河南
2024年河南周口市商水縣人才引進126人方案
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-08-26 17:15 來源：商水縣人民政府
商水縣2024年招才引智人才引進方案
為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，吸引集聚更多優(yōu)秀人才來商工作，按照第七屆中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會精神要求和中共周口市委人才工作領(lǐng)導小組印發(fā)《周口市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法》的通知(周人才〔2023〕7號)，結(jié)合我縣企事業(yè)單位用人需求，現(xiàn)面向社會引進一批人才。為做好本次人才引進工作，特制定以下方案：
一、引進對象
?。ㄒ唬┛h直事業(yè)單位
1.國內(nèi)高校或QS世界大學排名前300名高校碩士研究生及以上（本科學習階段為全日制本科，QS世界大學排名指畢業(yè)當年排名）。
2.國內(nèi)“雙一流”高校全日制本科生（“雙一流”高校是指：國內(nèi)入選《第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單》中的147所高校，見附件3）。
?。ǘ┼l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位
全日制本科及以上學歷高校畢業(yè)生。
?。ㄈ┽t(yī)療集團
1.中級職稱及以上人才（全日制本科及以上學歷）。
2.全日制本科及以上學歷高校畢業(yè)生。
自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生學歷、學位證書具有同等效力。
二、引進計劃
詳見附表1《商水縣2024年招才引智人才引進計劃表》。
三、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件。
?。ㄎ澹┰谝?guī)定的學制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學歷、學位證書。
?。┤罩撇┦垦芯可怀^40周歲（1984年6月30日以后出生），副高級職稱不超過45周歲（1979年6月30日以后出生），中級職稱不超過35周歲（1989年6月30日以后出生），碩士研究生不超過35周歲（1989年6月30日以后出生），全日制本科生不超過28周歲（1996年6月30日以后出生，醫(yī)學類放寬至1994年6月30日以后出生）。
?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。
有下列情形之一的人員，不列入人才引進范圍：
?。ㄒ唬┲芸谑休爡^(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。
?。ǘ┰蚍缸锸苓^刑事處罰的。
?。ㄈ┥嫦舆`紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
（四）受處分期間或者未滿影響期限的。
?。ㄎ澹┰诠珓諉T考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
?。﹫罂伎h直單位的考生，高校招生分數(shù)低于本校統(tǒng)一錄取分數(shù)線的其他校區(qū)或分校、獨立院校、網(wǎng)絡(luò)學院等，以及委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生，“雙一流”本科生。
?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、引進程序和方法
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，本次人才引進工作嚴格按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在河南招才引智網(wǎng)和商水縣政府網(wǎng)（http://www.shangshui.gov.cn/）發(fā)布公告，商水縣政府網(wǎng)是本次人才引進指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，本次人才引進情況全程在該網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。
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本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報名地點：商水縣零工市場二樓大廳（溵川大道1號）。
報名時間：2024年9月2日--2024年9月4日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。
2.縣直事業(yè)單位、醫(yī)療集團報名地點：鄭州國際會展中心周口展區(qū)商水縣招聘處（河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務內(nèi)環(huán)路公園路1號）。
報名時間：2024年9月7日（9:00-18:00）、2024年9月8日（9:00-12:00）。
3.報名所需材料：《商水縣2024年招才引智人才引進報名登記表》2份，本人有效身份證、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》（國外高校：畢業(yè)證、翻譯件、教育部認證報告、公證文件）等相關(guān)證件原件及復印件1份。周口市以外機關(guān)、事業(yè)單位正式在編、在冊及國有企業(yè)人員的需提供單位同意報考證明（具體格式見附件4）。
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1.每個報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。
2.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，應聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格，并記入誠信檔案，五年內(nèi)不得參加商水縣組織的任何人事考試。
?。ㄋ模├U費
資格審查通過后，須參加筆試的考生每人交報名費30元。建檔立卡貧困戶或低保戶家庭子女憑鄉(xiāng)村證明免交報名費。
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按照《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學生征集力度的意見》規(guī)定要求，退役大學生士兵筆試成績加10分。退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的應聘人員請于報名時提供加分材料。逾期未提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。加分人員在商水縣政府網(wǎng)站進行公示。
加分提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件，⑵本人入伍通知書原件、復印件，⑶本人退伍證和退伍所在地軍人事務管理部門證明原件、復印件，⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。
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本次人才引進報名人數(shù)以資格初審合格人員為準，考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試的方式進行?？h直事業(yè)單位、醫(yī)療集團報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例超過10：1的需進行筆試，未超過10:1的直接進行面試。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)比例超過3:1的需進行筆試，未達到3:1的核減職數(shù)直至取消該崗位。
1.筆試
筆試委托第三方，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目一科，縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，醫(yī)療集團考試內(nèi)容為衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識，分值均為100分；報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試；筆試時間、地點以準考證為準；筆試成績查詢公告在商水縣人民政府網(wǎng)（http://www.shangshui.gov.cn/）公布；筆試結(jié)束后需妥善保管準考證，筆試準考證作為考生參加面試資格確認及面試、體檢的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。
2.面試
面試委托第三方，主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，著重考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、人際合作意識與技巧、舉止儀表等，面試成績滿分100分；根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員（進面人員最后一名成績并列一同進入面試）；面試前考生須領(lǐng)取面試通知單，面試時間、地點見面試通知單；同一崗位實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到本面試考場面試平均分，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
3.考試總成績
進行筆試的崗位，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；未進行筆試考試的崗位，以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭?/div>
五、體檢
根據(jù)考生成績，從高分到低分按崗位引進計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位依照考試成績由高分到低分依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、考察
由縣委組織部（人才辦）、人社局組織考察組對體檢合格人員進行綜合考察，考察工作參照《關(guān)于切實做好周口市2024年統(tǒng)一錄用公務員考察工作的通知》執(zhí)行。
七、公示與聘用
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在縣政府網(wǎng)站和市人事考試網(wǎng)上進行公示。公示期滿且無異議的事業(yè)考生提請縣編委會研究同意后，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)；醫(yī)療集團考生辦理人事代理手續(xù)。
聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
八、管理措施和待遇
本次引進的事業(yè)單位人員納入事業(yè)編制管理，醫(yī)療集團人員實行人事代理管理，在本縣最低服務年限為5年（含試用期1年），服務期從錄用之日起計算。服務期內(nèi)不得調(diào)離所報考的工作單位，否則視為單方解約，不予辦理人事檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，錄用人員到崗前就以上內(nèi)容與用人單位簽訂《服務期限協(xié)議書》。本次引進的人才試用期滿后，“雙一流”高校全日制本科生和碩士研究生原則上聘用到專業(yè)技術(shù)崗位，優(yōu)先考慮職稱評定；符合條件需到管理崗位者，博士生、碩士研究生、“雙一流”高校全日制本科生分別按七級、八級、九級職員崗位等級確定。
九、其他事項
1.嚴格工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
2.本次人才引進方案由商水縣2024年參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.咨詢電話：0394-5456169。
商水縣2024年參加第七屆中國·河南
招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會工作領(lǐng)導小組辦公室
2024年8月23日
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