為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，經(jīng)批準(zhǔn)，大慶市紅崗區(qū)決定開展2022年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作，依據(jù)《大慶市人才引進(jìn)工作程序規(guī)定》《大慶市人才引進(jìn)“一事一議”辦法》(慶辦發(fā)﹝2020﹞12號(hào))規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)10人。

二、引進(jìn)條件

本批次人才引進(jìn)報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，具體崗位要求詳見《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)崗位要求表》(附件1);

2、本科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1996年4月1日后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷年齡不超過28周歲(1993年4月1日后出生);

3、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、文學(xué)、農(nóng)學(xué)、化工、建筑、機(jī)械、信息、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)以及其他相近相關(guān)專業(yè);

4、年滿18周歲，具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有正常履行職責(zé)的身體條件、良好的品行及職位要求的工作能力，具備符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

5、未在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，未受過刑事處罰，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，無國家法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)名的其他情形。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名。通過紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.honggang.gov.cn/)及部分高校就業(yè)網(wǎng)站等渠道對(duì)外發(fā)布公告，采取招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名。對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)院校、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等資格條件進(jìn)行審核把關(guān)。報(bào)名時(shí)間為4月1日至4月30日，若報(bào)名人數(shù)不足，相應(yīng)延長報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)本人需提供以下材料或?qū)⑵潆娮影姘l(fā)送至sjyldxjsgx@163.com郵箱：

1、《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

2、本人有效身份證正反面照片或復(fù)印件;

3、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或相關(guān)證明材料。

(二)能力測(cè)評(píng)及考核考察。參加校辦大型招聘會(huì)或舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)開展能力測(cè)評(píng)、考核考察;或?qū)Ψ蠗l件的報(bào)名人員，采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)等方式，開展能力測(cè)評(píng)和考核考察?？己丝疾爝^程將征求所在高校意見。

(三)體檢。對(duì)考察合格并簽訂三方就業(yè)協(xié)議的引進(jìn)人才，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。

(四)公示。根據(jù)測(cè)評(píng)、考察、體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在紅崗區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)錄用。引進(jìn)人才應(yīng)按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，到紅崗區(qū)報(bào)到辦理入職手續(xù)，轉(zhuǎn)遞檔案關(guān)系。

四、相關(guān)待遇

引進(jìn)人員分配到紅崗區(qū)屬部門工作，落事業(yè)編制，享受相關(guān)待遇，免費(fèi)入住人才公寓，參照后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。

五、其他事宜

(一)本次引進(jìn)人才不設(shè)具體工作單位，確定錄用后結(jié)合區(qū)屬單位實(shí)際需求，充分考慮引進(jìn)人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)特長，統(tǒng)一研究確定工作單位。

(二)引進(jìn)人員，由有關(guān)部門辦理起薪、落編等手續(xù)，簽訂相關(guān)協(xié)議，試用期一年。

(三)引進(jìn)人員若有報(bào)考資格造假的、隱瞞不符合引進(jìn)條件的、未能按期取得畢業(yè)證或?qū)W位證的、不服從分配的、不按期到崗報(bào)到的、不依規(guī)簽訂聘用手續(xù)的、不能正常履職的、通過違規(guī)違紀(jì)方式引進(jìn)的，均取消引進(jìn)資格。

(四)人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)的疫情防控工作按省、市、區(qū)疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行。

(五)本次引進(jìn)工作由紅崗區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0459-2799280

咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30;13:30-17:00。

附件1：《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)崗位要求表》

附件2：《2022年大慶市紅崗區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》