根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我院發(fā)展建設(shè)目標(biāo)及人才培養(yǎng)實(shí)際需求，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會(huì)引進(jìn)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

詳見http://zyd4y.org.cn/“醫(yī)院概況”。

二、引進(jìn)人才計(jì)劃

詳見附件1《黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年上半年引進(jìn)人才計(jì)劃表》

三、引進(jìn)人才原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

四、引進(jìn)人才基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和法律；因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應(yīng)聘；

2.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；

3.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)任職資格等條件；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

4.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格人員需滿足招考學(xué)歷和學(xué)位要求；

5.年齡原則上在45（含）周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

6.應(yīng)聘人員須服從醫(yī)院對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

五、引進(jìn)程序

（一）公布引進(jìn)人才計(jì)劃

（二）應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月18日8：00至2022年6月8日12:00

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過(guò)英才考試網(wǎng)（www.ycksw.net）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)須先注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)，再選擇崗位填寫報(bào)名信息。考生注冊(cè)時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫本人真實(shí)姓名、身份證號(hào)，不得冒充他人身份。

3.注意事項(xiàng)

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，瀏覽選擇職位，填寫報(bào)名資料時(shí)請(qǐng)認(rèn)真閱讀填寫說(shuō)明。

（1）每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)考生仔細(xì)審核待選崗位。

（2）考生上傳近期照片須為藍(lán)底、白底或紅底證件照，上傳生活照、風(fēng)景照的不予審核。

（3）考生須對(duì)提交信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。

（4）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系通暢。

（三）查詢審查結(jié)果

2022年5月19日8：00至2022年6月8日16:00可隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能再改報(bào)其他職位；資格審查未通過(guò)的，可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)取消當(dāng)前崗位報(bào)名，重新改報(bào)其他職位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)提請(qǐng)仲裁。

（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

請(qǐng)考生密切關(guān)注黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院（http://zyd4y.org.cn/）網(wǎng)站。

2.應(yīng)聘人員需攜帶材料

考生持48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（1）《報(bào)名表》1份（詳見附件2，本人手寫簽字）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件粘于報(bào)名表背面）；

（3）本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份；

（4）有工作單位的應(yīng)聘者須提供所在單位同意參加應(yīng)聘的證明（或與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明）；

（5）執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件及復(fù)印件1份；

（6）崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)核查后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，相關(guān)證明原件及其他材料存檔備查，不予退還。

4.未按期參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，視為放棄考試資格；材料不全的應(yīng)聘人員，不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)者，方可參加考試。對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員，將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

5.崗位計(jì)劃調(diào)整在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院（http://zyd4y.org.cn/）網(wǎng)站公布。

（五）考試

將根據(jù)疫情防控情況在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院（http://zyd4y.org.cn/）網(wǎng)站上進(jìn)行通知。本次引進(jìn)人才采取心理測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講和答辯等方法，滿分為100分，低于60分者不予錄取。

2.總成績(jī)=面試成績(jī)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若報(bào)考同一崗位考生考試成績(jī)出現(xiàn)并列，則采用加試方式擇優(yōu)錄取。

（六）體檢與考核

按引進(jìn)人才計(jì)劃人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，具體人選請(qǐng)登錄黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院（http://zyd4y.org.cn/）查詢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)際等?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

（七）公示、聘用

按照考試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究同意后，在黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院（http://zyd4y.org.cn/）網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議者，按照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。公開引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、享受待遇

引進(jìn)人才將享受國(guó)家和我省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及醫(yī)院正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：徐老師、王老師

聯(lián)系電話：0451-84877067、84877050

紀(jì)檢電話：0451-84877098

通信地址：哈爾濱市道里區(qū)工農(nóng)大街116號(hào)

黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科

郵政編碼：150070

八、本公告由黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。如有疫情防控特殊要求，我院將對(duì)日程安排及程序做出適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注官網(wǎng)公告。

附件1：黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年上半年引進(jìn)人才計(jì)劃表.xls

附件2：黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)附屬第四醫(yī)院2022年上半年引進(jìn)人才報(bào)名表.doc