根據(jù)國家、黑龍江省關(guān)于公開招聘工作的文件精神及《哈爾濱醫(yī)科大學(xué)公開招聘工作人員實(shí)施指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本年度用人需求情況，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、醫(yī)院簡介

詳見哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院網(wǎng)站主頁醫(yī)院介紹部分（http://hmucancerhospital.org.cn/）。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行崗位公開，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

公開招聘崗位需求計(jì)劃詳見附件1。

四、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行、社會(huì)公德和職業(yè)道德，身心健康。

（二）博士研究生應(yīng)聘人員須為2022或2021年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生、本科生應(yīng)聘人員須為2022年全日制統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生。

（三）不招收除英語外的其他語種應(yīng)聘人員。應(yīng)聘醫(yī)療、教學(xué)、科研等主系列工作崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語六級(jí)考試或具備同等外語水平；應(yīng)聘其他崗位的人員原則上須通過全國大學(xué)外語四級(jí)考試或具備同等外語水平（護(hù)理崗位除外）。

（四）應(yīng)聘醫(yī)師崗位人員須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

（五）應(yīng)聘的博士研究生：第一學(xué)歷必須是全日制普通高等教育本科及以上（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科）；其碩士研究生學(xué)歷須為參加全國統(tǒng)一考試的全日制畢業(yè)生；攻讀博士學(xué)位期間發(fā)表國際高水平文章；年齡原則上不超過35周歲，對(duì)應(yīng)聘者中具有三甲醫(yī)院本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬，但不得超過40周歲；聘用制職工保崗攻讀博士研究生人員應(yīng)聘，按照簽訂的保崗協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。

（六）應(yīng)聘的臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生：年齡原則上不超過30周歲。應(yīng)聘的碩士研究生本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科）。

（七）應(yīng)聘的本科生：其本科學(xué)歷須為全日制普通高等教育本科學(xué)歷（不含?？破瘘c(diǎn)本科畢業(yè)的普通高等教育本科），年齡原則上不超過25周歲。

（八）滿足招聘計(jì)劃中各崗位要求的其他具體條件。

（九）違法、違規(guī)、違紀(jì)、考試成績不及格（掛科者）以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員者，不得應(yīng)聘，不予選聘。

（十）符合崗位需求條件的人員，依據(jù)省人社廳、省教育廳等主管部門政策，落實(shí)黑龍江省衛(wèi)健委《關(guān)于強(qiáng)化“兩個(gè)同等對(duì)待”政策宣貫工作的通知》。

（十一）高于需求崗位學(xué)歷人員均可申報(bào)該崗位。如碩士可申報(bào)本科崗位，博士可申報(bào)碩士崗位，要求專業(yè)一致。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1．網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年3月23日8：00—4月6日16：30，每名應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)職位。

2．下載附件2、附件3，按實(shí)際情況填寫，電子版形成壓縮文件以“崗位代碼－姓名－學(xué)歷”（如：106－王XX－博士）命名發(fā)送至郵箱hrd86298118@163.com。

3、以下材料需按順序合并上傳為一個(gè)PDF文件以崗位代碼－姓名－學(xué)歷命名同時(shí)發(fā)送至郵箱,。

（1）《2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘工作人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》，須有本人簽字；

（2）身份證；

（3）博士研究生、臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、碩士研究生應(yīng)聘人員需提供“專家推薦信”三份。推薦信上需明確注明是否推薦其來校工作的意見。推薦專家應(yīng)為：①研究生培養(yǎng)導(dǎo)師（必備）、②培養(yǎng)教研室（臨床三級(jí)科室）主任或副主任、③培養(yǎng)教研室研究生導(dǎo)師、④培養(yǎng)教研室正高職專家（后三者任選兩者即可）；有工作經(jīng)歷者，另需提供單位工作證明；

（4）高中畢業(yè)后（不含高中）各階段學(xué)歷證、學(xué)位證和“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，未畢業(yè)階段提供“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”（查詢學(xué)信網(wǎng)下載，網(wǎng)址http://www.chsi.com.cn/），在讀學(xué)校開具的所學(xué)專業(yè)證明具體到三級(jí)學(xué)科，如：內(nèi)科學(xué)（呼吸系?。?；

（5）國家外語等級(jí)考試證書；

（6）應(yīng)聘有執(zhí)業(yè)證書要求的崗位人員，須上傳執(zhí)業(yè)資格證；

（7）醫(yī)師資格證、規(guī)培證等相關(guān)崗位資質(zhì)證明（限應(yīng)聘醫(yī)師崗位者提供）；

（8）畢業(yè)學(xué)校出具的在校“學(xué)習(xí)成績單”；

（9）以第一作者發(fā)表的本專業(yè)國際高級(jí)水平文章（無文章可不上傳）。

提供材料不齊全的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

(二) 網(wǎng)絡(luò)審查

網(wǎng)絡(luò)審查時(shí)間：2022年3月23日—4月8日16:00

在此期間，應(yīng)聘人員可通過郵件回復(fù)查詢網(wǎng)絡(luò)審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位；資格審查未通過的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議者，可申請(qǐng)仲裁，仲裁部門由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（臨）負(fù)責(zé)。仲裁通過者視為報(bào)名成功；仲裁未通過者，予以取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到比例的按規(guī)定取消崗位或者縮減招聘人數(shù)，特殊崗位或繼續(xù)緊缺專業(yè)人員的招聘，經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)研究同意，可適當(dāng)降低比例。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)

PDF文件材料作為現(xiàn)場確認(rèn)初審材料。實(shí)際材料審核以最終現(xiàn)場原件審核為準(zhǔn)，原件審核不通過者取消錄取資格。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.考試時(shí)間及具體考試要求在網(wǎng)站另行通知。

2.招聘考試形式原則上采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體考試內(nèi)容及形式另行通知。

3.醫(yī)院按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1 的比例確定，特殊情況經(jīng)哈爾濱醫(yī)科大學(xué)同意，可適當(dāng)降低比例，并設(shè)置面試入圍最低分?jǐn)?shù)線。

4.考試專家從醫(yī)院專家?guī)祀S機(jī)抽取。

5.各學(xué)歷層次應(yīng)聘人員均進(jìn)行心理測試。

6.考試全程在紀(jì)檢辦公室、審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)督下進(jìn)行。

七、確定擬聘人員

1.根據(jù)崗位要求及需求人數(shù)，從應(yīng)聘人員中按照總成績從高到低確定擬聘人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試確定最終擬聘人員名單。

2.面試成績不合格（低于60分）的應(yīng)聘人員，不予聘用。

八、擬錄取人員公示

對(duì)擬錄取人員于醫(yī)院官網(wǎng)（http://hmucancerhospital.org.cn/）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，并公布院紀(jì)檢部門投訴電話。如對(duì)公示人員有異議，可在公示期內(nèi)反映，反映情況和問題必須實(shí)事求是，應(yīng)簽署或告知真實(shí)姓名、工作單位和聯(lián)系方式；對(duì)線索不清的匿名信和匿名電話，公示期間不予受理。公示期滿無異議者，辦理有關(guān)手續(xù)。

九、體檢、考核

1.公示期滿無異議者進(jìn)行體檢，由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)組織擬錄取人員進(jìn)行體檢，體檢合格后正式錄取。

2.醫(yī)院人事管理委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績及資格條件進(jìn)行復(fù)審和全面考核。

3.復(fù)審或考核不符合要求的擬聘人員，取消聘用資格。

十、聘用

1.醫(yī)院與擬聘人員簽訂聘用合同并辦理人事聘用、報(bào)到手續(xù)。

2.醫(yī)院實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為1年），試用期考核不合格人員，取消聘用。

3.公開招聘接收博士研究生崗位工作人員，按編制內(nèi)接收；臨床醫(yī)學(xué)“5+3”一體化、七年制、碩士研究生及本科生崗位工作人員，按固定期限簽訂聘用合同。在聘期間工作業(yè)績一般，或按照學(xué)校師資培養(yǎng)及人事管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有效提升崗位勝任力者（如專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升、考取研究生等），取消聘用。

4.擬聘人員須在2022年9月30日前獲得報(bào)名崗位所要求的畢業(yè)證和學(xué)位證。如無特殊原因不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

十一、應(yīng)聘誠信要求

應(yīng)聘者應(yīng)公平參與競爭，應(yīng)聘提交的信息、資料、證件等應(yīng)真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，誠實(shí)回答面試問題。違反者將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等規(guī)定，取消應(yīng)聘資格或解除聘用并追究相關(guān)責(zé)任。

醫(yī)院人力資源部聯(lián)系方式：0451-86298118、86298557

十二、招聘紀(jì)律及監(jiān)督部門聯(lián)系方式

哈醫(yī)大三院紀(jì)檢委：0451-86298108

十三、本公告由哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤（第三）醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋與實(shí)施

附件1：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2022年公開招聘工作人員崗位需求計(jì)劃.xlsx

附件2：2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：2022年哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院公開招聘報(bào)名名冊(cè).xlsx

附件4：哈爾濱醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院2022年公開招聘工作人員專家推薦信.doc