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2024年河南省理工中等專業(yè)學(xué)校招聘20人方案

http://www.shenzhenhaoting.com       2024-11-14 11:49      來源:河南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  河南省理工中等專業(yè)學(xué)校2024年公開招聘工作人員方案
 
  根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘工作人員20名。結(jié)合我校實際,制定本公開招聘方案。
 
  一、學(xué)校簡介
 
  河南省理工中等專業(yè)學(xué)校是一所經(jīng)河南省人民政府批準(zhǔn)在教育部備案的擁有多類別多專業(yè)的公辦全日制普通中專,隸屬于河南省教育廳。學(xué)校是“國家級重點中專”、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”、“全國職業(yè)技術(shù)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作先進(jìn)學(xué)校”、“河南省職業(yè)教育品牌示范學(xué)校”、首批“河南省中等職業(yè)教育管理強(qiáng)校”、“省級平安校園”、河南省職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)培訓(xùn)基地(汽車運用與維修專業(yè))、首批“河南省職業(yè)教育與繼續(xù)教育課程思政研究示范中心”和“河南省職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊”、“河南省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓(xùn)基地”項目立項建設(shè)單位、“市級文明單位”、教育部首批“1+X”證書制度試點院校。
 
  二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,相關(guān)班子成員為副組長,人事科、黨辦、校辦、教務(wù)科、紀(jì)委辦及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,分管人事的班子成員兼任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)招聘組織、協(xié)調(diào)工作。
 
  三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
 
  本次面向社會公開招聘工作人員20名,具體專業(yè)、人數(shù)詳見《河南省理工中等專業(yè)學(xué)校2024年公開招聘工作人員一覽表》(附件2),報名專業(yè)需與招聘專業(yè)相一致。
 
  四、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件:
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.遵守憲法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.具備教師的基本素質(zhì),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力強(qiáng),為人師表;
 
  6.年齡在35周歲以下(1989年1月1日及以后出生);
 
  7.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件2《河南省理工中等專業(yè)學(xué)校2024年公開招聘工作人員一覽表》)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘:
 
  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  五、招聘工作程序
 
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  招聘公告經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,同時發(fā)布在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省理工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.hnlg.com.cn)公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布時間從2024年11月12日至2024年11月24日。
 
 ?。ǘ﹫竺唾Y格審查
 
  1.報名時間和方式:報名時間為2024年11月25日至2024年11月29日。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,請登錄網(wǎng)址http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=120,進(jìn)入“河南省理工中等專業(yè)學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名,每人限報一個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
 
  2.資格審查:采取網(wǎng)上資格審查和現(xiàn)場資格確認(rèn)相結(jié)合的方式進(jìn)行,通過資格審查人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員須及時登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上資格審查者須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn),具體時間和地點另行通知,逾期不到者視為自動放棄?,F(xiàn)場資格確認(rèn)需提交的材料:
 
  ①個人簡歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告、留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告(以上查驗原件、留存復(fù)印件1份);
 
 ?、谡衅竿ㄖ獑?份(從招聘報名系統(tǒng)打印);
 
 ?、垡延泄ぷ鲉挝坏脑诼毴藛T,須提供所在單位同意其報考的證明(原件)或者已從原單位辭職的證明材料。
 
  重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站,本人因未及時查閱相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。
 
  聯(lián) 系 人:王老師
 
  聯(lián)系電話:0371-67264683
 
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  考試包括筆試和面試,在省人力資源與社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由河南省理工中等專業(yè)學(xué)校委托第三方招聘機(jī)構(gòu)具體組織實施(筆試、面試時間與地點另行通知)。
 
  1.筆試。應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證,在規(guī)定時間及考點參加統(tǒng)一筆試。筆試滿分100分,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
 
  筆試以閉卷方式進(jìn)行,本次招聘不收取任何費用,不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  筆試結(jié)束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
 
  2.面試(含試講)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試方式采取個人面試、試講和現(xiàn)場答辯等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。
 
  面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者,將不予聘用。
 
  入圍面試人員自動放棄的,以筆試成績順延遞補(bǔ)。面試當(dāng)天,若因入圍面試人員放棄,而又因時間所限無法通知人員遞補(bǔ),相關(guān)崗位只有1人到場面試的,取消該崗位;有2人到場的,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
 
  面試考場實行全封閉,面試過程全程錄像。
 
  3.考試總成績??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù))。考試總成績低于60分者不予聘用。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.體檢。體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績,按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1:1的比例確定。最后一名考試總成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,對體檢結(jié)果有疑問時,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。如出現(xiàn)考生放棄體檢資格或復(fù)檢不合格的,依照考試總成績依次遞補(bǔ)。
 
  2.考察??疾旃ぷ饔珊幽鲜±砉ぶ械葘I(yè)學(xué)校組織進(jìn)行。對體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者),取消其資格。如出現(xiàn)考生放棄考察資格或考察不合格的,不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄎ澹M聘人員公示
 
  體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)河南省理工中等專業(yè)學(xué)校和省教育廳研究同意,上報省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及河南省理工中等專業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示,接受應(yīng)聘人員和社會各界的監(jiān)督,公示時間為7個工作日(上報擬聘用人員公示時,需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)。
 
  六、聘用
 
  經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為一年,試聘期間按學(xué)??己艘?guī)定,考核不合格的不予聘任。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門對整個公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
 
  本方案未盡事宜按照國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  咨詢電話:0371 -67264683(學(xué)校人事科)
 
  監(jiān)督電話: 0371 -69691970(省教育廳人事處)
 
  0371 -69690072(省人社廳事業(yè)處)
 
  0371 -67264638(學(xué)校紀(jì)委辦公室)
 


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