佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)公告

　　為貫徹落實(shí)2022年市委人才工作會(huì)議精神，聚焦“六區(qū)八中心”建設(shè)，留住用好本地人才，現(xiàn)面向佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院開展“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)工作，具體事宜公告如下：

 

　　一、招聘崗位及數(shù)量

 

　　計(jì)劃招聘551個(gè)崗位806人，其中：市本級(jí)事業(yè)單位計(jì)劃招聘367個(gè)崗位564人、縣（市）區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃招聘184個(gè)崗位242人。具體崗位數(shù)量及要求詳見《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)市本級(jí)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件1）、《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位計(jì)劃表》（附件2）。

 

　　二、招聘對(duì)象和條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

 

　　佳木斯大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷的2022屆畢業(yè)生。

 

　?。ǘ┵Y格條件

 

　　1.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

 

　　2.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　3.具有與招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好的心理素質(zhì)。

 

　　4.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，并于2022年7月31日（含）前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。

 

　　5.本科生專業(yè)需與招聘崗位專業(yè)要求一致，研究生專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致或相近。

 

　　6.符合招聘崗位的其他要求。

 

　　7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?，不得參加報(bào)名

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆本科生、研究生。

 

　　2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被佳木斯市及所屬縣（市）區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

 

　　3.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

 

　　4.與招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)人構(gòu)成回避關(guān)系的。

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)布《佳木斯市“佳人聚佳”春季專場(chǎng)校園招聘暨人才引進(jìn)公告》。受疫情影響，暫時(shí)不能組織進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)招聘，公告期間同步開展網(wǎng)上報(bào)名工作。

 

　　公告時(shí)間：4月8日－4月13日

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址

 

　　報(bào)名時(shí)間：4月11日9時(shí)－4月18日16時(shí)，逾期不予受理。視疫情狀況決定是否適時(shí)組織進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：https://jinshuju.net/f/MkGXHc

 

　　報(bào)名二維碼：

　　2.報(bào)考人員需簽定《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》（附件3），如偽造或提供虛假信息，取消報(bào)考資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

 

　　3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,如同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位則取消該次所有崗位報(bào)名資格。

 

　　4.報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的各環(huán)節(jié)信息，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)任何工作環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)后果。

 

　　5.網(wǎng)上報(bào)名及相關(guān)證明材料收取。

 

　　本次校園招聘暨人才引進(jìn)工作首先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員按要求如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。同時(shí)準(zhǔn)備報(bào)名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式兩份，復(fù)印件(加蓋報(bào)考人員所在學(xué)院公章)暫由報(bào)考人員所在學(xué)校于4月20日前收取，原件待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)一并提供。

 

　　報(bào)名所需相關(guān)材料包括：

 

　?、偕矸葑C復(fù)印件（正反面）

 

　?、趫?bào)考人員誠(chéng)信承諾書（附件3）

 

　?、蹐?bào)名（簡(jiǎn)歷）表（附件4）

 

　　④資歷認(rèn)定材料（附件5）

 

　　⑤在校思想政治考核表（附件6）

 

　?、薮髮W(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)處章）

 

　　⑦高考錄取單（檔案館蓋章）

 

　?、嘀泄颤h員證明、退役軍人證明、獎(jiǎng)學(xué)金類、其他獎(jiǎng)勵(lì)類等相關(guān)佐證材料

 

　?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)打分

 

　　由各用人單位抽調(diào)人員組成招聘工作組，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生提交的材料進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)報(bào)名和資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)打分。資歷評(píng)價(jià)總分50分，分值計(jì)入總成績(jī)。從學(xué)歷層次、退役軍人、政治面貌、職務(wù)類、獎(jiǎng)學(xué)金類、其他獎(jiǎng)勵(lì)類六個(gè)方面核定加分（附件7）。資格確認(rèn)及資歷評(píng)價(jià)時(shí)間另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注校園網(wǎng)站，以網(wǎng)站通知為主。

 

　　資格和資歷審查工作貫穿全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作期間（包括入職后），凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假材料的，立即取消其錄用資格。

 

　　（四）面試

 

　　1.通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員，確定為擬進(jìn)入面試人選。如崗位無(wú)人報(bào)名，征得用人單位及考生同意后，可從其他專業(yè)相近崗位綜合調(diào)整。如無(wú)條件調(diào)整，原則上縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。確定進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

 

　　2.面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)考人員綜合分析、計(jì)劃組織實(shí)施、問(wèn)題解決及語(yǔ)言表達(dá)等方面能力，滿分100分，面試低于60分的，視為不合格，不予錄用，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)面試有特殊要求的崗位，可由用人單位、主管部門自行組織，面試方式可根據(jù)崗位要求實(shí)際情況確定。

 

　?。ㄎ澹┱{(diào)研了解

 

　　考試總成績(jī)滿分150分，包括：面試成績(jī)100分，資歷評(píng)價(jià)50分。根據(jù)應(yīng)考人員考試總成績(jī)由高至低按1：1比例確定進(jìn)入體檢和調(diào)研了解人選名單。考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者為擬體檢和調(diào)研了解人員，面試成績(jī)依然并列的，按資歷評(píng)價(jià)從獎(jiǎng)學(xué)金類、職務(wù)類、其他獲獎(jiǎng)?lì)惾齻€(gè)方面順序核定。

 

　　對(duì)擬聘用人選進(jìn)行調(diào)研了解，主要了解人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，復(fù)核人選的報(bào)名資格和資歷評(píng)價(jià)加分情況。

 

　?。w檢

 

　　按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

　?。ㄆ撸┕炯稗k理聘用手續(xù)

 

　　1.經(jīng)體檢或調(diào)研了解不合格的人選，按本崗位總成績(jī)排序順次遞增。用人單位與通過(guò)調(diào)研了解和體檢程序人選簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（即“三方協(xié)議”）。待人選取得學(xué)歷、學(xué)位證后，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，辦理落編等手續(xù)。

 

　　2.根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)），實(shí)行試用期制度，試用期1年。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消編制及政策待遇。

 

　　四、政策待遇

 

　　報(bào)考市本級(jí)事業(yè)單位，符合《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)若干政策的意見》（佳發(fā)〔2019〕12號(hào)）文件中條件人員，享受相應(yīng)政策待遇；報(bào)考縣（市）區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人員享受待遇，按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

 

　　咨詢電話：

 

　　佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局：

 

　　0454-3986533

 

　　佳木斯大學(xué)招生就業(yè)處：

 

　　0454-8618027

 

　　黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院：

 

　　0454-6103226 0454-6103227

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　0454-3986515

 

　　附件1：市本級(jí)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

 

　　附件2：縣(市）區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.xls

 

　　附件3：誠(chéng)信承諾書.docx

 

　　附件4：報(bào)名（簡(jiǎn)歷）.xls

 

　　附件5：資歷認(rèn)定材料.xls

 

　　附件6：在校思想政治考核表.xls

 

　　附件7：資歷評(píng)價(jià)計(jì)分方法.xls

 

　　中共佳木斯市委組織部

 

　　佳木斯市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月8日