招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試科目

 

　　教育類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》（100分）、《教育類專業(yè)知識》（100分）兩科。

 

　　衛(wèi)生類筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》（100分）、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》（100分）兩科。

 

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

 

　?。?）筆試時間

 

　　筆試時間為2024年6月29日，本次考試在河南省衛(wèi)輝市城區(qū)設置考場。應聘人員應按照筆試準考證上確定的考試時間、考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

 

　?。?）加分政策

 

　　按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定享受招聘筆試加分政策的從衛(wèi)輝市入伍或入學前戶籍在衛(wèi)輝市的退役大學生士兵報名參加本次招聘，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)，須在2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期間攜帶本人有效身份證、戶口簿、符合報名條件的畢業(yè)證、入伍通知書、退役證等相關(guān)材料原件和復印件到衛(wèi)輝市人才交流服務中心(衛(wèi)輝市友誼路南段新華書店對面)辦理加分手續(xù)，逾期不再受理。

 

　?。?）筆試成績計算

 

　　教育類崗位筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+教育類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

 

　　衛(wèi)生類崗位筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+衛(wèi)生類專業(yè)知識成績×50%+政策加分。

 

　　（5）筆試成績查詢

 

　　筆試成績及進入面試人員名單可登錄衛(wèi)輝市人民政府網(wǎng)站(www.weihui.gov.cn)進行查詢。

 

　　2.面試

 

　　進入面試的應聘人員在面試前須經(jīng)面試資格審查，須持有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（尚未畢業(yè)的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函和教育部學籍在線驗證報告）及學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表，學信網(wǎng)自行下載打印）、相關(guān)資格證書(報考教育類崗位的應聘人員若未取得教師資格證，須提供教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書》，報考衛(wèi)生類崗位的應聘人員若未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證，須提供相關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明)、職稱證（有要求的必須提供）等材料；留學回國人員須持有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等材料；在職人員還須提供所在單位及主管部門的同意報考證明或辭職手續(xù)。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件一份。同時提交報名時打印的《2024年衛(wèi)輝市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份。

 

　　面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

 

　　面試前的資格審查與確認時間另行通知。進入面試的應聘人員要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響面試的后果自負。未進入面試確認范圍的應聘人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。

 

　　根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時確定為進入面試人選。

 

　　逾期未參加面試資格審查的應聘人員，視為自動放棄。如有主動提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補（遞補人員屆時直接電話通知），但從面試通知單與須知發(fā)放后出現(xiàn)空缺不再遞補。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

 

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分；形不成平均分條件崗位的須達到75分以上;方可進入體檢和考察。

 

　　面試方式具體如下：

 

　　（1）教育類面試采取在規(guī)定時間內(nèi)講微型課的形式進行，報考體育崗位（崗位代碼A240110）的應聘人員需加試專業(yè)技能測試，滿分為100分。 

 

　?。?）衛(wèi)生類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。

 

　　具體面試工作另行安排。

 

　　3.考試總成績

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

 

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

 

　　（三）體檢

 

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。

 

　　進入體檢階段的應聘人員要及時查看網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證通訊暢通，因通訊不暢影響體檢的后果自負。體檢階段將對體檢未到或不合格產(chǎn)生的崗位缺額依次遞補。未進入體檢階段的應聘人員，也須保持報名時填寫的通訊方式暢通，以免影響遞補。體檢參照國家公務員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行,費用自理。

 

　　具體體檢工作另行安排。

 

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