1、報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名。

　　2、報考人員網上報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3、報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，在資格確認和錄取時一經查實，即取消面試資格或錄取資格。

　　4、報名人數(shù)原則上應達到計劃招錄數(shù)5倍的比例，否則將縮減或取消該職位的錄用計劃。特殊情況經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準可適當降低開考比例。國家級、省級貧困縣可以適當降低開考比例，并可拿出不超過30%的招錄培養(yǎng)計劃設置本市（地）戶籍限制要求。

　　5、政策咨詢電話：0451—87130125。

　　五、招考辦法

　　堅持公開公正、競爭擇優(yōu)的原則，采取公務員考試與教育入學考試相結合的方式，擇優(yōu)錄用。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試包括公務員公共科目考試和教育入學考試。

　　1、公務員公共科目考試

　　公務員公共科目包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。每科以百分計算?？荚嚪秶灾泄仓醒虢M織部、人力資源和社會保障部制定的《考試大綱》為準。省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局負責組織，實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一時間考試、統(tǒng)一評閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績。

　　2、教育入學考試

　　教育考試科目：我省今年招錄培養(yǎng)層次均為?？疲忌鑵⒓游幕C合（歷史、地理、政治）的考試。教育入學考試由省招生考試委員會辦公室具體負責組織實施。

　　3、筆試成績計算公式

　　筆試總成績滿分為100分。筆試總成績=（公務員筆試各科目成績之和/公務員筆試各科目試卷滿分之和）×50+（教育考試筆試各科目成績之和/教育考試筆試各科目試卷滿分之和）×50

　　4、筆試時間及地點

　　本次考試在哈爾濱市設置考點，于2014年9月20日、21日分別進行公務員錄用考試科目及教育入學考試科目考試。具體考試時間、地點和有關事宜以《筆試準考證》為準。筆試閱卷結束后，考生可登錄報名網站查詢個人筆試成績。

　　（二）面試

　　面試工作由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。筆試結束后，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定面試人選。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。

　　面試前，各地人社局、省司法廳根據(jù)省公務員局提供的報考人員照片及相關信息，與報考人員本人及其提供的身份證、畢業(yè)證、退伍兵證、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）、網上下載的報名登記表等原件材料進行現(xiàn)場核對。項目生人員資格確認工作由省委政法委組織省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委及招錄單位共同實施；大學生退役士兵的資格審查由省軍區(qū)政治部協(xié)助進行。經審查確認為項目生和大學生退役士兵的，對其出具項目生人員和大學生退役士兵認定證明，報考人員憑借證明到所報考市地人社部門進行現(xiàn)場資格確認。凡報考人員有關材料、主要信息不實的，應報請省公務員錄用主管部門，經同意后取消該報考人員參加面試的資格，可視情況依次進行遞補。

　?。ㄈw能測試、體檢和考察?？荚嚳偝煽儩M分為100分，考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據(jù)考試總成績，按招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測試、體檢和考察人員名單（經批準，被放寬面試開考比例職位的考生面試成績不能低于本考場平均分）。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、教育考試成績高低順序確定體能測試、體檢和考察人選。面試結束后，按招考職位1：1比例組織報考人員在指定的時間和地點參加體能測試，體能測試合格者方能進入體檢程序。體能測試不合格者原則上不再進行遞補。

　　體檢工作由市（地）以上組織、人社部門統(tǒng)一組織，在市（地）級以上綜合醫(yī)院嚴格按照國家有關文件執(zhí)行。體檢合格者，由用人單位按考察標準與規(guī)定的程序進行考察，并寫出書面考察意見。體檢或考察不合格者不能被錄用，該職位原則上也不再進行遞補。

　?。ㄋ模┕竞蛿M招錄培養(yǎng)人選的確定。省委政法委、省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局共同將錄用結果在省人力資源和社會保障廳公務員考試網上統(tǒng)一進行公示。公示無異議的，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局通過“招錄工作專網”報中央公務員主管部門，由相關院校發(fā)放錄取通知書。

　　六、相關政策及要求

　　（一）對在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的退役士兵，報名和錄用時在同等條件下優(yōu)先考慮；在部隊服務期間系特種兵或特警的，同等條件下優(yōu)先考慮。

　?。ǘ魅胛榈母咝．厴I(yè)生退役后報考的，不再實行加分政策。

　?。ㄈ绊椖可比藛T服務期滿且考核合格的，或已進入公務員隊伍且試用期滿考核合格的，或已進入事業(yè)單位并經報考人員所在單位同意的，允許報考。

　?。ㄋ模┍讳浫∪藛T到相關院校報到時，與培養(yǎng)院校、省級政法機關和定向單位簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議書，接受培養(yǎng)。被錄取人員的戶口和檔案應遷入錄取院校。

　?。ㄎ澹┰谛Ｆ陂g，按照學生管理規(guī)定管理，免收學費，并發(fā)給生活補助費。發(fā)放標準按照財政部財行【2008】459號文件規(guī)定執(zhí)行。

　?。τ诤细癞厴I(yè)學生，所在院校應按原確定的招錄單位進行派遣，并將其檔案和戶口轉至相關單位。學生到定向單位報到后，由招錄單位按照規(guī)定權限和程序辦理公務員錄用手續(xù)，按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》進行管理。我省今年招錄培養(yǎng)層次均為?？?，學生畢業(yè)到定向單位需服務滿9年方可交流。在校學習期間不合格或者畢業(yè)時未獲得相應學歷的人員，以及畢業(yè)時不符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇業(yè)。同時，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費）退還到省級政法主管部門。在校期間主動放棄學業(yè)的學生或違約不到定向單位工作的畢業(yè)生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員管理的事業(yè)單位，要將情況記入考生誠信檔案，并應在違約處理決定公布后1個月內，一次性將所享受的教育費用和補助費（包括學費、培養(yǎng)費和生活補助費）退還到省級政法主管部門，并繳納該費用50%的違約金。

　　附件：2014年黑龍江省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點工作招考（招生）簡章

　　中共黑龍江省委政法委員會

　　中共黑龍江省委組織部

　　黑龍江省人力資源和社會保障廳

　　黑龍江省教育廳

　　黑龍江省公務員局

　　2014年8月29日