綏化市中級(jí)人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制人員公告

 

　　因?qū)徟泄ぷ餍枰?，綏化市中?jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘職位及名額

 

　　見(jiàn)文末附件1，查看《綏化市中級(jí)人民法院2022年公開(kāi)招聘聘用制人員職位表》。

 

　　二、招聘對(duì)象及條件

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年1月至2004年1月間出生）；

 

　?。?）擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

 

　?。?）具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；報(bào)考輔警的考生，如具備退役大學(xué)生士兵身份或具有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員、國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格證書(shū)，學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專(zhuān)；

 

　?。?）書(shū)記員要求熟練掌握速錄技能和一定的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)；輔警要求身體健康，男性身高175cm以上；文員要求熟練掌握辦公軟件操作，具有一定文字綜合能力；

 

　?。?）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）限綏化行政區(qū)劃內(nèi)戶(hù)籍；

 

　　（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　三、不得報(bào)考的情形

 

　?。?）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

 

　?。?）曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

 

　?。?）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;

 

　?。?）曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的；

 

　?。?）被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；

 

　?。?）統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生；

 

　?。?）有其他不適宜擔(dān)任聘用制人員情形的。

 

　　四、可加分的情形

 

　　1.報(bào)考輔警的考生，符合報(bào)考條件且具有退役大學(xué)生士兵身份，可在筆試環(huán)節(jié)加5分；

 

　　2.報(bào)考輔警的考生，符合報(bào)考條件且具有國(guó)家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員或國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員證書(shū)，可在筆試環(huán)節(jié)分別加8分或5分。

 

　　五、報(bào)名

 

　　1.報(bào)名方式。網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名，需報(bào)以下材料：

 

　　①見(jiàn)文末附件2，下載《報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫(xiě)，每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位；

 

　?、凇督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子版；

 

　　③本人近期藍(lán)底正面免冠1寸照片電子版。

 

　　報(bào)名人員將以上材料發(fā)送至郵箱1371710973@qq.com，缺少任何一項(xiàng)，均視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月7日至2022年1月9日。

 

　　3.資格審核：于2022年1月7日至2022年1月10日對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

 

　　4.填寫(xiě)學(xué)習(xí)和工作簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專(zhuān)業(yè)）以及到報(bào)名之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫(xiě)的，不予審核通過(guò)。

 

　　5.報(bào)名人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

 

　　六、考試

 

　　1.考試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注綏化市中級(jí)人民法院官網(wǎng)和微信公眾賬號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。每一環(huán)節(jié)結(jié)束后，綏化市中級(jí)人民法院都將在官網(wǎng)和微信公眾號(hào)上發(fā)布公告公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生名單。

 

　　2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測(cè)試。聘用制書(shū)記員崗位加試打字技能測(cè)試，輔警加試體能測(cè)試，筆試、面試成績(jī)各占總分的70%、30%。

 

　　3.筆試。筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，主要測(cè)試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書(shū)。

 

　　4.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績(jī)由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，資格復(fù)審不合格的，取消加試、面試資格，可視情況按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　5.打字技能測(cè)試。打字技能測(cè)試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試（使用專(zhuān)業(yè)速錄工具的請(qǐng)自備），打字測(cè)試的形式為聽(tīng)打，播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為5分鐘，正確率應(yīng)達(dá)到70字/分鐘，打字技能測(cè)試不合格，取消面試資格。

 

　　6.體能測(cè)試。輔警體能測(cè)試項(xiàng)目包括：10x4米往返跑， 13秒4以?xún)?nèi)；1000米跑4分35秒以?xún)?nèi)；縱跳摸高265厘米以上。體能測(cè)試有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格（測(cè)評(píng)須一次性完成，出現(xiàn)任何情況均不予補(bǔ)測(cè)），取消面試資格。

 

　　7.面試。筆試和相關(guān)測(cè)試結(jié)束后，根據(jù)測(cè)試成績(jī)確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　七、體檢和考察

 

　　1. 綏化市中級(jí)人民法院根據(jù)考試成績(jī)，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行毒品檢測(cè)，體檢不合格者不予錄用。

 

　　2.對(duì)體檢合格人員，由綏化市中級(jí)人民法院進(jìn)行考察。

 

　　3.考察階段應(yīng)全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

 

　　4.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

 

　　八、公示與錄用

 

　　1. 綏化市中級(jí)人民法院根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在綏化市中級(jí)人民法院官方網(wǎng)站公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、監(jiān)督電話等。

 

　　2.對(duì)公示對(duì)象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　3.公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，綏化市中級(jí)人民法院分別與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為1年，試用期為1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書(shū)記員、輔警、文員；經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

　　4.公示結(jié)束后，綏化市中級(jí)人民法院將擬聘人員名單報(bào)省法院備案。

 

　　5.通過(guò)筆試、微機(jī)打字技能測(cè)試或體能測(cè)試進(jìn)入面試但未被錄取人員，綏化市中級(jí)人民法院將為其保留一年成績(jī)，一年內(nèi)如所招錄崗位有所空缺，可優(yōu)先考慮對(duì)其進(jìn)行錄用遞補(bǔ)。

 

　　九、工資福利

 

　　1.工資待遇。聘用制人員工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績(jī)效相對(duì)應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

 

　　2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

 

　　3.福利待遇。聘用制人員在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助、健康體檢等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　十、法院聯(lián)系方式

 

　　綏化市中級(jí)人民法院招錄工作聯(lián)系人、咨詢(xún)電話、法院地址及電子郵箱，詳見(jiàn)《綏化市中級(jí)人民法院2021年公開(kāi)招聘聘用制人員職位表》。

 

　　十一、疫情防控要求

 

　　1.參加筆試的考生須在筆試前申領(lǐng)“龍江健康碼”，須在考試當(dāng)天下載當(dāng)日“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖，以備進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)查驗(yàn)。

 

　　2.外地來(lái)綏考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)所在地防疫防控相關(guān)政策和要求，合理安排行程，以免耽誤考試。

 

　　3.考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)接受“龍江健康碼”和考試當(dāng)天“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖查驗(yàn)及體溫測(cè)量，綠碼及體溫測(cè)量合格者，方可進(jìn)入考點(diǎn)，碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供7日內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明或體溫大于37.3℃的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。未帶手機(jī)，無(wú)法提供“龍江健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”截圖的考生，須提供考前7日內(nèi)核算檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考點(diǎn)。

 

　　4.考試期間如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，視情況安排到備用隔離考場(chǎng)參加考試，嚴(yán)重者立即采取隔離措施，送往定點(diǎn)醫(yī)院接受醫(yī)治。

 

　　5.考生在備考過(guò)程中，要做好自我防護(hù)，注意個(gè)人衛(wèi)生，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和合理休息，防止過(guò)度緊張和疲勞，以良好心態(tài)和身體素質(zhì)參加考試，避免出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀?？荚嚠?dāng)天要采取合適的出行方式前往考點(diǎn)，與他人保持安全間距。

 

　　6.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。

 

　　7.考生報(bào)名時(shí)要認(rèn)真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，并自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查等造成嚴(yán)重后果的，將按照疫情防控相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　十二、相關(guān)事項(xiàng)提醒

 

　　1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢(xún)，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與招聘聯(lián)系人聯(lián)系。

 

　　2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 

　　3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　附件1、2022年綏化市中級(jí)人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員職位表

 

　　附件2、綏化市中級(jí)人民法院聘用制人員報(bào)名登記表