河南
2024年河南鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)引進人才3人公告
http://www.shenzhenhaoting.com 2024-09-19 17:09 來源:鶴壁市人力資源和社會保障局
第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)公開引進急需緊缺人才公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》(豫人社〔2022〕26號)、《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》(鶴招才〔2024〕1號)等文件精神,鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)面向社會引進一批急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、單位簡介
鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)成立于2022年9月,是鶴壁市人民政府牽頭設立、與河南省科學院共同組建的新型研發(fā)機構,實行一個機構兩塊牌子,采取企業(yè)化管理、市場化運營模式,實行理事會領導下的院長、所長負責制和首席專家負責制。
二、招聘計劃
本次擬公開招聘高層次人才3名,均為專業(yè)技術崗位人員。
三、招聘對象及基本條件
?。ㄒ唬┱衅溉藛T范圍
1.副高級職稱及以上專業(yè)技術人員;
2.教育部公布的第二輪“雙一流”建設高校中具有碩士研究生及以上學歷并具有相應學位的畢業(yè)生;
3.委托培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的碩士研究生不列入招聘范圍。
?。ǘ┱衅溉藛T應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.有良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神;
4.第一學歷須為普通高等教育本科并獲得相應學士學位;
5.有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,學術技術、科研管理水平達到國際先進或國內(nèi)領先,能夠引領和帶動產(chǎn)業(yè)技術某一領域或學科跨越式發(fā)展,實現(xiàn)突破與提升;
6.具有副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員或博士研究生,年齡應在40周歲以下(即1984年1月以后出生),碩士研究生年齡應在35周歲以下(即1989年1月以后出生);
7.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;
8.具備崗位所需的其他條件。具體工作崗位、所需專業(yè)和引進人數(shù)及要求詳見《鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)2024年公開引進急需緊缺人才崗位信息表》(附件1)。專業(yè)條件按照教育部和國務院學位辦下發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行,具體按以下原則掌握:專業(yè)要求為一級學科的,即該一級學科所包含的二級學科均符合要求;對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè)),參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等綜合判斷。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脠竺麘?/div>
1.曾因犯罪受過刑事處罰的,或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿5年的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務員、參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;普通高等院校在校生;
7.按照有關規(guī)定,到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿服務年限的人員;
8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘方式
根據(jù)《鶴壁市組織參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會暨舉辦第三屆“人在鶴壁·才是主角”鶴壁招才引智系列活動實施方案》要求,按照市委組織部(市委人才辦)、市委編辦、市人社局工作部署,鶴壁市科學技術研究院(河南省科學院鶴壁分院)參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,并在會上發(fā)布高層次人才需求,開展人才招聘,通過“綠色通道”辦理急需緊缺人才引進手續(xù)。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?/div>
應聘人員通過第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會人才(項目)對接洽談會、省外招才引智系列活動專場招聘會(9月27日西安專場、10月26日長沙專場;具體時間可登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會網(wǎng)站查詢,以官方網(wǎng)站確定時間為準)、郵箱 (hnskxyhbfy@163.com ,將提交材料掃描成PDF格式發(fā)送)等途徑提交應聘材料,每人限報1個崗位,報名時間于2024年10月30日截止。
提交材料包括:報名登記表(附件2)、有效身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件、專業(yè)技術職務任職資格證復印件、專業(yè)成績或學術成果及其他相關資格證書等。
有工作單位的,需工作單位出具同意報考證明。
?。ǘ┵Y格審查
對應聘人員的報名材料進行初審,資格審查將貫穿于本次公開招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須全部真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其聘用資格。
?。ㄈ┛己?/div>
對通過資格審查人員進行面試考核。面試采取“專家面談”的形式進行,重點考核應聘人員的綜合素質和專業(yè)能力,滿分為100分。面試分數(shù)低于80分的人員不得確定為體檢和考察人選。
(四)體檢
按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢的有關標準和規(guī)定進行,費用自理。應聘者未按規(guī)定參加體檢的,視為自動放棄。體檢階段如出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格造成崗位空缺的,由高分到低分進行遞補。
?。ㄎ澹┛疾?/div>
體檢合格人員即為考察人選。未按規(guī)定參加體檢及體檢不合格的,不得確定為考察人選。考察時同時進行資格復審??疾觳扇€別談話、實地了解、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進行??疾祀A段如出現(xiàn)自動放棄或考察不合格造成崗位空缺的,均不再進行遞補。
?。┕炯捌赣?/div>
考察合格人員確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.hebi.gov.cn)、鶴壁市科學技術局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。公示結束后,對公示無異議的擬聘用人員,辦理聘用等相關手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。
聘用人員在本單位最低服務年限為3年(含試用期)。在辦理聘用手續(xù)前,招聘部門須與擬聘用人員簽訂書面服務協(xié)議,明確最低服務年限和權責關系等。未達到最低服務年限辭去聘用職務的,須承擔相應違約責任。
公開招聘過程中應聘人員應按要求及時提供相關材料,否則將取消其應聘資格。
?。ㄆ撸┫嚓P待遇
對本次新聘用人員,全部使用人才編制,實行聘任制,人員經(jīng)費形式均為財政全額供給,其中符合鶴壁市高層次人才認定條件的,可享受鶴壁市高層次人才相關獎補政策。
?。ò耍┘o律與監(jiān)督
本次公開招聘工作全程接受紀檢部門監(jiān)督,對弄虛作假、在公開招聘過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘和聘用資格;對違反定向公開招聘紀律的工作人員,按照有關規(guī)定,給予嚴肅處理,構成犯罪的,將依法追究其刑事責任。
?。ň牛┢渌马?/div>
公開招聘公告、擬聘用人員名單公示均通過鶴壁市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(https://rsj.hebi.gov.cn)、鶴壁市科學技術局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)發(fā)布,其他招聘信息通過鶴壁市科學技術局官網(wǎng)(https://kjj.hebi.gov.cn/)發(fā)布,不再采取其他方式通知。請應聘人員務必關注并及時登錄查詢,保持手機暢通,因應聘人員個人原因錯過重要信息而受到影響的,后果自行負責。
咨詢電話:鶴壁市科學技術研究院 0392--3356615
監(jiān)督電話:0392--3316105
鶴壁市科學技術研究院
(河南省科學院鶴壁分院)
2024年9月19日
免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)