考試分為筆試和面試，總成績(jī)?yōu)?00分，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1.筆試。筆試采用閉卷方式，成績(jī)以百分制計(jì)算，結(jié)合實(shí)際，測(cè)試考生的文字綜合能力和分析解決問(wèn)題能力。

　　2.面試。根據(jù)報(bào)考職位筆試成績(jī)，按照遴選名額與面試人數(shù)1:3比例，由高分到低分順序確定面試人員（如入圍面試人員最后一名出現(xiàn)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試）?？忌毺峁┥矸葑C、筆試準(zhǔn)考證等能確定考生身份的證件。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面談形式進(jìn)行，成績(jī)以百分制計(jì)算。面試成績(jī)低于60分的，不予錄用。筆試、面試成績(jī)匯總后，總成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列情況的，則并列人員一同進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　打印準(zhǔn)考證、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在龍江先鋒網(wǎng)和黑龍江省教育廳官網(wǎng)上另行通知。

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　　考察對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)確定，公開遴選采取差額考察的辦法，根據(jù)考試總成績(jī)，同一職位按照遴選人數(shù)從高分到低分增加2人作為差額確定考察人選?？疾煊珊邶埥〗逃龔d派出考察組，到人選所在單位查閱干部人事檔案，核實(shí)報(bào)考資格條件，同有關(guān)人員談話，進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，了解其德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，考察組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。如考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合遴選條件或相關(guān)材料弄虛作假等情況，取消其遴選資格。

　　體檢依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。體檢不合格需補(bǔ)充人選時(shí)，按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

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