大慶市大同區(qū)2020年人才引進(jìn)公告

　　為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，我區(qū)計(jì)劃面向社會引進(jìn)一批緊缺人才和專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　2020年計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)編制工作人員30人。

　　二、引進(jìn)條件

　　1. 院校及學(xué)歷。

　　(1)世界一流大學(xué)建設(shè)高校、世界一流學(xué)科建設(shè)高校、2020年QS世界大學(xué)排名或2020年泰晤士世界大學(xué)排名前200名高校全日制本科以上;

　　(2)其他院校全日制碩士研究生以上;

　　(3)駐慶高校全日制本科;

　　(4)具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，在大慶市、縣、區(qū)公益性崗位或街道、社區(qū)工作工作滿兩年的非在編人員;

　　(5)黑龍江籍(含黑龍江籍考生和黑龍江籍居民)一批次錄取的全日制本科;

　　(6)大慶籍(含大慶籍考生和現(xiàn)大慶籍居民)二批次錄取的全日制本科。

　　2. 年齡。35周歲以下(1985年1月1日后出生)。

　　3. 專業(yè)。專業(yè)要求為法學(xué)類、林學(xué)類、草學(xué)類、水利類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、工商管理類專業(yè)。各類專業(yè)具體分配如下：

　　(1)法學(xué)類(法學(xué)、法律、法學(xué)理論、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)專業(yè))6名;

　　(2)林學(xué)類(林學(xué)、園林、森林保護(hù)專業(yè))3名;

　　(3)草學(xué)類(草學(xué)、草學(xué)科學(xué)專業(yè))2名;

　　(4)水利類(水利水電工程、水文與水資源工程、水務(wù)工程專業(yè))2名;

　　(5)中國語言文學(xué)類(文秘、文秘學(xué)、秘書學(xué)、文學(xué)專業(yè))4名;

　　(6)新聞傳播學(xué)類(新聞學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、編輯出版學(xué)、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、播音主持專業(yè))5名;

　　(7)工商管理類(會計(jì)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè))8名。

　　4. 其他條件。

　　(1)遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德與責(zé)任心;

　　(2)學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)知識扎實(shí)，按時(shí)獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　(3)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和良好的心理素養(yǎng);

　　(4)符合崗位要求的其他條件。

　　5. 有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過處分、處分期未滿或正在接受審查人員;

　　(2)受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　(3)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重作弊行為的人員;

　　(4)國家法律法規(guī)規(guī)定的不能報(bào)名的其他條件。

　　三、引進(jìn)程序

　　1. 報(bào)名審查。在大同區(qū)政府網(wǎng)(www.dqdt.gov.cn)以及部分高校就業(yè)網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，采取網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。同時(shí)，對報(bào)名人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核把關(guān)。

　　報(bào)名時(shí)本人需提供以下材料：

　　(1)個(gè)人簡歷1份及電子版;

　　(2)《大慶市大同區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件1)1份及電子版;

　　(3)本人有效身份證原件及正反面復(fù)印件1份;

　　(4)本人近期正面藍(lán)底免冠二寸照片4張及電子版;

　　(5)應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供普通高等學(xué)校新生錄取名冊及在校就讀成績單、檔案中高考成績單掃描版(復(fù)印件)、已獲得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級證書或相關(guān)職業(yè)資格證件原件及復(fù)印件各1份;

　　(6)往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件、外語等級證書或相關(guān)職業(yè)資格證件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表各1份;

　　(7)誠信承諾書1份(附件2)。

　　以上所需材料電子版發(fā)送至dtqrcgz@163.com郵箱。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的需將以上材料掃描件發(fā)送至指定郵箱?，F(xiàn)場報(bào)名的需將以上材料報(bào)送至大慶市大同區(qū)政府辦公樓436房間，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

　　報(bào)名截止時(shí)間為2020年3月31日。

　　2. 能力測試。能力測試分為面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)單獨(dú)計(jì)分。

　　(1)面試。參照考錄公務(wù)員面試形式，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績以百分計(jì)算，按引進(jìn)計(jì)劃設(shè)定分?jǐn)?shù)線，從高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人選。末位成績相同的，同時(shí)進(jìn)入筆試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，由區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知參加面試人員。逾期不參加面試人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　(2)筆試。筆試采取閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為事業(yè)單位招聘的《公共基礎(chǔ)知識》以及相關(guān)專業(yè)知識。筆試成績以百分計(jì)算，考試時(shí)間為120分鐘。每個(gè)崗位按照多于引進(jìn)計(jì)劃1名確定考察對象。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求，由區(qū)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知參加筆試人員。逾期不參加筆試人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3. 考核考察。區(qū)委派出考察組，到考察對象所在的學(xué)?；驊艏?、單位對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考察，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱檔案、同考生本人面談等多種方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況。

　　4. 組織體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，對考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　5. 簽約培訓(xùn)。組織體檢合格人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議和《大慶市大同區(qū)2020年引進(jìn)人才最低服務(wù)年限承諾書》(附件3)，開展崗前集中培訓(xùn)。

　　6. 分配單位。根據(jù)人才自身專業(yè)、綜合素質(zhì)以及區(qū)屬單位實(shí)際需求，由區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定工作單位。

　　四、引進(jìn)政策待遇

　　1. 落實(shí)事業(yè)編制，工資福利待遇按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2. 引進(jìn)人才試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　3. 引進(jìn)人才在大同區(qū)最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期限內(nèi)不得通過考錄、借調(diào)、選調(diào)等方式離開本區(qū)，否則按違約處理。

　　4. 職稱評審中，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升;對于表現(xiàn)優(yōu)秀的引進(jìn)人才納入科級后備干部管理。

　　五、引進(jìn)有關(guān)說明

　　1. 引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受社會監(jiān)督。

　　2. 報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)證件，所填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，要與個(gè)人檔案材料一致，報(bào)名時(shí)簽署《誠信承諾書》(附件2)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格，并交有關(guān)部門追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　3. 本次引進(jìn)將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報(bào)名時(shí)，請按要求填寫聯(lián)系電話，并保持通訊工具暢通，因電話不通影響引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不再另行通知。

　　4. 本次引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借選調(diào)考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等均與本次引進(jìn)無關(guān)，請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　5. 本公告由大慶市大同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋。政策咨詢電話：0459—6165897。工作日上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。

　　附件：

　　1. 大慶市大同區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名表.xls

　　2. 大慶市大同區(qū)引進(jìn)人才誠信承諾書.doc

　　3. 2020年大慶市大同區(qū)引進(jìn)人才最低服務(wù)年限承諾書.doc

　　大慶市大同區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月19日

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