為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化人才的需求，經(jīng)研究決定開展區(qū)屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、 引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)22人，具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及專業(yè)要求詳見《大慶市龍鳳區(qū)2022年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（見附件1），其中專業(yè)目錄要求參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（見附件2）。

二、資格條件

（一）報(bào)名條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

4. 本科生年齡在25周歲以下（1996年5月19日及以后出生），碩士研究生年齡在28周歲以下（1993年5月19日及以后出生），博士研究生年齡在33周歲以下（1988年5月19日及以后出生）；

5. 本次招聘中年齡、學(xué)歷、戶籍等資格時(shí)限計(jì)算截止日期為2022年5月19日（含當(dāng)日），2022年畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格；

6. 需取得與報(bào)考學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1. 新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員；

2. 因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員；

3. 在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員；

4. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

5. 被納入失信被執(zhí)行人名單的人員；

6. 依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方法及程序

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，請(qǐng)登錄大慶市龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站（http：//dqlf.gov.cn/）查閱人才引進(jìn)公告，點(diǎn)擊鏈接https://www.aliwork.com/o/lfrcyj或掃下方二維碼進(jìn)行報(bào)名，并上傳《大慶市龍鳳區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件3），報(bào)名截止時(shí)間為2022年5月31日。

四、引進(jìn)方式

本次人才引進(jìn)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。 總成績(jī)?yōu)?00分，筆試和面試成績(jī)各占50%。

　　（一）筆試

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例低于3:1的崗位，將按比例核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。

　　（二）面試

1. 篩選原則。筆試結(jié)束后，各引進(jìn)崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，若同一崗位入圍線上筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。

在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，考生所需提供的材料（見附件4）。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，并從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，對(duì)進(jìn)入面試人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃的比例低于3:1的崗位，將按比例核減或取消引進(jìn)計(jì)劃。

2. 面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。

（三）體檢與考核。根據(jù)考試總成績(jī)，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入圍線上考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢或考核不合格者不予引進(jìn)，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用。根據(jù)考試總成績(jī)、體檢與考核結(jié)果確定擬引進(jìn)人選，并統(tǒng)一在龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問題反映并查實(shí)影響聘用的取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議擬引進(jìn)人員，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)轉(zhuǎn)、聘用等手續(xù)，試用期1年，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。引進(jìn)人員落實(shí)事業(yè)編制，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

五、其他事宜

（一）引進(jìn)人員不設(shè)具體單位，通過的人員由龍鳳區(qū)統(tǒng)籌安排工作。

（二）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注龍鳳區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）資格審查工作貫穿引進(jìn)各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、不符合引進(jìn)條件、以及有其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消引進(jìn)資格。

（四）本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、區(qū)疫情防控部門有關(guān)要求執(zhí)行。

（六）本次引進(jìn)工作由龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，龍鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)引進(jìn)全過程進(jìn)行監(jiān)督。

咨詢電話：0459—6243343

監(jiān)督舉報(bào)電話：0459—6243779

大慶市龍鳳區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年5月19日

附件1：大慶市龍鳳區(qū)2022年人才引進(jìn)計(jì)劃表.xlsx

附件2：黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

附件3：大慶市龍鳳區(qū)人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls

附件4：現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)考生所需提供材料.doc