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河南

2024年河南濟(jì)源示范區(qū)教育體育局信息專業(yè)技術(shù)崗位選聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-08-30 10:36      來源:濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)教育體育局
【字體: 】              
  濟(jì)源示范區(qū)教育體育局公開選聘信息專業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告
 
  根據(jù)工作需要,濟(jì)源教育體育局?jǐn)M公開選聘教育考試院信息專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,公告如下:
 
  一、選聘范圍
 
  濟(jì)源教育體育系統(tǒng)在編在職人員。
 
  二、選聘崗位及人數(shù)
 
  教育考試院信息專業(yè)技術(shù)人員2人。
 
  三、資格條件
 
  1.牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真貫徹黨的教育方針。具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格保守秘密,自覺遵守法規(guī)法紀(jì),品行端正。有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),有教育理想和教育情懷,熱愛教育招考工作;無(wú)違法違紀(jì)行為。
 
  2.?本科及以上學(xué)歷,具備招聘崗位所需要的知識(shí)背景、專業(yè)技能,能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言進(jìn)行編程和數(shù)據(jù)處理;具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力和應(yīng)急處置能力。
 
  3.年齡在45周歲以下(1979年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
 
  四、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合報(bào)名資格的應(yīng)聘人員需提供以下材料:
 
  1.報(bào)名表和近期免冠2寸彩色照片兩張。
 
  2.身份證原件和復(fù)印件;
 
  3.學(xué)歷及學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
 
  4.教師資格證及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書原件和復(fù)印件;
 
  5.專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件;
 
  6.符合崗位要求的業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)、任職經(jīng)歷等證明材料。
 
  材料報(bào)送要求:2024年9月5日前先將報(bào)名表電子稿發(fā)送至郵箱rszgk2021 @163.com,其他紙質(zhì)材料請(qǐng)于2024年9月6日前按照以上順序(原件和復(fù)印件分開)進(jìn)行整理,并上報(bào)到示范區(qū)教育體育局(東區(qū)206室)。
 
  (二)資格審查。教育體育局組織人事、教育考試院、黨風(fēng)行風(fēng)室、紀(jì)檢等部門,對(duì)報(bào)名人員所提交的材料和資格進(jìn)行審查,審查合格后將通知本人。對(duì)提供虛假資料的應(yīng)聘人員,將嚴(yán)肅處理。
 
  (三)專業(yè)能力測(cè)試。經(jīng)審查合格的人員進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試環(huán)節(jié),教育體育局?jǐn)M從計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作、數(shù)據(jù)處理及編程為重點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。教育體育局?jǐn)M聘請(qǐng)若干名專家組成評(píng)委團(tuán)隊(duì),對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試。
 
  專業(yè)能力測(cè)試分為筆試占比20%+上機(jī)操作占比60%+答辯占比20%。
 
  1、筆試,滿分100分??荚嚂r(shí)間30分鐘。筆試為閉卷考試,內(nèi)容以計(jì)算機(jī)專業(yè)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)為重點(diǎn);筆試占總成績(jī)的20%。
 
  2、上機(jī)操作,滿分100分??荚嚂r(shí)間90分鐘,重點(diǎn)考察計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的操作使用、數(shù)據(jù)處理及編程等;上機(jī)操作占總成績(jī)的50%。
 
  3、答辯,滿分100分。考試時(shí)間20分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)招生工作和信息技術(shù)崗位的認(rèn)識(shí)與理解,以及常見問題的應(yīng)急處置,答辯占總成績(jī)的20%。
 
 ?。ㄋ模?shí)地考察。結(jié)合專業(yè)能力測(cè)試和專家考核的成績(jī),確定考察對(duì)象。教育體育局組成專門考察組,到考察對(duì)象所在單位全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等方面的表現(xiàn),同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的,取消選聘資格。
 
  考察組將專業(yè)能力測(cè)試和實(shí)地考察的情況綜合后形成書面考察材料,報(bào)局黨組研究確定聘用人選。
 
  (五)選聘公示。選聘人員確定后,將在教育體育局和選聘者所在單位進(jìn)行公示。選聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格者,按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
 
  未盡事宜另行通知。
 
 
  2024年8月30日


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