1.通過考察的擬聘用人員名單將在伊川縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。一經(jīng)公示，出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　2.對(duì)引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才開展崗前培訓(xùn)，伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)專業(yè)和工作需要確定引進(jìn)人才工作單位，由縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局等部門負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員自接到通知起，7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　1.編制待遇。

 

　　常規(guī)引進(jìn)的20名研究生學(xué)歷人才使用縣財(cái)政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。

 

　　引進(jìn)“政錄企用”的3名高學(xué)歷人才使用縣財(cái)政全供事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。引進(jìn)的人才與縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)和服務(wù)企業(yè)簽訂三方協(xié)議，并按照“志愿優(yōu)先、服從分配”原則，由縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)派遣至服務(wù)企業(yè)工作，服務(wù)期3年（含試用期1年），試用期滿考核不合格的取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，原則上不得申請(qǐng)調(diào)離。入企服務(wù)期內(nèi)，擁有事業(yè)單位編制身份，工資社保由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。除此之外，入企服務(wù)期間由企業(yè)根據(jù)人才工作業(yè)績(jī)，發(fā)放一定績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才派駐企業(yè)服務(wù)期滿后，可進(jìn)行雙向選擇，選擇回歸體制內(nèi)工作的，結(jié)合三年服務(wù)期間的年度考核結(jié)果、工作業(yè)績(jī)、所學(xué)專業(yè)和能力特長(zhǎng)，進(jìn)行綜合考核、調(diào)劑分配，經(jīng)縣委編委和組織人事部門研究，明確安排至縣先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)工作，對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的按照干部選拔任用相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先提拔重用或晉升職級(jí)。

 

　　引進(jìn)縣人民醫(yī)院的2名研究生學(xué)歷人才使用差額補(bǔ)貼事業(yè)編制，享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇。

 

　　2.優(yōu)先提拔。工作表現(xiàn)突出、績(jī)效明顯，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，可優(yōu)先提拔使用。

 

　　3.生活待遇。引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1000元和住房補(bǔ)貼500元;博士研究生學(xué)歷人才5年服務(wù)期內(nèi)可享受每月生活補(bǔ)貼1500元和住房補(bǔ)貼500元。該生活補(bǔ)貼及住房補(bǔ)貼在每年年度考核合格后由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。

 

　　4.崗位職級(jí)待遇。試用期滿考核合格的正式聘用。聘用為管理崗位的，博士研究生確定為七級(jí)職員，碩士研究生確定為八級(jí)職員;聘用為專業(yè)技術(shù)崗位的，依據(jù)崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　5.子女入學(xué)。引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才子女在伊川縣上學(xué)的，可根據(jù)引進(jìn)人才意愿，安排到縣內(nèi)公辦學(xué)校就讀。

 

　　6.醫(yī)療衛(wèi)生便利服務(wù)。在縣內(nèi)各公立醫(yī)院設(shè)專門導(dǎo)醫(yī)臺(tái)，為高學(xué)歷人才提供優(yōu)診、優(yōu)先就醫(yī)服務(wù)，并免除門診掛號(hào)費(fèi)。

 

　　7.免費(fèi)體檢服務(wù)。由縣委組織部組織，每年為公開引進(jìn)的高學(xué)歷人才免費(fèi)進(jìn)行一次體檢。

 

　　8.文化旅游服務(wù)。提供縣內(nèi)所有旅游景點(diǎn)免門票服務(wù)。

 

　　9.政務(wù)服務(wù)綠色通道?？h政務(wù)服務(wù)中心在一樓導(dǎo)引臺(tái)設(shè)置高學(xué)歷人才服務(wù)咨詢臺(tái)，擺放人才服務(wù)“心伊卡”標(biāo)識(shí)，由導(dǎo)引臺(tái)安排專門人員為人才開通綠色通道優(yōu)先辦理，提供專員解答接件、幫辦、代辦、預(yù)約、延時(shí)等一站式貼心服務(wù)。

 

　　10.戶籍辦理綠色通道。對(duì)有落戶意愿的，縣公安局給予快捷辦理戶籍服務(wù)。

 

　　11.便利出行服務(wù)。享受縣城內(nèi)公交車乘車免費(fèi)的優(yōu)惠服務(wù)。

 

　　12.聯(lián)盟商戶優(yōu)惠服務(wù)。在“伊川縣高學(xué)歷青年人才友好商家聯(lián)盟”合作商戶消費(fèi)，享受專屬優(yōu)惠。商戶類別涵蓋體育健身、美食餐飲、休閑娛樂、酒店客棧、孕嬰化妝品、駕駛汽修等多個(gè)領(lǐng)域。

 

　　13.金融服務(wù)。在縣級(jí)銀行設(shè)置人才服務(wù)咨詢臺(tái)，并設(shè)立VIP 專柜，可以享受銀行VIP金卡服務(wù)，專人引導(dǎo)快速辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，優(yōu)先享受金融業(yè)務(wù)服務(wù)。同時(shí)將高學(xué)歷人才信息導(dǎo)入該行白名單，增加信用卡和“融e借”(個(gè)人信用貸款)的審批額度。

 

　　14.保險(xiǎn)政策。用人單位及時(shí)為引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才辦理或接轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、管理措施

 

　　引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才試用期為1年。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。本次引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期以簽訂合同之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的研究生學(xué)歷人才不得申請(qǐng)調(diào)離，擅自離職的視為違約，相關(guān)材料記入個(gè)人檔案，并需退還引進(jìn)費(fèi)用、已發(fā)放的生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。

 

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　本次引進(jìn)人才，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等任一環(huán)節(jié)者，均視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　　本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作由伊川縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

 

　　八、信息發(fā)布

 

　　伊川縣人民政府網(wǎng)（www.yichuan.gov.cn）為本次引進(jìn)研究生學(xué)歷人才工作的指定信息平臺(tái)，有關(guān)人才引進(jìn)的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過上述平臺(tái)發(fā)布。參加本次引進(jìn)人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注指定平臺(tái)，并保持通訊工具暢通，由于個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　咨詢電話：0379-68366005  15737999000

 

　　監(jiān)督電話：0379-68366869

 

　　咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30

 

　　九、其他事宜

 

　　本《公告》未盡事宜，由伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　伊川縣引進(jìn)高學(xué)歷人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年8月15日

 

　　附件1--伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才計(jì)劃表

 

　　附件2--伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才報(bào)名表

 

　　附件3--伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才網(wǎng)上報(bào)名提交材料清單

 

　　附件4--伊川縣2024年引進(jìn)研究生學(xué)歷人才面試資格確認(rèn)表

 

　　附件5--單位同意報(bào)考證明