為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，解決我市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心人才短缺問題，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)訥河市委同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

訥河市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心為財(cái)政全額撥款的一類事業(yè)單位。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘計(jì)劃及條件

（一）招聘計(jì)劃

此次公開招聘6名工作人員，具體崗位詳見附件1《2021年訥河市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

2.具有招聘崗位所要求的資格條件；

3.身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

5.學(xué)歷要求統(tǒng)招、本科及以上；

6.年齡在35周歲及以下（1986年10月1日以后出生）；

7.具備崗位所需的其他條件和要求，見附件1《2021年訥河市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》；專業(yè)的要求按照附件2《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》設(shè)置。

（三）加分項(xiàng)

符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，按照文件相關(guān)政策加分。

（四）下列人員不得報(bào)考：

1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

2.曾被開除過公職的人員；

3.在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4.患有精神病史人員；

5.相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、具體實(shí)施招聘辦法

本次招聘工作由報(bào)名、資格確認(rèn)、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：受新冠病毒疫情影響本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行報(bào)名承諾制，報(bào)名材料原件可延后至現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)一并提供。報(bào)名人員按要求填寫報(bào)名信息，將報(bào)考崗位所需相關(guān)材料電子版（可以是照片或掃描件）上傳，由訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年10月20日8：30時(shí)--2021年10月22日16：00時(shí)，逾期不再受理報(bào)名事宜?？忌鷪?bào)名后請(qǐng)密切關(guān)注訥河人社訂閱號(hào)（后附微信二維碼），現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試、考核、體檢時(shí)間等所有與考試相關(guān)信息均通過以上微信平臺(tái)通知。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://106.13.201.108:81/nhs/；咨詢電話：0452--3331960。

4.報(bào)名時(shí)需上傳的證件和材料：

（1）戶口簿（首頁及本人頁）、有效身份證原件（正反面）；

（2）畢業(yè)證、報(bào)到證（就業(yè)通知書）；

（3）符合報(bào)考崗位學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)下載），要求《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》在有效期內(nèi)；

（4）報(bào)名登記表（公告網(wǎng)站中下載）；

（5）本人近期2寸免冠電子版照片（藍(lán)底）；

（6）符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生需提供各級(jí)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件；高校畢業(yè)生參軍入伍服役期滿后，需提供退伍證。如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策，同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分;

（7）在職人員（機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企）需提供單位同意報(bào)考證明。

5.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

（2）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，如有崗位達(dá)不到報(bào)考比例要求，經(jīng)用人單位及其主管部門確認(rèn)為緊缺崗位的可經(jīng)齊市人社局批準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況降低比例，非緊缺崗位的，則縮減或取消該崗位招聘;

（3）本次公開招聘對(duì)考生資格進(jìn)行全程審核，考生報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡不符合報(bào)考資格、弄虛作假或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（4）崗位要求的如“統(tǒng)招、本科及以上”學(xué)歷，指統(tǒng)招本科及統(tǒng)招研究生等學(xué)歷層次的報(bào)考人員可以報(bào)考;

（5）請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附件3《關(guān)于疫情防控的特別提示》，按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備。

（二）資格確認(rèn)

通過報(bào)考人員所提供報(bào)考材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、方式等請(qǐng)關(guān)注訥河人社訂閱號(hào)。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，均實(shí)行百分制。筆試成績（含加分項(xiàng)）與面試成績之和為考試總成績。各項(xiàng)成績保留兩位小數(shù)?？偝煽?筆試成績（含加分項(xiàng)）×60%+面試成績×40%。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試成績公布:筆試結(jié)束后，按照考生的筆試成績（含加分項(xiàng)）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績?cè)谠G河人社訂閱號(hào)公示3個(gè)工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘，主要考察應(yīng)聘人員的思維、言語表達(dá)、判斷分析、解決問題能力等。面試組由7名考官組成；考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績低于60分的不予聘用。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績?cè)谠G河人社訂閱號(hào)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)文件、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則依次以中共黨員、面試成績高者作為進(jìn)入考核、體檢人選。

（四）考核與體檢

用人單位主管部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢。考核時(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在訥河市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）試用期

試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿由用人單位組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用資格，并報(bào)齊市人社局備案。

五、相關(guān)待遇

（一）被聘用人員納入訥河市機(jī)構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

（二）被聘用人員的聘用崗位，由聘用單位結(jié)合實(shí)際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

六、紀(jì)律要求

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由訥河市招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

訥河市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月11日

附件1：2021年訥河市工業(yè)園區(qū)服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc