根據(jù)國家、黑龍江省關于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學公開招聘工作人員實施指導意見》有關規(guī)定，結合本年度用人需求情況，經醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘工作人員。

一、醫(yī)院簡介

詳見哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站主頁醫(yī)院介紹部分（http://hmucancerhospital.org.cn/）。

二、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計劃

公開招聘崗位需求計劃詳見附件1。

四、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法及各項法律法規(guī)，具有良好的品行、社會公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）博士研究生應聘人員須為2022或2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生、本科生應聘人員須為2022年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

（三）不招收除英語外的其他語種應聘人員。應聘醫(yī)療、教學、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學外語六級考試或具備同等外語水平；應聘其他崗位的人員原則上須通過全國大學外語四級考試或具備同等外語水平（護理崗位除外）。

（四）應聘醫(yī)師崗位人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（五）應聘的博士研究生：第一學歷必須是全日制普通高等教育本科及以上（不含專科起點本科畢業(yè)的普通高等教育本科）；其碩士研究生學歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生；攻讀博士學位期間發(fā)表國際高水平文章；年齡原則上不超過35周歲，對應聘者中具有三甲醫(yī)院本專業(yè)工作經驗者年齡可適當放寬，但不得超過40周歲；聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員應聘，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

（六）應聘的臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生：年齡原則上不超過30周歲。應聘的碩士研究生本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷（不含專科起點本科畢業(yè)的普通高等教育本科）。

（七）應聘的本科生：其本科學歷須為全日制普通高等教育本科學歷（不含?？破瘘c本科畢業(yè)的普通高等教育本科），年齡原則上不超過25周歲。

（八）滿足招聘計劃中各崗位要求的其他具體條件。

（九）違法、違規(guī)、違紀、考試成績不及格（掛科者）以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員者，不得應聘，不予選聘。

（十）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實黑龍江省衛(wèi)健委《關于強化“兩個同等對待”政策宣貫工作的通知》。

（十一）高于需求崗位學歷人員均可申報該崗位。如碩士可申報本科崗位，博士可申報碩士崗位，要求專業(yè)一致。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1．網(wǎng)絡報名時間：2022年3月23日8：00—4月6日16：30，每名應聘人員只允許報考一個職位。

2．下載附件2、附件3，按實際情況填寫，電子版形成壓縮文件以“崗位代碼－姓名－學歷”（如：106－王XX－博士）命名發(fā)送至郵箱hrd86298118@163.com。

3、以下材料需按順序合并上傳為一個PDF文件以崗位代碼－姓名－學歷命名同時發(fā)送至郵箱,。

（1）《2022年哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘工作人員應聘報名登記表》，須有本人簽字；

（2）身份證；

（3）博士研究生、臨床醫(yī)學“5+3”一體化、碩士研究生應聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應為：①研究生培養(yǎng)導師（必備）、②培養(yǎng)教研室（臨床三級科室）主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導師、④培養(yǎng)教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；有工作經歷者，另需提供單位工作證明；

（4）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學歷證、學位證和“教育部學歷證書電子注冊備案表”，未畢業(yè)階段提供“教育部學籍在線驗證報告”（查詢學信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/），在讀學校開具的所學專業(yè)證明具體到三級學科，如：內科學（呼吸系?。?/p>

（5）國家外語等級考試證書；

（6）應聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員，須上傳執(zhí)業(yè)資格證；

（7）醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關崗位資質證明（限應聘醫(yī)師崗位者提供）；

（8）畢業(yè)學校出具的在校“學習成績單”；

（9）以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高級水平文章（無文章可不上傳）。

提供材料不齊全的應聘人員按自動放棄處理，取消其應聘資格。

(二) 網(wǎng)絡審查

網(wǎng)絡審查時間：2022年3月23日—4月8日16:00

在此期間，應聘人員可通過郵件回復查詢網(wǎng)絡審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時間內改報其他崗位。對審查結果有異議者，可申請仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘工作領導小組（臨）負責。仲裁通過者視為報名成功；仲裁未通過者，予以取消報名或改報其他崗位。通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或繼續(xù)緊缺專業(yè)人員的招聘，經哈爾濱醫(yī)科大學研究同意，可適當降低比例。

（三）現(xiàn)場確認

PDF文件材料作為現(xiàn)場確認初審材料。實際材料審核以最終現(xiàn)場原件審核為準，原件審核不通過者取消錄取資格。

六、考試時間、地點及方式

1.考試時間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。

2.招聘考試形式原則上采取筆試、面試相結合的方式進行。具體考試內容及形式另行通知。

3.醫(yī)院按進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，特殊情況經哈爾濱醫(yī)科大學同意，可適當降低比例，并設置面試入圍最低分數(shù)線。

4.考試專家從醫(yī)院專家?guī)祀S機抽取。

5.各學歷層次應聘人員均進行心理測試。

6.考試全程在紀檢辦公室、審計監(jiān)察中心監(jiān)督下進行。

七、確定擬聘人員

1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù)，從應聘人員中按照總成績從高到低確定擬聘人員名單。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，將進行加試確定最終擬聘人員名單。

2.面試成績不合格（低于60分）的應聘人員，不予聘用。

八、擬錄取人員公示

對擬錄取人員于醫(yī)院官網(wǎng)（http://hmucancerhospital.org.cn/）進行公示，公示期不少于7個工作日，并公布院紀檢部門投訴電話。如對公示人員有異議，可在公示期內反映，反映情況和問題必須實事求是，應簽署或告知真實姓名、工作單位和聯(lián)系方式；對線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。公示期滿無異議者，辦理有關手續(xù)。

九、體檢、考核

1.公示期滿無異議者進行體檢，由醫(yī)院人力資源部負責組織擬錄取人員進行體檢，體檢合格后正式錄取。

2.醫(yī)院人事管理委員會對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績及資格條件進行復審和全面考核。

3.復審或考核不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格。

十、聘用

1.醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同并辦理人事聘用、報到手續(xù)。

2.醫(yī)院實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生見習期為1年），試用期考核不合格人員，取消聘用。

3.公開招聘接收博士研究生崗位工作人員，按編制內接收；臨床醫(yī)學“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。在聘期間工作業(yè)績一般，或按照學校師資培養(yǎng)及人事管理的有關規(guī)定，對未能在規(guī)定時間內有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術職務晉升、考取研究生等），取消聘用。

4.擬聘人員須在2022年9月30日前獲得報名崗位所要求的畢業(yè)證和學位證。如無特殊原因不能按時取得相應學歷和學位，則取消聘用資格，按自動放棄處理。

十一、應聘誠信要求

應聘者應公平參與競爭，應聘提交的信息、資料、證件等應真實有效，嚴格遵守考試紀律，誠實回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定，取消應聘資格或解除聘用并追究相關責任。

醫(yī)院人力資源部聯(lián)系方式：0451-86298118、86298557

十二、招聘紀律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大三院紀檢委：0451-86298108

十三、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤（第三）醫(yī)院負責解釋與實施

附件1：哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計劃.xlsx

附件2：2022年哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘報名登記表.docx

附件3：2022年哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘報名名冊.xlsx

附件4：哈爾濱醫(yī)科大學附屬腫瘤醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信.doc