為推動(dòng)穆棱市青年黨政管理人才“薪火計(jì)劃”的順利實(shí)施，強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位。進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，打通人才快速成長渠道，為穆棱市培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀青年黨政管理人才。經(jīng)市委、市政府研究決定,面向社會(huì)開展公開招聘?，F(xiàn)就具體情況公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位所需的資格條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次擬公開招聘青年黨政管理人才15人，共設(shè)置兩個(gè)崗位：

1.崗位代碼852201崗：10人；

2.崗位代碼852202崗：5人。

（二）招聘學(xué)歷及專業(yè)

1.學(xué)歷：

（1）崗位代碼852201崗：2020、2021、2022年的普通全日制本科學(xué)歷畢業(yè)生；

（2）崗位代碼852202崗：2020、2021、2022年的“雙一流”院校普通全日制本科畢業(yè)生、普通全日制碩士畢業(yè)生、全日制博士畢業(yè)生。

2.專業(yè)：專業(yè)不限。

3.學(xué)位：具備報(bào)名使用學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位。

4.具體崗位計(jì)劃詳見《2021年穆棱市“薪火計(jì)劃”青年黨政管理人才公開招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅(jiān)定，擁護(hù)黨的方針、政策，遵守憲法和法律；

2.品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、具有良好的品行和職業(yè)道德，有意愿到基層從事黨政管理工作的人員；

3.身體健康，形象大方，五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

4.報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件之一：

（1）中共黨員(含預(yù)備黨員);

（2）在大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過半年以上的校/院學(xué)生會(huì)副部長及以上職務(wù)、校/院團(tuán)委副書記（副部長）及以上職務(wù);

（3）在大學(xué)就讀期間，擔(dān)任過半年以上的學(xué)生黨支部書記、班長、班級(jí)團(tuán)委書記及以上職務(wù)；

（4）在大學(xué)就讀期間，獲得學(xué)生年度人物、“優(yōu)秀畢業(yè)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀碩士”、“優(yōu)秀博士”、“優(yōu)秀研究生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀研究生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀黨員”等獎(jiǎng)勵(lì)；

（5）在大學(xué)就讀期間，獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。

5.除2022年應(yīng)屆生學(xué)歷學(xué)位外，考生報(bào)名所使用的所有證件和證明應(yīng)在報(bào)名開始前取得（不含報(bào)名首日）。

6.有下列情形之一的不得報(bào)考:

（1）在讀的全日制非應(yīng)屆研究生，現(xiàn)役軍人；

（2）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員；

（3）因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的人員；

（4）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

（5）曾被辭退或被開除公職的人員；

（6）穆棱市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

（7）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的情形；

（8）其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

四、招聘程序

按照報(bào)名和資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日上午9:00至2022年1月27日下午16:00；

2.報(bào)名網(wǎng)站及方式：考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站：http://ml2021.ibaoming.net，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽報(bào)名程序及相關(guān)要求，選擇崗位，填寫報(bào)名登記表及承諾書，上傳本人近期免冠電子版照片，并打印報(bào)名表（逾期不再受理報(bào)名事宜）。

3.資格審查及結(jié)果：資格審查工作和網(wǎng)上報(bào)名同步開展，考生可在報(bào)名期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的考生，即為報(bào)名成功;資格審查未通過的考生,對(duì)審查結(jié)果有異議的，可以申請仲裁，如仲裁通過則視為資格審查通過，如仲裁未通過，可改報(bào)其他崗位。

4.本次考試免收報(bào)名費(fèi)。

5.打印準(zhǔn)考證：根據(jù)考試程序和疫情防控要求，合理制定考試時(shí)間，并在穆棱市政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布考試信息。考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證。（考生需及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的公告，且保持通訊設(shè)備暢通，如因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系，造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)，考生須自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及后果。)

（二）考試

852201崗位考生考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，考試以百分計(jì)，其中筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%?？荚嚦煽兗翱偝煽?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不使用四舍五入的計(jì)算方式。

852202崗位考生考試采取面試方式進(jìn)行。

1、852201崗位筆試：

筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考錄筆試內(nèi)容，即：行政職業(yè)能力測驗(yàn)+申論，總成績?yōu)?00分，時(shí)間為150分鐘。

筆試開考比例為3:1,如報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或削減崗位計(jì)劃數(shù)，并由原招聘信息發(fā)布媒體向社會(huì)公布。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后，筆試成績及時(shí)在穆棱市門戶網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公示，公示期為3個(gè)工作日。

2、面試資格確認(rèn)：

（1）852201崗位確定面試人選。筆試結(jié)束后，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如崗位擬進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)比例，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入闈最低分?jǐn)?shù)線。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。

（2）852201、852202崗位現(xiàn)場資格確認(rèn)。考生持本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、居民身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆生提供學(xué)校教務(wù)處出具的學(xué)籍證明材料）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、單位及主管部門同意報(bào)考的證明等材料原件及復(fù)印件一份及其他佐證材料，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)(詳情另行公告)。

