本人有效身份證（與參加筆試的有效身份證必須一致）、報名表、準考證、畢業(yè)證、學位證。暫未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函（本科畢業(yè)生需注明錄取批次）。留學回國人員資格確認時還需提供教育部出具的國外學歷學位認證書。

 

　　以上材料均需提供原件，審驗后交復印件1份。

 

　　逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但從面試通知單發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的相應(yīng)核減崗位招聘名額直至取消該崗位。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿分100分。具體面試工作以《面試通知單》為準。

 

　?。?）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到75分。

 

　　3.考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

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　　1.體檢人員根據(jù)崗位規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生總成績從高分到低分等額確定。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績相同，則通過面試加試按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

 

　　2.體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　3.體檢標準按照《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）要求執(zhí)行；法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。體檢的具體時間、地點、費用另行通知。

 

　　4.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為主。

 

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