1.報考者只能選報一個崗位，報名與整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。

 

　　2.各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在5月17日9：00至17:00到許昌市教育局2006房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心B座20樓）重新選報其他崗位。不愿重新選報崗位的，退還繳納的筆試考務(wù)費；未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

 

　　3.建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費。辦理免繳筆試考務(wù)費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；城市低保人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于5月14日9:00至16:30提交到許昌市教育局（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心B座20樓2006房間）核實確認。

 

　　4.加分政策

 

　　按照《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于5月20日至22日17:00前持相關(guān)材料到許昌市教育局2006房間（許昌市創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心B座20樓）進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

 

　　加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

 

　　5.資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考者報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

 

　　五、考試

 

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　　1.筆試科目為《教育基本理論》、《職業(yè)能力測驗》兩科，滿分分別為100分。

 

　　2.筆試時間擬定于6月中下旬，最終以筆試準考證為準。

 

　　3.筆試成績計算方法：

 

　　筆試成績=教育基本理論成績×50%+職業(yè)能力測驗成績×50%+政策加分。

 

　　筆試成績可通過許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）進行查詢。

 

　?。ǘ┟嬖囐Y格確認

 

　　根據(jù)筆試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

 

　　參加面試資格確認人員須持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、筆試準考證及報考崗位要求的其他資格證書等原件及復(fù)印件進行面試資格確認，其中：研究生學(xué)歷的人員需同時提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及普通高等教育本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件；在職人員需同時出具單位同意報考證明；在職人員辭職報考的，需提供有批準權(quán)限的部門（單位）在面試資格確認截止日期前辦理的辭職手續(xù)；按照報考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時提供教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認的時間、地點將在許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）發(fā)布。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

 

　　面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)材料進行核對。凡有關(guān)材料不全、信息不實或不符合應(yīng)聘條件的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。

 

　　（三）面試

 

　　面試時間擬定于7月下旬，最終以《面試通知單》為準。

 

　　面試采取試講或說課的方式進行，試講或說課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　根據(jù)崗位需要，體育、音樂與舞蹈（音樂學(xué)、音樂表演）和美術(shù)（設(shè)計、繪畫、書法）崗位面試增加專業(yè)技能展示環(huán)節(jié)（具體內(nèi)容見《面試公告》），滿分為100分，其中：試講或說課70分，專業(yè)技能展示30分。

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　筆試成績、面試成績和總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

 

　　報考同一個崗位人員總成績并列的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按筆試教育基本理論成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試教育基本理論成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教育事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、教育主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)教師招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　六、體檢和考察

 

　　在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復(fù)審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

 

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

 

　　七、公示和辦理聘用手續(xù)

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。

 

　　新聘用人員須在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消其聘用資格。

 

　　新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中：報考許昌工商管理學(xué)校1506、1507、1508、1509和1510崗位的人員，試用期內(nèi)須取得中職（高中）教師資格證，試用期內(nèi)未取得的，取消其聘用資格。

 

　　新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

 

　　新聘用人員三年內(nèi)不得參加許昌市市直事業(yè)單位公開招聘。

 

　　八、紀律監(jiān)督和責(zé)任追究

 

　　本次招聘工作由中共許昌市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

 

　　在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

 

　　許昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.xuchang.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。因考生未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　咨詢電話：0374-2699970

 

　　監(jiān)督舉報：0374-2699965

 

　　(工作日8：00—12：00，15：00—18：00)

 

　　附件：許昌市市直學(xué)校2024年公開招聘教師計劃.xlsx

 

　　中共許昌市委機構(gòu)編制委員會辦公室

 

　　許昌市人力資源和社會保障局            許昌市教育局

 

　　2024年4月30日