平頂山市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位 2024年招才引智招聘公告

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《關(guān)于創(chuàng)新事業(yè)單位引才機制開辟招才引智綠色通道的通知》（平招才辦〔2023〕4號）等文件精神，結(jié)合平頂山市應(yīng)急管理局局屬事業(yè)單位工作需要，擬公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘單位、崗位、數(shù)量及條件

 

　　平頂山市應(yīng)急管理局所屬事業(yè)單位平頂山市應(yīng)急管理綜合協(xié)調(diào)指導(dǎo)中心共招聘工作人員14名，具體招聘崗位及相關(guān)要求條件（詳見附件1）。

 

　　二、招聘人員資格條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

 

　　3.具有良好的思想品德和政治素質(zhì)；

 

　　4.具備崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

 

　　3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

 

　　4.被確定為失信被執(zhí)行人的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

 

　　6.聘用后形成回避關(guān)系的；

 

　　7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、招聘工作程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

 

　　在中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）、平頂山市人力資源和社會保障局（https://rsj.pds.gov.cn/）和平頂山市應(yīng)急管理局網(wǎng)站（http://yjglj.pds.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報名

 

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，每名報考人員只能報考一個崗位。網(wǎng)上報考人員于2024年9月6日至9月25日24：00登錄中國河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）進行報名，逾期不再受理。

 

　?。ㄈ┵Y格初審及復(fù)審

 

　　網(wǎng)上報名時間結(jié)束后，招聘單位將組織人員進行初審，并以電話通知告知資格初審?fù)ㄟ^人員，按照規(guī)定的時間前往指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注保持電話暢通。通過資格復(fù)審的人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公告，因考生自身原因未按照公告要求進行相關(guān)工作的，后果由本人承擔(dān)。

 

　?。ㄋ模┛荚?、體檢與考察

 

　　本次招聘工作最終報名人數(shù)以資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員為準，考試、體檢與考察考試方式視報名情況另行確定。根據(jù)考試情況，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

 

　　根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合表現(xiàn)等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查?？疾鞂ο蠓艞壙疾旎蛞蚩疾觳缓细癯霈F(xiàn)招聘崗位缺額的，將被取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額不再遞補。

 

　　四、公示與聘用

 

　　考察合格人員確定為擬聘人員，并進行公示（7個工作日）。公示期滿且無異議的人員，按照工作流程辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行試用期考核，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

 

　　五、注意事項

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員按照規(guī)定的時間和地點完成網(wǎng)上報名、上傳相關(guān)資料及資格復(fù)審等程序，并及時關(guān)注電話或郵件通知，因本人原因錯過重要信息而受到影響的，責(zé)任自負。

 

　?。ǘ┧峁┵Y料應(yīng)準確真實，如有弄虛作假者取消應(yīng)聘及錄取資格。

 

　?。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模?yīng)聘人員若需咨詢，請發(fā)送電子郵件至pdssyjjrsk@163.com，聯(lián)系電話：0375-2633026，監(jiān)督電話：0375-2633127。

 

　　附件：1.人才需求信息表

 

　　2.2024年招才引智報名表