依據(jù)《黑龍江省2022年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生公告》的要求，縣衛(wèi)生健康局會(huì)同縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委編辦等部門，共同實(shí)施2022年勃利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位和招聘對(duì)象

招聘單位為勃利縣小五站鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計(jì)劃，招聘省內(nèi)、外高等院校統(tǒng)招全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷應(yīng)往屆醫(yī)學(xué)畢業(yè)生。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員1人，具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年勃利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學(xué)生計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘人員基本條件

招聘人員面向社會(huì)，凡符合下列條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層；

3.35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項(xiàng)要求；

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生；

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間。2022年4月10日至5月31日。應(yīng)聘人員需要登錄黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wsjkw.hlj.gov.cn/），下載并填報(bào)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（見(jiàn)附件2）。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須到縣衛(wèi)健局二樓基層股報(bào)名、資格審查。報(bào)名咨詢電話：0464-8525006/18646417966

上午8:30時(shí)--11:30時(shí)下午14:00時(shí)--17:00時(shí)(周六、周日休息)。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他崗位。

2.按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表（一式四份）、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的證明（加蓋公章），以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件，需要提供2張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開(kāi)具的有效證明（加蓋公章）。

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

（四）聘用方式。2022年5月31日?qǐng)?bào)名結(jié)束后，同一招聘崗位通過(guò)資格審查超過(guò)2人以上，由縣衛(wèi)生健康和人社部門采取筆試、面試等辦法擇優(yōu)確定擬聘用人員。筆試主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)操守、應(yīng)變能力和潛在能力等。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%、面試成績(jī)占總成績(jī)的30%，折合后兩成績(jī)之和為總成績(jī)?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%，分值折合后計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（五）體檢與政審考核。按照招聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核的人選。若報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（六）公示與審批。根據(jù)考試、體檢和綜合考核結(jié)果，確定擬聘用人員，由市衛(wèi)生健康委、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)省衛(wèi)生健康委和省人社廳備案，并在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，勃利縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2022年9月1日。

五、相關(guān)待遇及管理

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》（一式四份），縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應(yīng)聘人員對(duì)提交的材料和信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）聘用人員按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬(wàn)元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬(wàn)元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。

（五）聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)有關(guān)主管部門審核同意后，在所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，提請(qǐng)縣委編辦納入編制管理。

附件2：應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.doc

勃利縣衛(wèi)生健康局

2022年4月10日