為加強學前教育教師隊伍建設，促進學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。洪河農(nóng)場幼兒園決定面向社會公開招聘幼兒教師、保育員，具體公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

幼兒教師2名、保育員1 名

三、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛、關心公司的各項事業(yè)發(fā)展，遵守法律，無違法違紀行為；

2、熱愛幼兒教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德；

3、五官端正，身體健康，無從業(yè)禁忌癥；

4、年齡在35周歲以下（1987年2月28日后出生）。

（二）崗位條件

1、幼兒教師崗位

（1）第一學歷為全日制中專及以上學歷，學前教育或幼兒教育專業(yè)及其他師范專業(yè)；

（2）持有幼兒園教師及以上等級教師資格證書、普通話二級乙等以上證書，有幼兒教師資格證者優(yōu)先；

（3）具有創(chuàng)編幼兒舞蹈、美術繪畫、音樂試唱、熟彈鋼琴的能力；

（4）具有獨立帶幼兒活動和上課的能力；

2、保育員崗位

（1）高中及以上學歷；

（2）具有較強的事業(yè)心、責任心、有一定的敬業(yè)精神、團隊合作和吃苦耐勞精神；

（3）有良好的溝通能力和語言表達能力；

（4）熱情開朗，能積極配合、協(xié)助教師開展好幼兒教育工作。

四、崗位要求

1、遵守幼兒園園規(guī)，忠于職守，具有良好的師德，具有在幼兒園一日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心；

2、遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，有事必須先辦理請假手續(xù)，因病、事假需換班者，須經(jīng)領導同意方可換班；

3、主要從事幼兒教育教學保育工作，關愛幼兒，關注他們的身心健康；

4、樹立正確的兒童觀、教育觀，熱愛幼兒、尊重幼兒，對幼兒做到關心、細心、耐心，不偏愛，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰;

5、進班前，必須做好一切準備工作，帶班時精力集中，盡職盡責，不隨便離開班級，密切關注幼兒的活動及需求，及時提供適當?shù)闹笇?。注意幼兒安全，預防事故發(fā)生;

6、定期向園領導匯報工作，接受其檢查和指導;

7、服從幼兒園管理、履行崗位職責，完成工作任務，按時參加幼兒園召開的各種會議和活動。幼兒園根據(jù)工作需要可調(diào)整教師崗位，如教師認為難以適應崗位要求可申請解除勞動合同。

五、報名辦法

(一)報名方式

1.符合條件的人員填寫《洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報名登記表》（后附），填寫完畢后與其他所需材料一并交到洪河農(nóng)場有限公司人力資源部。

2.報名時間：2022年3月21日-2022年3月25日

3.聯(lián)系電話：0454-5703030 ，聯(lián)系人：孫雨珊

(二)報名資格審查

1、資格審核時間：2022年3月26日

2、報名資格審核地點：洪河農(nóng)場有限公司人力資源部。

3、資格審核時，需本人進行現(xiàn)場資格審核并提供如下證件(各類證件均需同時提供原件及復印1份)：

(1)提供所報專業(yè)需要的學歷證書、學歷認證報告或?qū)W信網(wǎng)查詢打印的教育部學歷證書電子注冊備案表；

(2)幼兒教師資格證或教師資格證;

(3)普通話等級證(二級乙等及以上);

(4)本人身份證及戶口簿或戶籍證明;

（5）公安、社會穩(wěn)定辦、紀委等部門出具的本人及家庭成員無違法違紀情況證明；

(6)近期免冠藍色背景正規(guī)二寸照片2張;

（7）填寫完畢的《洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報名登記表》。

六、考試

考試時間待定( 時間地點另行通知 )。

（一）考試：幼兒教師及保育員實行筆試與面試相結合的辦法進行擇優(yōu)錄用，總成績?yōu)?00分，筆試占總成績的30%，面試占總成績的70%。

（二）幼兒教師及保育員筆試內(nèi)容主要以與招聘職位相關的專業(yè)知識為主，采取閉卷考試。

（三）筆試滿分100分，按30%折合計入總成績。筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，按照招考計劃1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試(如報考人數(shù)達不到入圍比例，則請示公司黨委研究后決定)。

（四）教師面試主要采取專業(yè)技能測試，包括：講（包括自我介紹）、彈唱、跳、畫、手工、試講，面試滿分100分，按70%折合計入總成績。保育員面試主要采取實際操作形式，包括：講（包括自我介紹）、崗位工作內(nèi)容實際操作等形式,面試滿分100分，按70%折合計入總成績。

（五）根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先。

七、體檢和考核

（一）參加考試考核人員根據(jù)最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數(shù)1：1的比例確定擬錄用體檢對象，要求身體健康，無招聘崗位禁忌的傳染病。

（二）如體檢不合格取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)公司黨委同意后，按成績和體檢結果依次等額遞補。體檢在洪河農(nóng)場有限公司醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。

（三）體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對應聘人員資格條件進行復查。

八、公示和錄用

(一)按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。擬聘用人員進行公示7個工作日。對公示期滿無異議的辦理錄用手續(xù)。

(二)公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期滿考察合格的，予以正式錄用;試用期考察不合格的，取消錄用。

八、工資待遇

錄用人員簽訂企業(yè)勞動合同，享受社會保險和住房公積金。

幼兒教師：聘用后工資參照中小學教師相應工資標準80%執(zhí)行，試用期為3個月，試用期工資按所聘崗位工資的80%發(fā)放。

保育員崗位工資2300元/月，試用期為3個月，試用期工資按所聘崗位工資的80%發(fā)放。

九、組織機構

公司成立公開招聘領導小組

組 長：賈存來陳天明

副組長：于 君 蘇勛利

成員單位：黨委工作部、人力資源部、紀委、社會穩(wěn)定辦、幼兒園

附件：洪河農(nóng)場有限公司公開招聘誠信報名登記表.xls