2021年黑龍江齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2021-12-07 10:42 來(lái)源：齊齊哈爾市人民政府

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2021年齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員招聘公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，經(jīng)市委編委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心隸屬于齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局，為公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)政務(wù)應(yīng)用的推廣、調(diào)研、評(píng)估、運(yùn)行等工作；負(fù)責(zé)政務(wù)部門、各縣（市）區(qū)對(duì)政務(wù)云硬件、軟件資源及數(shù)據(jù)交換共享平臺(tái)數(shù)據(jù)資源需求的技術(shù)性審核；負(fù)責(zé)政務(wù)云平臺(tái)、政務(wù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)應(yīng)用日常安全監(jiān)管工作；負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、社會(huì)數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工工作；負(fù)責(zé)政務(wù)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、社會(huì)數(shù)據(jù)的使用、共享、交換工作；負(fù)責(zé)政務(wù)外網(wǎng)管理、維護(hù)等技術(shù)保障工作，指導(dǎo)縣（市）區(qū)、政務(wù)部門政務(wù)外網(wǎng)接入、管理及維護(hù)工作；負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)辦公中心視頻會(huì)議保障工作；負(fù)責(zé)市政府門戶網(wǎng)站欄目策劃、信息上載、信息審核、網(wǎng)站改版等工作；負(fù)責(zé)制定市直部門和縣（市）區(qū)信息上載的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、信息發(fā)布機(jī)制等工作。
二、招聘計(jì)劃及條件
(一)招聘計(jì)劃
此次市大數(shù)據(jù)中心計(jì)劃公開(kāi)招聘5人，具體崗位和要求詳見(jiàn)《2021年齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（公告網(wǎng)站中附件1）。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)；
2、身心健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具有大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
4、年齡在40(含)周歲以下（1981年12月1日以后出生）；取得雙一流高校學(xué)歷者或具備專業(yè)技術(shù)高級(jí)職稱人員可放寬至45(含)周歲以下（1976年12月1日以后出生）；
5、具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
下列人員不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)刑罰處罰的人員;
(2)曾被開(kāi)除過(guò)公職的人員;
(3)在近三年各類招聘過(guò)程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
(4)新錄用公務(wù)員或新錄用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;
(5)患有精神病史人員;
(6)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、招考辦法及程序
（一）報(bào)名辦法
報(bào)名采取線上報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間：2021年12月15日8：30——12月20日17：00。
2、報(bào)名網(wǎng)址：http://bm.qqhr.gov.cn:10030/view/login.html
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到報(bào)考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位；
（3）報(bào)名時(shí)，要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料；
（4）對(duì)考生資格全程審核，凡弄虛作假的、有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的和不符合報(bào)名及考試條件的在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；
（5）請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《關(guān)于疫情防控的特別提示》，并按要求做好報(bào)考準(zhǔn)備；
（6）在報(bào)名時(shí)限內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名事宜；
（7）考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和提交《個(gè)人健康承諾書》時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行通知。
4、報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話
咨詢電話：0452-2795425（齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心）；
監(jiān)督電話：0452-6179972，6179953（市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組）。
（上午8：30-11：30，下午13：30-17：00）
5、報(bào)名時(shí)需提交的材料
（1）按要求上傳《報(bào)名表》（含本人承諾簽字）（公告網(wǎng)站中附件2），本人近期免冠電子照片、有效身份證正反面；
（2）上傳大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）、可證明具有2年以上工作經(jīng)歷的社保繳納流水等佐證材料；
（3）在編在崗人員需提交現(xiàn)單位和主管部門同意報(bào)考證明；
（4）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須上傳省級(jí)有效證書或證明影印件（項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須上傳市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明影印件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須上傳退伍證影印件，如不能按時(shí)提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。以上加分政策只適用于服務(wù)黑龍江省人員。
(二)考試
考試分筆試和面試兩部分，均實(shí)行百分制。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，折后兩成績(jī)之和為總成績(jī)。總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含政策加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試一科，滿分100分，主要測(cè)試政策理論水平、專業(yè)技術(shù)崗位基礎(chǔ)知識(shí)和分析解決問(wèn)題能力。出題方式為聘請(qǐng)相關(guān)專家出題。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。
依據(jù)考生的筆試成績(jī)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)崗位綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為10分鐘。設(shè)面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
面試計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績(jī)低于60分不得聘用。
（三）人選資格確認(rèn)
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例，按照總成績(jī)高低確定考核人員名單。若總成績(jī)相同，按以下順序依次確定進(jìn)入考核人選：符合省政府相關(guān)優(yōu)先聘用政策的、面試成績(jī)高的。
（四）考核與體檢
齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心組織應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?？己藭r(shí)主要復(fù)審考生的報(bào)考條件，同時(shí)要從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等多方面對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行全面考察，側(cè)重了解考核對(duì)象近三年來(lái)的政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)考核合格者進(jìn)行體檢，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（體檢費(fèi)用自理），體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)試用期
新聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格。
四、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其進(jìn)行處理。
本招聘公告由齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。
附件1：2021年齊齊哈爾市營(yíng)商環(huán)境建設(shè)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位齊齊哈爾市大數(shù)據(jù)中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls