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2022年黑龍江黑河五大連池市招聘公益性崗位人員42人公告

http://www.shenzhenhaoting.com       2022-05-15 09:41      來源:中國·五大連池
【字體: 】              

2022年五大連池市公開招聘公益性崗位人員公告

 

為滿足五大連池市融媒體電影放映、五大連池市市場監(jiān)督管理工作需要,經(jīng)市委、市政府研究決定,五大連池市面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員,公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)、按崗位要求分類施策的原則,通過報(bào)名、筆試面試、體檢、選崗、考察、公示等程序,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

共計(jì)劃招聘42名公益性崗位人員:電影放映管理員4名,市場監(jiān)督協(xié)管員38名。

三、崗位職責(zé)

(一)電影放映管理員職責(zé):從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯電影放映管理,負(fù)責(zé)維護(hù)放映設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證放映工作正常運(yùn)行,完成單位交辦的其他工作。

(二)市場監(jiān)督協(xié)管員崗位職責(zé):在執(zhí)法人員帶領(lǐng)下開展市場監(jiān)督管理,法律法規(guī)、規(guī)章及宣傳工作,協(xié)助對轄區(qū)內(nèi)市場主體進(jìn)行巡查,勸阻、制止違法行為,完成單位交辦的其他工作。

四、報(bào)考條件

(一)服從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng);

(二)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、年齡、戶籍等相關(guān)條件(詳見附件1);

(三)熱愛本職事業(yè),具有履職所需的身體素質(zhì);

(四)服從單位統(tǒng)一管理及工作分配。

具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用:

1.道德品行敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的人員,

受過刑事處罰人員;

2.被開除公職人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

6.有精神病史、抑郁癥史人員;

7.個(gè)人注冊個(gè)體工商戶及具有企業(yè)法人資格;

8.其他不符合招聘情形的人員。

五、考試方式及招聘程序

(一)電影放映管理員(崗位代碼01)

考試方式主要以面試形式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于3:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),先筆試后面試,按筆試成績從高分到低分的順序,以招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績不帶入面試,面試成績作為錄取依據(jù)。資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于或等于3:1的,則全員以面試方式進(jìn)行。

(二)市場監(jiān)督協(xié)管員(崗位代碼02)

考試方式主要以面試形式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。資格審查通過后,首先進(jìn)行打字技能測試,打字技能測試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比大于2:1的,增設(shè)筆試環(huán)節(jié),先筆試后面試,按筆試成績從高分到低分的順序,以計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績不計(jì)入面試,以面試成績作為錄取依據(jù)。打字技能測試合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比小于或等于2:1的,則全員以面試方式進(jìn)行考試。參加五大連池市市場監(jiān)管志愿者現(xiàn)在崗工作符合報(bào)名要求且技能測試合格人員可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注五大連池市政府www.wdlc.gov.cn網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告,且保持通訊暢通,若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與報(bào)考單位溝通,因個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的,報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)招聘程序

1.報(bào)名(現(xiàn)場報(bào)名)

報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考及聘用資格。

(1)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式詳見附件1。

(2)報(bào)名所需材料

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考,報(bào)考人員均需填寫《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位報(bào)名表》(詳見附件2自行下載),本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書均需原件及復(fù)印件,近期正面2寸藍(lán)底免冠彩色照片4張;

2.考試

(1)打字技能測試:打字技能測試為看打測試??忌鶕?jù)設(shè)置試題進(jìn)行打字錄入。成績計(jì)算方法:有效錄入字?jǐn)?shù)÷標(biāo)準(zhǔn)文本字?jǐn)?shù)×100%,達(dá)50%(含50%)即為合格。測試時(shí)間為5-10分鐘。

(2)筆試:筆試科目一科,滿分為100分。筆試內(nèi)容為《綜合知識》,主要考察考生政治理論知識、法律常識、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識等綜合能力。

(3)面試:面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式,主要考察考生綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、語言形象等方面的要素情況。時(shí)間5-10分鐘,滿分為100分,低于60分者不予聘用。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。依據(jù)黑龍江省財(cái)政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,本次考試收取考務(wù)費(fèi)用45元。

3.體檢

按照招聘名額1:1比例確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4.捆綁崗位選崗

報(bào)考市場監(jiān)督協(xié)管員考生,考察結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場選崗。選崗原則:按考生成績從高分到低分依次進(jìn)行。未按要求到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行選崗的考生,視為自動(dòng)放棄。崗位出現(xiàn)空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察

對體檢合格者進(jìn)行考察??疾鞂⑼ㄟ^戶籍所在地社區(qū)、工作單位進(jìn)行了解、個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn),同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或其他原因不能上崗者,取消聘用資格。按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示、試用期和簽訂勞動(dòng)合同

對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在五大連池市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。

六、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)聘用人員實(shí)行合同管理,首聘合同期限為一年,考核合格工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同,考核不合格者終止合同;

(二)根據(jù)《五大連池市政府公益性崗位管理辦法(試行)》(五政發(fā)【2019】49號)文件規(guī)定執(zhí)行公益性崗位工資,市場監(jiān)督協(xié)管員月工資 1800.00元,電影放映管理員月工資1800.00元。聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn))。

七、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員,取消聘用資格:

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

八、此招聘方案有關(guān)問題由五大連池市公開招聘公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由五大連池市公開招聘公益性崗位領(lǐng)導(dǎo)小組另行議定。

特別提示:

(一)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(二)根據(jù)國家和省、市疫情防控動(dòng)態(tài)要求,在招聘組織實(shí)施過程中,將按照國家和省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請廣大報(bào)考者理解、支持和配合,并隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息,按要求做好相關(guān)工作。請各位考生做好應(yīng)考規(guī)劃并適時(shí)關(guān)注自己“龍江健康碼”及“行程碼“狀態(tài)。

附件1:《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位人員計(jì)劃表》

附件2:《2022年五大連池市公開招聘公益性崗位報(bào)名表》

五大連池市公開招聘公益性崗位

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月12日