根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介內(nèi)容詳見東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁學(xué)校概況部分。

2022年，學(xué)校繼續(xù)以“一流學(xué)科”和高水平大學(xué)建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進(jìn)青年拔尖人才，促進(jìn)教學(xué)科研隊(duì)伍水平的整體提升，竭誠歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。

二、招聘原則

（一）公開招聘工作從學(xué)科專業(yè)建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā)，緊密結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃。

（二）公開招聘工作全過程堅(jiān)持公開、公正、公平的原則。公開招聘，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄用。

（三）注重引進(jìn)高水平、高層次、高質(zhì)量的海內(nèi)外優(yōu)秀人才，重點(diǎn)引進(jìn)對(duì)學(xué)科專業(yè)、人才梯隊(duì)建設(shè)有重要補(bǔ)充及支撐作用的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

三、招聘計(jì)劃

2022年上半年學(xué)校提供教師崗位112個(gè)，詳見《2022年上半年東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才公開招聘計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法。

（二）應(yīng)聘人員須具有良好的職業(yè)道德與高尚的學(xué)術(shù)道德。

（三）在國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，部分教師崗位碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。港澳臺(tái)地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（四）碩士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生)，博士研究生應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)，具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的應(yīng)聘人員年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生)，個(gè)別崗位年齡要求以《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年師資公開招聘計(jì)劃表》中具體要求為準(zhǔn)。

（五）應(yīng)聘人員必須在2022年12月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。

（六）應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。

五、享受待遇

（一）被錄用的應(yīng)聘人員將享受學(xué)校正式教職工相應(yīng)待遇。

（二）按照《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)高層次人才引進(jìn)暫行辦法》引進(jìn)的高層次人才，給予相應(yīng)層次人才待遇。

領(lǐng)軍人才：視業(yè)績(jī)水平給予50-100萬元/年或參照其海外工作情況協(xié)商確定薪酬待遇、50-100萬元安家費(fèi)、500-1000萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，提供150平米以上住房一套，聘任教授三級(jí)以上崗位，配備1-2名科研助手，可自主確定研究方向、組織研究團(tuán)隊(duì)，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。以上待遇條件均可一事一議。

優(yōu)秀青年人才：視研究能力水平給予30-50萬/年的薪酬待遇、30-50萬元安家費(fèi)、50-200萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，提供80平米以上周轉(zhuǎn)住房一套，聘任教授四級(jí)以上崗位，提供必要科研條件和團(tuán)隊(duì)支持，協(xié)助解決配偶工作、子女入（托）學(xué)問題。

優(yōu)秀博士畢業(yè)生：視研究基礎(chǔ)及業(yè)績(jī)情況，提供20-50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、10-20萬元安家費(fèi)，業(yè)績(jī)特別突出的人才可聘任副教授職務(wù)。

來校工作的其他博士畢業(yè)生可獲得學(xué)校提供的3-8萬元科研啟動(dòng)資金支持。

六、報(bào)名程序

（一）信息發(fā)布、報(bào)名方式及報(bào)名截止時(shí)間：

學(xué)校通過東北農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘計(jì)劃》，應(yīng)聘人員對(duì)照計(jì)劃中的崗位，將報(bào)名材料（簡(jiǎn)歷、確認(rèn)材料電子版）和《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）以電子郵件形式，按 “學(xué)院+崗位序號(hào)+所學(xué)專業(yè)+姓名”格式命名，發(fā)送到指定電子郵箱rsc@neau.edu.cn參與報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月31日。

（二）資格審查及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1．根據(jù)各崗位報(bào)名情況，學(xué)校將提前通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無異議后，進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。同一崗位通過資格審查及參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對(duì)于急需緊缺的崗位，經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。

2．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供材料：

（1）網(wǎng)上打印《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表》（附件3）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）本科、碩士和博士的畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供所在學(xué)校出具的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位及研究方向的證明原件1份；

（5）2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件1份；

（6）有工作單位的應(yīng)聘人員需提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）原件及復(fù)印件1份；

（7）各類證書和科研成果原件及復(fù)印件1份，其中SCI、EI收錄論文需提供檢索證明；科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個(gè)人參與名次的相關(guān)材料；

3．對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。

4．幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名資料。

（2）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)及研究方向必須與應(yīng)聘崗位要求一致或密切相關(guān)。

（3）應(yīng)聘人員只允許應(yīng)聘一個(gè)職位。

（4）應(yīng)聘人員需填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。

七、考試方式

碩士研究生人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試；博士研究生人員只進(jìn)行面試。

（一）筆試

1.筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

2.按筆試成績(jī)由高分到低分1:3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1筆試成績(jī)及面試名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。

（二）面試

面試主要采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報(bào)告、實(shí)踐操作等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

（三）總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

八、公示

根據(jù)考試結(jié)果，確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁（http://www.neau.edu.cn）上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

九、體檢、政治審查及錄取

對(duì)公示期滿無異議的擬聘人員到我校指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢及心理測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢、測(cè)試不合格者不予錄用。

政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。

以上均無問題人員辦理入職相關(guān)手續(xù)，納入省直事業(yè)單位編制備案制管理，同時(shí)簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

十、幾點(diǎn)說明

（一）學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開招聘考試，具體進(jìn)展情況可與我校人事處工作人員或各學(xué)院聯(lián)系人（附件4）聯(lián)系。

（二）應(yīng)聘人員在正式辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份及本人人事檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)到證原件，否則學(xué)校不予錄用。

（三）留學(xué)回國人員辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料及本人人事檔案，否則學(xué)校不予錄用。

（四）對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月），試用期合格者予以正式錄用,不合格者不予錄用。

（五）公示期滿的擬錄取人員，凡在檔案審查過程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的，取消錄用資格。

十一、聯(lián)系方式

咨詢電話：(0451)55190332（人事處關(guān)老師、宮老師）

監(jiān)督電話：(0451)55191008（東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室）

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.neau.edu.cn

電子郵箱：rsc@neau.edu.cn

學(xué)校地址：黑龍江省哈爾濱市長(zhǎng)江路600號(hào)

本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

2022年3月10日

附件1：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年師資公開招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人才（師資）應(yīng)聘人員登記表.xlsx

附件3：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)2022年上半年人才公開招聘應(yīng)聘人員政審表.doc

附件4：東北農(nóng)業(yè)大學(xué)各學(xué)院聯(lián)系人匯總表.xlsx