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2024年河南鄭州財稅金融職業(yè)學院組織招聘36人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2024-07-17 10:13 來源：鄭州財稅金融職業(yè)學院

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　　鄭州財稅金融職業(yè)學院組織2024年公開招聘人事代理工作人員公告

　　鄭州財稅金融職業(yè)學院位于素有“天地之中、魅力商都”之稱的鄭州市管城回族區(qū)，是經(jīng)河南省人民政府批準成立的一所?？茖哟蔚钠胀ük高等職業(yè)院校。近年來，學校深化改革創(chuàng)新，強化產(chǎn)教融合、校企合作，持續(xù)加快推進職業(yè)教育的現(xiàn)代化進程，先后被授予“河南省文明校園標兵”、“河南省第六批依法治校示范校”、“河南省學校行風建設先進單位”、“河南高等教育質量社會滿意?？圃盒?rdquo;、“河南省平安校園”、鄭州市大數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)“碼農(nóng)計劃”第二批試點院校等稱號。

　　為建設高素質師資隊伍，提升教育教學水平，根據(jù)學校人才建設規(guī)劃和教師隊伍建設的需要，經(jīng)學校黨委研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，招聘公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘人員質量。

　　二、組織領導

　　學校成立招聘工作領導小組，負責具體領導本次學校公開招聘工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，具體負責組織協(xié)調招聘工作相關事宜。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　招聘人事代理工作人員36名，詳見《鄭州財稅金融職業(yè)學院2024年公開招聘人事代理工作人員一覽表》（附件1）。

　　四、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德，師德師風良好，有較強的事業(yè)心和責任感；

　　3.符合體檢標準，具備良好的身體與心理素質，能勝任教學、科研、管理一線工作；

　　4.符合崗位學歷要求。教師及輔導員崗位須為普通高等教育全日制碩士研究生及以上學歷、學位；校醫(yī)要求臨床醫(yī)學專業(yè)，本科學歷、學位，具有西醫(yī)內科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書；消防設施操作員要求本科以上學歷，安全工程專業(yè)優(yōu)先，持有中級及以上《消防設施操作員證》。

　　5.符合崗位年齡要求。專任教師、校醫(yī)、消防設施操作員不超過35周歲（1989年1月1日以后出生），副教授及同等級職稱的人員可放寬至40周歲（1984年1月1日以后出生）；專職輔導員不超過30周歲 (1994年1月1日以后出生)。

　　6.符合市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求，且具備報考崗位要求的資格條件。

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　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.受到過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為處在禁考期內人員。

　　4.應聘人員與鄭州財稅金融職業(yè)學院工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　5.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　本次招聘方案通過高校人才網(wǎng)、鄭州財稅金融職業(yè)學院官方網(wǎng)站和學校組織人事處子網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。招聘工作中每個招聘環(huán)節(jié)具體事宜會及時在學校網(wǎng)站上發(fā)布，請應聘人員隨時關注，因本人不及時閱讀相關信息造成的后果，責任自負。

　　（二）報名時間、方式

　　1.報名時間：2024年7月17日上午8點至7月23日下午5點。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名，不接收現(xiàn)場投遞簡歷。

　　應聘者登錄學校網(wǎng)站首頁人才招聘欄目中的招聘報名入口（http://rsxt.zzcsjr.edu.cn/zp/）進行應聘報名，如實準確填寫相關信息，并上傳相關附件。未按要求填寫相關信息的應聘人員學校不予受理。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　學校對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料，如有不實，立即取消應聘資格。

　　資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場復審的形式進行，學校資格審查小組具體負責各專業(yè)應聘人員的資格審查工作。崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到1:3的，根據(jù)專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例。若相關崗位因報名人數(shù)較少不能形成競爭的，取消該崗位招聘。

　　2024年7月24日公布線上資格審核通過名單和現(xiàn)場資格審核通知，未通過初審者，不再另行通知。應聘人員可通過招聘報名界面或本人登記郵箱進行查詢“投遞進度”，相關信息同時在學校網(wǎng)站及組織人事處子網(wǎng)站進行發(fā)布。

　　凡網(wǎng)上資格審查初審通過人員，須按要求到校進行資格復審確認。不參加現(xiàn)場資格復審的視為放棄應聘。

　　現(xiàn)場復審時間按照學校通知進行，現(xiàn)場資格確認須提供以下材料：

　　1.身份證原件；

　　2.本科、碩士研究生學歷及學位證書原件；教育部學歷證書電子注冊備案表和學位在線驗證認證報告各1份；

　　3.海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生須提供學歷（學位）證書及教育部開具的《國外學歷學位認證書》原件。

　　4.《誠信承諾書》（附件2）1份；

　　5.職稱證原件（副教授及同等職稱人員提供）；

　　6.黨員身份證明材料原件（1014、1015崗位提供）

　　7.相關資格證書原件（1016、1017崗位提供）

　　備注：《誠信承諾書》的承諾簽名處應到現(xiàn)場手簽，通過復審后學?，F(xiàn)場收取。

　?。ㄋ模┕P試與面試

　　筆試、面試的時間與地點另行通知，敬請應聘人員及時關注學校公告。

　　1、筆試

　　筆試滿分為100分。筆試以閉卷方式進行，內容包括教育學、心理學、時事政治、法律常識、應聘崗位所需的公共知識以及學校官網(wǎng)發(fā)布的辦學基本信息，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和綜合素質。根據(jù)筆試成績，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的考生。筆試結束后，由學校公開招聘工作領導小組研究確定筆試最低合格分數(shù)線。

　　筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。

　　2、面試

　　面試滿分為100分。

　?。?）教師崗位

　　教師崗位須參加試講，試講人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。試講內容另行通知，主要考核應聘人員的語言表達能力、專業(yè)知識、課堂教學能力等方面的綜合素質，試講成績低于60分者不予聘用。

　　試講當天若相關崗位因人員缺考不能形成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位因人員缺考，但能形成競爭的，試講繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

　?。?）輔導員、校醫(yī)、消防設施操作員崗位

　　輔導員、校醫(yī)、消防設施操作員崗位采取結構化面試形式進行。面試主要考察應聘人員的語言表達能力、綜合分析判斷能力、專業(yè)技能水平等方面的綜合素質，面試成績低于60分者不予聘用。

　　3、考試總成績：

　　教師崗位總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

　　輔導員、校醫(yī)、消防設施操作員崗位總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%。

　　考試總成績低于60分者不予聘用。