黑龍江大慶師范學院招聘19人公告
大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關(guān)于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)［2015］32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)［2015］66號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，面向社會公開招聘輔導員及工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學校簡介
詳見大慶師范學院主頁（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘職位
詳見《大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表》（附件1）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。
2.具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，服從組織安排，有團隊意識、團結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。文字表達能力強，具備基本公文寫作能力。
4.符合招聘崗位的學歷要求，第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學士學位且畢業(yè)院校為公辦普通高校，碩士學歷為統(tǒng)招研究生畢業(yè)并獲得碩士學位。港澳臺地區(qū)和國外院校畢業(yè)，必須有我國教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
5.應聘者應在2022年7月31日前獲得學歷證書和學位證書，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
6.符合招聘崗位的年齡要求，計算年齡的截止日期為：2022年4月15日。
7.服從學校對崗位的安排和調(diào)整。
8.同時具備招聘崗位所要求的其他條件。
9.下列人員不得報名：
（1）在校學習期間受到紀律處分的。
（2）工作期間受過黨政紀律處分的。
（3）存在學術(shù)不端、師德師風問題的。
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（5）正在接受立案審查的。
（6）在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名程序
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：自發(fā)布公告之日起至2022年5月15日
2.報名方式：應聘人員通過大慶師范學院招聘網(wǎng)站(http://111.43.18.100:81/zp.html#/) 進行“注冊”，注冊后按照要求如實填寫簡歷、上傳附件，應聘對應崗位，上傳材料相關(guān)格式要求及所需提交材料樣例見附件2。
3.報名提交材料
（1）《大慶師范學院2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件3）。
（2）《大慶師范學院公開招聘工作人員政審表》（附件4），須相關(guān)部門鑒定并加蓋公章。
（3）二代身份證正、反面。
（4）本科、碩士的畢業(yè)證、學位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章），以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)）和各階段學位認證報告（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
（5）黨員身份證明（模板見附件5）、學生干部任職等證明（模板見附件6）。
（6）各類證書和科研成果，其中科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應聘崗位需要的其它證明材料。
4.注意事項
（1）考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
（2）報名的電子材料不符合要求不予進行資格審查，提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（3）對招聘計劃中的學歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢時，請致電我單位。
（4）應聘人員填寫有效聯(lián)系方式及郵箱，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負。
（二）資格審查
資格審查時間：2022年5月16日—2022年5月22日。
學校各用人單位對應聘人員資格進行初審，人事處對應聘人員資格進行復查。通過電子郵件向報名人員反饋審查結(jié)果。同一崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比低于3:1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經(jīng)學校研究批準后，方可進入考試程序。
（三）現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認的時間和地點另行通知。
2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。
3.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人；其中報名登記表（附件3）、政審表（附件4）原件及其他復印件材料用于存檔備查。
4.按照《黑龍江省財政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場資格確認通過后的應聘人員需交筆試費用，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統(tǒng)一收取。
（四）考試
應聘各崗位人員考試采取筆試和面試結(jié)合的方式，先筆試后面試。成績折算保留到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
筆試采取百分制計分方式，閉卷形式。資格審查通過后，通知筆試面試考核內(nèi)容。筆試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
筆試時間及地點另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按進入面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3: 1的比例，由高分到低分確定進入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人員；達不到這一比例，經(jīng)學校會議研究，方可進入面試程序。
面試采取百分制計分方式，主要考察應聘者與崗位相適應的綜合素質(zhì)能力，采取自我介紹、專業(yè)問答等考核方式。面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。
面試時間及地點另行通知。
3.總成績計算方式
總成績=（筆試成績×60%）+（面試成績×40%）。
根據(jù)總成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員，若總成績出現(xiàn)并列，將按照面試成績由高分到低分排序。面試合格者自動放棄錄用資格的，學校根據(jù)實際情況，決定是否按成績依次等額遞補。
（五）體檢
收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況（如隱瞞影響聘用的疾病、病史）致使體檢結(jié)果失真等嚴重違紀違規(guī)行為的，不予聘用。
（六）復審
對體檢合格的應聘人員進行復審，內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、學術(shù)成果、心理健康等。復審不合格者，不予聘用。
（七）公示
根據(jù)考核、體檢和復審結(jié)果，經(jīng)學校校長辦公會議研究同意后，確定擬聘用人員，并在大慶師范學院主頁通知公告欄上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿無異議的，報黑龍江省人力資源和社會保障廳備案。學校與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并為錄取人員辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
六、相關(guān)待遇
落實事業(yè)編制，享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。
七、紀律要求
學校紀委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。
八、有關(guān)說明
1.應屆人員畢業(yè)前須與我校簽署三方協(xié)議，并在畢業(yè)后2個月內(nèi)持報到證到校辦理入職手續(xù)；往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。特殊情況經(jīng)學校批準后可延后辦理報到入職手續(xù)。
2.實行試用期制度。應屆畢業(yè)生試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
3.入職前，須按時轉(zhuǎn)遞個人人事檔案。正式辦理入職手續(xù)時，需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書（本、碩）原件等。
4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
九、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0459-5511577 18245993220
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學院紀委監(jiān)察審計處）
本公告由大慶師范學院人事處負責解釋。
大慶師范學院人事處
2022年4月14日
附件1：大慶師范學院2022年上半年公開招聘輔導員及工作人員計劃表(2).xlsx
附件3：2022年公開招聘輔導員及工作人員報名登記表.doc