考生在面試前必須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，對(duì)自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)或不符合招聘崗位條件的取消面試資格，所產(chǎn)生的空缺根據(jù)筆試排名依次遞補(bǔ)。

（3）擬進(jìn)入面試人員名單確定后，在穆棱市門戶網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站上公布，公布時(shí)間為3個(gè)工作日。

3、面試：兩個(gè)崗位的考生同步開展面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變能力和潛在能力等。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入考核和體檢階段。面試時(shí)間為每人15分鐘，通過量化評(píng)分的方式對(duì)考生進(jìn)行測試。

4、公布考試總成績。面試結(jié)束后，852201崗位根據(jù)考試總成績、852202崗位根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，等額確定擬進(jìn)入考核與體檢的人選。若考試總成績出現(xiàn)并列，則按面試成績由高到低的順序進(jìn)行排序，如面試成績也相同，則進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入考核和體檢。面試結(jié)束后，在穆棱市門戶網(wǎng)站公示應(yīng)聘者考試總成績、擬進(jìn)入考核與體檢的人選名單，公示期為7個(gè)工作日。

（三）考核和體檢

1、考核：考核工作由穆棱市“薪火計(jì)劃”青年黨政管理人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，考核秉承全面、客觀、公正的態(tài)度，采取個(gè)別談話、走訪、查閱檔案等方式對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2、體檢：體檢工作由穆棱市“薪火計(jì)劃”青年黨政管理人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢人選根據(jù)考試成績和考核結(jié)果從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不能聘用。所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應(yīng)聘人員本崗位考試總成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示及辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。擬聘人員最終確定后，在穆棱市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議者，履行相關(guān)就業(yè)手續(xù)。由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。事業(yè)單位公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生1年），試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），期間非經(jīng)組織允許，不得以借調(diào)、調(diào)動(dòng)、考錄等方式離開穆棱市。

(五)人員管理與使用

本次招聘旨在為有志從事基層黨政管理工作的人才打通快速成長渠道，為穆棱市培養(yǎng)儲(chǔ)備一批優(yōu)秀青年黨政管理人才。

1.崗前培訓(xùn)。聘用人員在正式到崗前，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)為期15天，培訓(xùn)以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、提升聘用人員綜合素質(zhì)、提高個(gè)人能力、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為主。

2.合同簽訂。聘用人員與穆棱市人才工作中心簽訂聘用合同，合同期限為3年。

3.崗位分配。第一個(gè)合同期內(nèi)，聘用人員編制統(tǒng)一落到編制池（穆棱市人才工作中心），并由組織、人社部門提出人員分配意見，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，根據(jù)崗前培訓(xùn)情況和工作需要派駐到全市各單位到崗工作。

4.相關(guān)待遇。

（1）晉升通道。為本次聘用的青年黨政管理人才打通快速成長渠道，聘用人員的日常管理、考核獎(jiǎng)懲以被派駐單位為主，配備導(dǎo)師跟蹤培養(yǎng)；打破論資排輩和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等條件限制，聘用人員所占編制、薪資待遇、年度考核評(píng)優(yōu)比例和提拔占用的副科級(jí)職數(shù)，均在編制池內(nèi)實(shí)施統(tǒng)一管理，不占用被派駐單位相關(guān)職數(shù)。獲得碩士學(xué)位的全日制研究生入職工作1-2年、獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科生入職工作3-4年，經(jīng)綜合考核合格，適合從事黨政管理工作的，提拔任職到事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，待滿足調(diào)任條件后，擇優(yōu)調(diào)任公務(wù)員崗位。同時(shí)，鼓勵(lì)其參加省市各級(jí)機(jī)關(guān)遴選，表現(xiàn)突出的積極向上級(jí)部門推薦。第一個(gè)合同期滿后（3年），對(duì)相形見絀、更適合專業(yè)領(lǐng)域培養(yǎng)的或自愿到專業(yè)技術(shù)崗位工作的，及時(shí)調(diào)整到我市其他事業(yè)單位，真正做到人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)。

（2）工資標(biāo)準(zhǔn)。工資按現(xiàn)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他福利待遇按編制所在單位職工同等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用。對(duì)于在組織招聘過程中的營私舞弊、以權(quán)謀私、未按規(guī)定履行回避制度等違反招聘紀(jì)律的行為要予以制止和糾正；對(duì)于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)；

政策咨詢電話：0453-3123861；

技術(shù)咨詢電話：400-1629-400；

招聘監(jiān)督電話：0453-3125168；

監(jiān)督舉報(bào)郵箱：mlssydwgkzpjdjb@163.com。

穆棱市“薪火計(jì)劃”青年黨政管理人才

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年12月15日

附件：2021年穆棱市“薪火計(jì)劃”青年黨政管理人才公開招聘崗位計(jì)劃表.xls