為進(jìn)一步拓寬城市社區(qū)黨組織書記晉升渠道，激勵(lì)社區(qū)干部新時(shí)代、新?lián)?dāng)、新作為，按照《中共黑龍江省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)助力鄉(xiāng)村振興和基層治理現(xiàn)代化的意見>的通知》（黑辦發(fā)〔2021〕27號(hào)）文件精神，擬在全區(qū)現(xiàn)任優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記中專項(xiàng)招聘街道事業(yè)編制工作人員，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定工作公告如下。

一、專項(xiàng)招聘范圍

愛輝區(qū)現(xiàn)任優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記。

二、專項(xiàng)招聘崗位

愛輝區(qū)街道辦事處所屬事業(yè)單位專項(xiàng)招聘事業(yè)編制工作人員2名。

三、專項(xiàng)招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；

3.連續(xù)擔(dān)任城市社區(qū)黨組織書記滿6年以上或者累計(jì)任職滿9年以上（含擔(dān)任居民委員會(huì)主任任職年限）；

4.年齡45周歲及以下（1976年4月18日后出生）。在擔(dān)任城市社區(qū)黨組織書記或居民委員會(huì)主任期間個(gè)人獲得市級（含市級）以上榮譽(yù)的人員，年齡可放寬至48周歲及以下（1973年4月18日后出生）；

5.具有高中（中專）及以上學(xué)歷；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7.具備擬任崗位所要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名參加招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4．涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.任職期間本社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事件的人員；

6.按照政策規(guī)定，存在需要回避情形的人員；

7.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名人員于2022年4月26日—4月28日期間，本人攜帶報(bào)名需要提交的材料到愛輝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局5樓（511室）報(bào)名。

五、報(bào)名需要提交的材料

1.報(bào)名人員本人身份證原件及復(fù)印件。

2.由街道黨工委出具的報(bào)名人員任職社區(qū)黨組織書記年限證明材料。

3.報(bào)名人員本人高中（中專）、大專、本科及以上學(xué)歷層次畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名人員本人獲得的個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。

六、專項(xiàng)招聘辦法

此次專項(xiàng)招聘堅(jiān)持“公平、公開、公正、擇優(yōu)”的原則，資格審查貫穿專項(xiàng)招聘全過程。堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，采取業(yè)績考核與組織考察相結(jié)合的方式，按照群眾公認(rèn)、業(yè)績突出的要求擇優(yōu)聘用。

1.業(yè)績考核：綜合近6年基礎(chǔ)考評情況和面試情況對報(bào)名人員進(jìn)行業(yè)績考核。基礎(chǔ)考評。鑒于黑河市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每年制定的《黑河市城市社區(qū)服務(wù)工作考評細(xì)則》，綜合運(yùn)用近六年來（2016年至2021年）報(bào)名人員所在城市社區(qū)服務(wù)工作考評結(jié)果，按照6年平均分作為基礎(chǔ)考評得分。面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，從社區(qū)崗位知識(shí)儲(chǔ)備運(yùn)用，履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)，處置突發(fā)事件經(jīng)驗(yàn)積累等方面入手，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變處理能力和語言表達(dá)能力、舉止儀表等方面情況。面試100分，應(yīng)聘者面試不達(dá)到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛輝區(qū)政府網(wǎng)通知公告欄通知。業(yè)績考核分值權(quán)重?；A(chǔ)考評得分占業(yè)績考核結(jié)果總分值的70%，面試得分占業(yè)績考核結(jié)果總分值的30%，根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果總分值情況，按照得分從高到低順序，將前兩位人員確定為擬聘用人員。

2.組織考察：由區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)民政局組成考核組對擬聘用人員進(jìn)行考核。考核將通過個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核擬聘用人員在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

3.體檢：組織考察結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

4.公示與聘用：通過考核確定擬聘用人選，在愛輝區(qū)政府網(wǎng)站專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、管理方式

1.一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

2.聘用人員除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得通過調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開社區(qū)工作崗位。

愛輝區(qū)從現(xiàn)任優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記中

專項(xiàng)招聘街道事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月18日