為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，引進(jìn)優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資源，解決短缺學(xué)科急需人才，推進(jìn)友誼縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向雙鴨山地區(qū)公開(kāi)引進(jìn)實(shí)用型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“崗位急需、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘任、嚴(yán)格考核”原則。

二、崗位及名額

引進(jìn)實(shí)用型衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員10人。其中內(nèi)科醫(yī)師4人，外科醫(yī)師2人，超聲醫(yī)師2人，中醫(yī)醫(yī)師2人。

三、具備條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

（二）品行端正,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的敬業(yè)精神;

（三）大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱，具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)，男性年齡50周歲以下（含50周歲），即1972年1月1日（含）以后出生；女性年齡45周歲以下（含45周歲），即1977年1月1日（含）以后出生。

（四）崗位急需、具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)，能勝任擬引進(jìn)崗位的工作任務(wù)；

（五）符合崗位需求并具有碩士研究生學(xué)歷者，年齡可放寬至男性55周歲，女性50周歲。

下列人員，不予引進(jìn)：

（一）因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（二）在各類(lèi)招考過(guò)程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)且正在禁考期內(nèi)的人員；

（三）有法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員。

四、引進(jìn)方式

報(bào)名者通過(guò)資格審查、面試、考核、體檢合格后擇優(yōu)錄用。

五、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及資格確認(rèn)。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日至4月27日.

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交《2022年友誼縣引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員登記表》、相關(guān)佐證材料，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消錄用資格。

3、報(bào)名地點(diǎn)：友誼縣衛(wèi)健局二樓人事股。

4、聯(lián)系人及電話：劉丹，聯(lián)系電話：0469-2684235。

(二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由友誼縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審查，縣衛(wèi)健局、縣委組織部門(mén)、縣紀(jì)委監(jiān)委和縣人社等部門(mén)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行全程參與。資格的審查貫穿于人才引進(jìn)的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

（三）面試。引進(jìn)人員面試由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，組織相關(guān)專家命題，命題以業(yè)務(wù)知識(shí)為主，考核引進(jìn)人員業(yè)務(wù)水平高低。面試滿分為100分，面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)不合格者不予引進(jìn)使用。成績(jī)合格者，按成績(jī)先后排名進(jìn)入體檢和政審程序。

（四）體檢和考核。體檢和考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家招考公務(wù)員的體檢和考核項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢或考核不合格人員不予引進(jìn)。如體檢和考核合格人數(shù)超出引進(jìn)名額數(shù)，按面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示和試用期。體檢和考核合格后，確定各崗位擬引進(jìn)人員名單，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由友誼縣人民醫(yī)院與被引進(jìn)人員共同簽定聘用合同，由友誼縣人民醫(yī)院與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行錄用手續(xù)和落實(shí)編制的辦理工作；聘用人員試用期為6個(gè)月，對(duì)試用期考核不合格者，取消錄用資格。

六、工資待遇

報(bào)考人員一經(jīng)聘用，享受友誼縣人民醫(yī)院（公益二類(lèi)）規(guī)定的工資福利待遇，兌現(xiàn)相應(yīng)的職稱。

附件1：友誼縣2022年引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xls

附件2：2022年友誼縣引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表 .doc

附件3：報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

友誼縣引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年4月16日