的遞補(bǔ)人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。資格審核貫穿招聘工作全過程。

 

　?。?）面試方式。面試按《2024年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告》要求統(tǒng)一進(jìn)行，面試資格確認(rèn)通過的人選進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試滿分100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。

 

　　報(bào)考中共河南省委黨校干部培訓(xùn)學(xué)院，面試結(jié)束后直接進(jìn)行專業(yè)技能加試。文字綜合崗位進(jìn)行文秘專業(yè)技能加試，會(huì)計(jì)崗位進(jìn)行會(huì)計(jì)專業(yè)技能加試，英語翻譯崗位進(jìn)行英語口語加試（具體安排見面試工作方案）。加試考生，面試成績(jī)占60%，專業(yè)技能加試成績(jī)占40%。面試和加試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

 

　?。?）總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人選，總成績(jī)并列的，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績(jī)按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　2.考察。組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄和政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

 

　　（五）擬聘人員公示

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在我校（院）網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接收社會(huì)監(jiān)督。

 

　　五、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案并辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　新聘用人員的試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

 

　　六、有關(guān)說明

 

　　（一）公開招聘事業(yè)工作人員工作在我校校委（院黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　?。ǘ┪倚＃ㄔ海C(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公平公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　　未盡事宜，以省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的聯(lián)考公告為準(zhǔn)。

 

　　咨詢電話：

 

　　0371-69686904（省委黨校組織人事處）

 

　　0371-63588638（干部培訓(xùn)學(xué)院人事科）

 

　　0371-56190281（省直分校人事科）

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0371-69686109（省委黨校機(jī)關(guān)紀(jì)委）

 

　　0371-56521968（省直分校紀(jì)委）

 

　　附件【中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)工作人員計(jì)劃表.doc】

 

　　中共河南省委黨校（河南行政學(xué)院）

 

　　2024年4月16日