為進一步加強我市公安系統(tǒng)隊伍建設，提升公安機關維護社會穩(wěn)定、服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力，緩解警力不足的現(xiàn)狀，經(jīng)市委市政府同意，現(xiàn)面向社會為嫩江市公安局公開招聘公安警務輔助人員（以下稱輔警）。具體公告如下：

一、招聘計劃

計劃招考50名(詳見附件2）。

二、主要職責

協(xié)助民警承擔輔助行政管理、行政事務、技術保障和進行巡邏、反恐、防控、治安管理、綜合維穩(wěn)、卡點值守等方面的工作。

三、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測試相結合的辦法，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向嫩江市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍（含九三農(nóng)墾管理局）的人員招聘，戶籍遷入日期為2022年4月8日之前（不含當日）。

五、招聘條件

(一)報名人員應當具備以下條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，嚴格遵守國家的法律法規(guī)。政治素質(zhì)好，責任心強，具有良好的思想道德品行及較強的組織紀律觀念。服從組織分配，恪守職業(yè)道德。

2、防控卡點崗位18周歲以上，35周歲以下（1987年4月8日至2004年4月8日間出生，含當日）；其他崗位18周歲以上，40周歲以下（1982年4月8日至2004年4月8日間出生，含當日）；

3、具備履行崗位職責的身體條件及職位要求的工作能力；

4、具備擬聘崗位所要求的學歷、專業(yè)等其他相關條件（詳見附件）。

5、身體健康，無殘疾、無紋身、無明顯疤痕，無傳染性疾病，無色盲，本人及三代以內(nèi)直系親屬無精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

6、因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒、行政拘留或被開除公職、開除軍籍、開除黨籍人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，未畢業(yè)在校生，曾從事輔警工作合同期未滿擅自離職人員及其他法律法規(guī)規(guī)定不得招為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得報考。

六、招考程序

（一）采取先網(wǎng)上預報名再現(xiàn)場報名的方式進行

1、網(wǎng)上報名

（1）報名網(wǎng)址：2022年嫩江市公開招聘警務輔助人員報名系統(tǒng)http://njtc0456.mikecrm.com/xwdOQY1。

（2）報名時間：2022年4月10日至2022年4月13日。

（3）請報名考生于4月13日前完成網(wǎng)上預報名。

2、現(xiàn)場報名，需本人報名并提供以下材料：

（1）有效身份證原件及復印件一份；戶口本原件及復印件一份（首頁及本人頁需復印到同一張紙上）。

（2）退役軍人需攜帶《中國人民解放軍義務兵退出現(xiàn)役證》或《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役證》原件及復印件一份。

（3）學歷材料：畢業(yè)證原件及復印件一份；大專及以上學歷要求的須提供學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》原件或《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件。

（4）二寸近期同版藍底免冠照片3張。

（5）填寫《嫩江市2022年公開招考警務輔助人員報名資格審查表》1份（附件1）。

（6）本人所在社區(qū)及派出所開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明。

（7）報名時間：2022年4月14日至2022年4月15日每天上午9點--11點30分，下午1點30分--4點30點。

（8）報名地點：嫩江市人力資源和社會保障局五樓會議室。

聯(lián)系人：路主任（報名流程技術支持），聯(lián)系電話：7612027。

聯(lián)系人：李主任（報名崗位詳情咨詢），聯(lián)系電話：13945715410

3、資格審查及準考證發(fā)放

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件人選，通知考試并發(fā)放準考證，根據(jù)《黑財稅【2020】3號》文件規(guī)定收取筆試費用45元（現(xiàn)金）。

通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例之比不低于2：1，達不到比例的，則相應縮減擬聘用人數(shù)；無人報名的崗位，則取消相應崗位。

資格審查貫穿招考全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘條件，均取消其應聘資格。

符合報考條件人員名單、領取準考證時間等相關事宜將另行通知。

4、注意事項

(1)請報考人員慎重選擇報考崗位，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

(2)報名時，報考人員要仔細閱讀考生誠信承諾書（詳見網(wǎng)上報名系統(tǒng)），如實提交有關信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀作弊，擾亂報名及考試秩序，偽造學歷證書及其他有關材料騙取考試資格，筆試后無正當理由放棄相應資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的，除取消考試資格和招用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規(guī)定予以嚴肅處理。

(3)報考人員需時刻關注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時與招考部門溝通，因個人原因?qū)е抡锌疾块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

(4)按照疫情防控要求，報考人員進入報名場地前，應接受“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“龍江健康碼”查驗、體溫測量。“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“龍江健康碼” 均為綠碼且體溫測量合格者方可進入報名場地。報考者進入報名場地要全程佩戴口罩，按順序進入報名場地，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離。

