2022年黑龍江雙鴨山寶清縣高層次人才引進(jìn)63人公告

http://www.shenzhenhaoting.com 2022-05-22 09:39 來(lái)源：寶清縣人民政府

【字體：大中小】

寶清縣2022年高層次人才引進(jìn)公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)寶清全面振興全方位振興，組織實(shí)施2022年高層次人才引進(jìn)工作。

一、崗位數(shù)量

本次計(jì)劃引進(jìn)全額事業(yè)編制高層次人才63名。

二、對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好。

3.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

4.具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和良好心理素質(zhì)。

5.碩士研究生學(xué)歷人員35周歲以下（1987年5月21日以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月21日以后出生）。

6.具備引進(jìn)崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。應(yīng)在2022年9月1日前獲得國(guó)家承認(rèn)的符合報(bào)名崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件。港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校全日制統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷，應(yīng)具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

8.服從對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（三）具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.雙鴨山市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；截至報(bào)名結(jié)束時(shí)，已被雙鴨山市及所屬縣區(qū)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用（含進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)的）未滿服務(wù)期的。

2.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)和在職培養(yǎng)的畢業(yè)生。

3.網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院、自學(xué)考試等畢業(yè)生。

4.曾因違反法律法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)，受到處分處理的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開除公職的。

7.近三年各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

8.與人才引進(jìn)單位及主管部門構(gòu)成回避關(guān)系的。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

10.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、政策待遇

（一）住房待遇。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生學(xué)歷及博士研究生學(xué)歷人才，可免費(fèi)入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個(gè)人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若5年期滿后仍無(wú)住房的，根據(jù)本人申請(qǐng)，繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進(jìn)的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補(bǔ)貼（依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。

（二）購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)；對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，給予10萬(wàn)元安家費(fèi)。

（三）評(píng)定職稱。對(duì)此次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)型人才，根據(jù)年度考核情況，符合職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先給予申報(bào)、評(píng)定。

（四）配偶安置。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才配偶有意愿來(lái)寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽定公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。

（五）子女入學(xué)。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才子女（學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段）來(lái)寶入學(xué)，根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

（六）項(xiàng)目扶持。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才帶項(xiàng)目來(lái)寶工作的，將在項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)資助等方面予以優(yōu)先支持。

（七）醫(yī)療健康。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費(fèi)體檢一次。

（八）旅游體驗(yàn)。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游一次。

（九）面試補(bǔ)貼待遇。凡符合我縣人才引進(jìn)條件，經(jīng)審核同意來(lái)寶面試的，憑交通費(fèi)用憑證報(bào)銷往返交通費(fèi)用，每人最高不超過(guò)1000元。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月10日9:00至6月15日17:00。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)址http://218.9.68.179:5002/A00/index/05

（二）初審

報(bào)名截止后，進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，初審后發(fā)布擬進(jìn)入面試人員名單及面試公告。