明水縣公開(kāi)招聘教師公告

　　為了推進(jìn)全縣教育發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，結(jié)合我縣教育改革、升級(jí)、發(fā)展要求，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，明水縣公開(kāi)招聘教師28名。具體事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　1、第一高級(jí)中學(xué)教師19名。其中：語(yǔ)文4名、英語(yǔ)2名、政治2名、物理2名、生物2名、地理2名、歷史2名、音樂(lè)、體育、美術(shù)各1名。

　　2、第四初級(jí)中學(xué)教師9名。其中：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、地理、歷史、生物、政治、音樂(lè)、體育、美術(shù)各1名。

　　具體崗位要求詳見(jiàn)附表1。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　2、全日制應(yīng)、往屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的專業(yè)和本人取得的教師資格證書(shū)的學(xué)科必須一致;

　　3、具有崗位要求的相應(yīng)等級(jí)的教師資格證;具有普通話二級(jí)及以上等級(jí)水平;

　　4、年齡在35周歲以下(1982年7月1日后出生);

　　5、同等條件下，綏化市屬縣(市、區(qū))戶籍畢業(yè)生、研究生以上學(xué)歷優(yōu)先;

　　6、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　7、有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和被開(kāi)除公職的;

　　(2)在近三年公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中被相應(yīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的;

　　(3)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)需攜帶本人戶口本、第二代身份證、畢業(yè)證及學(xué)歷證明、教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份、普通話二級(jí)及以上等級(jí)水平證書(shū)，以及二寸近期同版免冠照片8張。填寫《報(bào)名表》，報(bào)名人員提交的有關(guān)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

　　通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，將按規(guī)定比例減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和招聘單位同意可調(diào)整到符合報(bào)名條件的其他招聘崗位參加應(yīng)聘。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至8月13日

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：明水縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　4、咨詢電話：0455-6221407 15845596456

　　四、考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試卷實(shí)行百分制。考試內(nèi)容分為專業(yè)知識(shí)和教育公共知識(shí)，其中專業(yè)知識(shí)占80%，教育公共知識(shí)(教育學(xué)、教育心理學(xué)等)占20%。筆試成績(jī)低于60分者不準(zhǔn)進(jìn)入面試。

　　根據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件精神，凡參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等項(xiàng)目的畢業(yè)生，服務(wù)期滿后三年內(nèi)的筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的再加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。按黑政發(fā)[2009]30號(hào)文件規(guī)定，高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后，可享受參加“三支一扶計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”等項(xiàng)目生加分政策。

　　符合加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須提供由項(xiàng)目生主管部門認(rèn)定的原始加分佐證材料，不出具證明材料或材料不全的不予加分，報(bào)名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

　　筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分，筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。

　　根據(jù)考生筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。達(dá)不到這一比例的，將按規(guī)定比例減少該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。

　　筆試時(shí)間另行通知。

　　2、面試。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的30%。面試采取教育敘事和教學(xué)展示課的方式，教育敘事時(shí)間5分鐘，教育敘事成績(jī)?yōu)?0分;教學(xué)展示課(無(wú)生授課)時(shí)間15分鐘，教學(xué)展示成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。面試時(shí)間另行通知。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%

　　筆試、面試、考試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次根據(jù)以下3個(gè)條件確定考核、體檢人選：綏化市屬縣(市、區(qū))戶籍畢業(yè)生、研究生以上學(xué)歷、筆試成績(jī)高者。

　　五、考核與體檢

　　考核主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢人選根據(jù)考試總成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　應(yīng)聘人員沒(méi)參加考核或體檢的，經(jīng)資格復(fù)查、考核或體檢不符合要求的，將依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　對(duì)經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

　　七、相關(guān)待遇

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，報(bào)考初中教師崗位試用期在農(nóng)村教育教學(xué)崗位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，五年內(nèi)不許調(diào)轉(zhuǎn);不合格的，解除聘用合同。

　　附件：1明水縣公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

　　2明水縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls

　　明水縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月4日

 

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