2022年黑龍江齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘12人公告
2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為進一步加強事業(yè)單位干部隊伍建設，解決人才短缺問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）,齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位決定擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
（一）齊齊哈爾市檢驗檢測中心，副縣級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。主要負責計量器具檢定、食品、工業(yè)產(chǎn)品和特種設備檢驗等方面工作。
（二）齊齊哈爾市消費者權益保護中心，正科級公益一類事業(yè)單位，財政全額撥款。負責消費者協(xié)會日常工作，受理消費者投訴，組織提供有關知識產(chǎn)權的法律法規(guī)、申請授權的程序與法律狀態(tài)、糾紛處理和訴訟咨詢及推介服務機構(gòu)等方面服務工作。
二、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃
齊齊哈爾市檢驗檢測中心本次計劃招聘工作人員12名，齊齊哈爾市消費者權益保護中心本次計劃招聘工作人員2名。具體崗位和要求詳見《2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力；
3、年齡35周歲及以下（計算截止到發(fā)布公告之日）；
4、具備崗位要求的其他條件。
下列人員不得報考：
1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
3、新錄用公務員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員；
4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位；
5、其他不適宜聘用的。
三、實施步驟
（一）報名
1、現(xiàn)場報名時間及地點
報名時間：2022年2月24日—2022年2月28日（周六周日除外），上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。報名地點：齊齊哈爾市南苑開發(fā)區(qū)開發(fā)路101號市市場監(jiān)督管理局后樓（市檢驗檢測中心一樓大廳）。報名咨詢電話：0452-2457926、2457959。
2、報名時需攜帶的材料：
（1）有效身份證原件及復印件；
（2）學歷證書、報到證（就業(yè)通知書）原件及復印件；
（3）教育部電子學籍學歷注冊表（有效期內(nèi)）；
（4）《2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（在職人員需由現(xiàn)所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章）；
（5）本人近期2寸免冠藍底照片；
（6）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注。其中“項目生”須提供省項目生主管部門有效證書或證明原件；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關證明原件；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
（7）報考崗位需要提供的其它相關佐證材料。
3、注意事項
（1）對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，對不符合條件或弄虛作假、違背相關法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負。
（2）崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比原則上應不低于1:3。若達不到報考比例要求，經(jīng)招聘單位及其主管部門確認為緊缺崗位的可經(jīng)市人社局同意，根據(jù)實際情況適當降低比例，非緊缺崗位的，則取消該崗位招聘。
（3）領取準考證、筆試、面試等招聘相關信息請詳見“鶴城市場監(jiān)管”微信公眾號，不另行通知，請考生及時關注“鶴城市場監(jiān)管”微信公眾號。遇特殊情況，以電話通知為準。
（4）請考生仔細閱讀《關于疫情防控的特別提示》（附件3）按要求做好報考準備。
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（6）疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼和大數(shù)據(jù)行程碼后，方可進入報名現(xiàn)場、筆試和面試考場?？忌缟眢w不適應主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關部門對其追責。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽儯焦P試成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
1、筆試
筆試聘請相關專家出題，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試內(nèi)容分別為政治理論知識、專業(yè)基礎知識，滿分均為100分。其中工作人員（業(yè)務受理員）崗位筆試內(nèi)容為政治理論知識，考試時間為90分鐘；檢驗員崗位筆試內(nèi)容為政治理論知識和專業(yè)基礎知識，筆試成績=政治理論知識×50%+專業(yè)基礎知識×50%，考試時間為180分鐘。政治理論知識主要測試習近平新時代中國特色社會主義思想及黨史學習教育等相關知識；專業(yè)基礎知識主要測試《中華人民共和國特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《特種設備使用管理規(guī)則》、《特種設備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》、《特種設備事故報告和調(diào)查處理導則》、《特種設備目錄》、《特種設備檢驗機構(gòu)核準規(guī)則》。
依據(jù)考生的筆試成績（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單對外公示3個工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘?？忌扇奢喅楹灧绞?，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試，面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績（保留小數(shù)點后兩位）公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府相關優(yōu)先聘用政策的、筆試成績高的。
（三）考核與體檢
考核時主要復審考生的報考條件，同時從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象近兩年來的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理），體檢內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）的有關要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
根據(jù)考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
（五）試用期
新聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的試用期1年）。試用期滿由招聘單位對新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務能力等方面進行考核，考核不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
（一）被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應待遇。
（二）被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設置等有關情況確定。
（三）最低服務期不得低于5年。
五、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）規(guī)定，由相關部門對其進行處理。市紀委監(jiān)委派駐市市場監(jiān)管局紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0452-2457905。
本公告由市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋和組織實施，未盡事宜由領導小組研究后決定。
附件1：2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.xls
附件5：黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls
齊齊哈爾市市場監(jiān)督管理局
2022年2月15日