（二）考試

考生憑準考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試、體能測試相結合的方式進行；筆試及面試考試時間、地點及有關事宜均以《準考證》為準。

1、筆試（試卷成績100分，占總成績的60%）；

筆試內(nèi)容: 法律常識和時事政治；筆試成績將在嫩江市人民政府網(wǎng)（http://www.nenjiang.gov.cn/）查詢。

2、同等條件下，以下應聘人員筆試成績加5分：

(1)烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女（需提供公安部門證明）；

(2)退役軍人（需提供退出現(xiàn)役證）；

(3)警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生（需提供畢業(yè)證書）；

同時具備上述加分規(guī)定的，不累計加分；加分值只在筆試成績中計算。

3、面試（成績100分，占總成績的40%）

根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結構化面談的方式進行，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理和語言形體等方面的要素情況，面試滿分為100分，低于60分者不予聘用。

4、考試總成績

筆試成績與面試成績之和為總成績，保留小數(shù)點后兩位。總成績將在嫩江市人民政府網(wǎng)查詢。

5、體能測試

(1)根據(jù)考試總成績由高分到低分排序,按擬聘用總?cè)藬?shù)確定進入體能測試資格。

(2)如總成績最后一名出現(xiàn)并列者，則并列人員都進入體能測試。如并列進入體能測試人員體能成績?nèi)亢细?，則多出的并列人員按第一條件體能測試成績優(yōu)先、第二條件學歷由高到底優(yōu)先確定進入體檢資格。

(3)體能測試缺考或體能測試不合格的取消進入體檢資格，按總成績從高分到低分依次遞補。

(4)體能測試內(nèi)容為：1、縱跳摸高；2、男子1000米跑和10米×4往返跑；3、女子800米跑和10米×4往返跑。考核標準參照《關于報考人民警察體能測試項目和標準（試行）》執(zhí)行。（體能測試時間及具體標準另行通知）

(5)考生對本人或他人體能測試成績有異議的，應向在場的監(jiān)督人員當場提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項目均當場當次進行，對事后考生提出的復試申請不予受理。

（三）體檢

體能測試結束后，合格人員參加體檢（體檢時間另行通知，體檢費按照實際發(fā)生額由考生自理）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）政審

由用人單位成立考察小組對體檢合格者進行考察?？疾鞂⑼ㄟ^社區(qū)、學校、工作單位進行了解和個別談話、查閱檔案等方式進行，重點考察應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復審報名資格，考察中不符合條件的取消聘用資格，并按考試總成績從高分到低分進行依次等額遞補。

政審具有下列情形之一的，不得招用為警務輔助人員：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰。

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄。

3、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘。

4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動。

5、其他不適合擔任警務輔助人員的情形。

（五）公示和招用

通過筆試、面試、體能測試、體檢、考察確定的擬招用人選，經(jīng)嫩江市2022年公開招考警務輔助人員領導小組研究同意后，在嫩江市政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理招用手續(xù)。招用人員實行試用期制度，試用期為1個月，試用期滿考核合格的，予以正式招用；考核不合格的，取消招用。

進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，一律不再遞補。如果招用人員在合同期內(nèi)出現(xiàn)違紀違法行為或不能勝任本職工作，用人單位有權終止勞動關系。

七、管理及待遇

被招用人員與嫩江市公安局警務保障中心簽訂勞動合同，執(zhí)行合同工資，合同期限為一年，期滿工作需要考核合格可續(xù)簽，月工資2000元。招用人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、人身意外傷害保險，保險費按照規(guī)定比例分別由單位和個人承擔。

輔警根據(jù)工作需要和崗位需求配發(fā)服裝及標志。

八、招考紀律

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定，保證招考工作公平、公正、公開。凡存在偽造涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或招用資格者，在考試考察過程中作弊者及有其它違紀情形者，除取消考試資格和招用資格外，還將按照相關規(guī)定予以嚴肅處理。

九、相關提示

根據(jù)國家和我省疫情防控工作動態(tài)管理要求，在招考組織實施過程中，將按照疫情防控要求，隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。請廣大報考者理解、支持和配合并隨時關注嫩江市人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關信息，按要求做好考試準備工作。

附件1：《嫩江市2022年公開招考警務輔助人員報名資格審查表》

附件2：《嫩江市2022年公開招考警務輔助人員崗位一覽表》

附件1-2

嫩江市2022年公開招考警務輔助人員領導小組

2022年4月8日