安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局2024年高層次人才引進公告

 

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）和《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法>的通知》（安人社辦〔2024〕43號）等文件精神，我局直屬事業(yè)單位安陽市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心面向社會公開引進高層次人才3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　安陽市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心是財政全額撥款事業(yè)單位，是安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局直屬的公益一類事業(yè)單位，是省級文明單位。中心負責全市政務(wù)數(shù)據(jù)、公共數(shù)據(jù)、社會數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)資源的標準擬訂、匯聚融合、共享開放和開發(fā)利用；負責政務(wù)云、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)等電子政務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施，以及公共基礎(chǔ)類支撐平臺和應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)、運行維護和安全保障；負責為市直部門政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、運行維護和數(shù)據(jù)治理提供技術(shù)服務(wù)和保障；承擔云計算指揮中心的日常運維管理工作，負責指揮中心信息化系統(tǒng)調(diào)用展示工作等?，F(xiàn)有在職在編職工51人，其中：專業(yè)技術(shù)人員32人，具有正高級職稱1人，副高級職稱3人。

 

　　二、組織領(lǐng)導

 

　　安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局成立以局長為組長，分管人事和中心工作的副局長、政務(wù)大數(shù)據(jù)中心主任為副組長，其他相關(guān)同志為成員的引進高層次人才工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組負責人才引進工作的組織實施，局機關(guān)紀委實行全程監(jiān)督。

 

　　三、引進崗位

 

　　見附件1

 

　　四、引進條件

 

　　（一）引進人員必須具備的基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件；

 

　　4.理想信念堅定，愛崗敬業(yè)。

 

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名：

 

　　1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　2.曾被開除公職的人員；

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

 

　　4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

 

　　6.安陽市范圍內(nèi)在編人員。

 

　　五、引進程序

 

　　（一）發(fā)布公告

 

　　在安陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.anyang.gov.cn/）和安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局官網(wǎng)（https://zwdsj.anyang.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1.報名方式采用線下報名

 

　　自公告發(fā)布之日起至11月20日，在安陽市政務(wù)大數(shù)據(jù)中心辦公室（地址：安陽市市民之家7樓A730）報名，每名應(yīng)聘者限報考1個崗位。

 

　　2.報名材料

 

　　（1）《安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局2024年引進高層次人才報名表》（見附件2）2份。

 

　?。?）本人有效身份證件。大學以來各階段的畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學歷認證報告、中國高等教育學位在線驗證報告和教育部學籍在線驗證報告（可從學信網(wǎng)上查詢、打印）。海外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生另須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

 

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還未辦理畢業(yè)證、學位證的，由所在院校出具證明材料（應(yīng)注明本人姓名、本人有效身份證號、學生證號、就讀院校及院系、入學時間、學歷層次、學制、所學專業(yè)、學習方式、預(yù)計取得畢業(yè)證及學位證的時間等，并加蓋就讀院校公章），正常報名，但應(yīng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，否則不予聘用。其他報考者應(yīng)在報名前取得相應(yīng)學歷（學位）。

 

　　（3）主要科研成果、獲獎證明及相關(guān)資質(zhì)證書等材料。

 

　　（4）在職人員須出具原單位同意報考證明。

 

　　以上材料必須提供原件，另交復(fù)印件各1份，近期一寸彩色免冠照片2張。報名人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場報名，責任自負。

 

　　3.資格審查

 

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，報名人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與引進崗位所要求的條件不符合、提供虛假材料或違反引進規(guī)定的，取消其報名、聘用資格。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間及方式

 

　　根據(jù)《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構(gòu)編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<安陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施辦法>的通知》（安人社辦〔2024〕43號）規(guī)定，引進高層次人才不受開考比例限制。

 

　　1.面試時間另行通知。

 

　　2.面試采取專業(yè)測評等方式，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)水平、崗位認知、適應(yīng)能力等?？偡?00分，低于70分為不合格。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)面試成績，按照引進崗位人數(shù)1﹕1的比例確定參加體檢、考察人員。體檢人員名單在安陽市行政審批和政務(wù)信息管理局官網(wǎng)上公布。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。根據(jù)面試成績和體檢結(jié)果，確定考察人選?？疾熘饕扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作能力、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。同時，對應(yīng)試人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

 

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