根據(jù)工作需要，齊齊哈爾市信訪局?jǐn)M開展擇優(yōu)調(diào)入工作人員工作（以下簡稱擇優(yōu)調(diào)入工作）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
齊齊哈爾市信訪局（以下簡稱市信訪局）主要承擔(dān)受理、轉(zhuǎn)送、交辦信訪事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決重要信訪問題；督查檢查重要信訪事項(xiàng)的處理和落實(shí)；綜合反映信訪信息，分析研判信訪形勢，為市委和市政府提供決策參考；指導(dǎo)本級(jí)其他機(jī)關(guān)、單位和下級(jí)的信訪工作等。
二、擇優(yōu)范圍
齊齊哈爾市各縣（市）區(qū)行政區(qū)劃內(nèi)的實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員；市直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市）區(qū)行政區(qū)劃派出機(jī)構(gòu)中符合上述條件的人員。
聘任制公務(wù)員，不在本次擇優(yōu)調(diào)入范圍內(nèi)。
三、調(diào)入職位及計(jì)劃調(diào)入人數(shù)
根據(jù)編制和職數(shù)空缺情況,市信訪局?jǐn)M擇優(yōu)調(diào)入工作人員5人，具體職位詳見《2022年齊齊哈爾市信訪局擇優(yōu)調(diào)入工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
四、報(bào)名資格條件
1.報(bào)名者應(yīng)具備以下資格條件：
（1）政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
（3）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2022年6月）；
（4）一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（計(jì)算時(shí)間截至2022年6月），年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務(wù)員試用期不定等次除外）；
（5）年齡原則上在35周歲以下（1986年6月及以后出生，含當(dāng)月），累計(jì)在專門信訪工作機(jī)構(gòu)工作2年以上或具有文字綜合工作經(jīng)歷2年以上的人員，年齡放寬至40周歲（1981年6月以后出生，含當(dāng)月）；
（6）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（8）符合調(diào)入職位要求的職級(jí)層次（含相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)，以報(bào)名時(shí)的現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)為準(zhǔn)）；
（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門單位審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（5）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
（6）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；
（7）干部人事檔案存疑或尚未認(rèn)定清楚的；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形
調(diào)入后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形者以及與市信訪局領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的報(bào)名者不得報(bào)名。
五、報(bào)名程序
報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名和組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名者需經(jīng)所在單位黨組（黨委）和縣（市、區(qū)）委組織部（或有關(guān)市直單位組織人事干部部門）同意。報(bào)名者所在單位黨組（黨委）或有關(guān)組織部門應(yīng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績和一貫表現(xiàn)，對不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或推薦報(bào)名。
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者需提供掃描電子版材料并壓縮成壓縮包，以“姓名+職位代碼+擇優(yōu)調(diào)入”（例如：某某某+01+擇優(yōu)調(diào)入）命名，發(fā)送至電子郵箱：1619591441@qq.com，報(bào)名人員須在上傳材料當(dāng)天的工作時(shí)間與市信訪局進(jìn)行電話確認(rèn)，聯(lián)系電話：0452－2796302，16645730102。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6至6月10日(上午9:00—11:00，下午14:00—16:00），逾期不再受理。
3.網(wǎng)上報(bào)名需提供的材料：
（1）《2022年齊齊哈爾市信訪局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名（推薦）表》（附件2）掃描件；
（2）本人身份證、畢業(yè)證的掃描件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件（在“學(xué)信網(wǎng)”下載，須在有效期內(nèi)）；
（3）本人所在單位或有干部管理權(quán)限組織人事部門蓋章的《干部任免審批表》（現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)）、《公務(wù)員登記表》、最新的《干部基本信息審核認(rèn)定表》（全省“回頭看”）掃描件；
（4）本人近期2寸免冠彩色照片（電子版）；
（5）符合放寬年齡條件的報(bào)名者，需提供本人所在單位出具的符合相應(yīng)條件的工作經(jīng)歷證明（加蓋公章）掃描件。
六、資格審核
1、市信訪局負(fù)責(zé)對報(bào)名者提供的有關(guān)材料及佐證進(jìn)行審核。資格審核合格者方可進(jìn)入競爭擇優(yōu)環(huán)節(jié)。資格審核結(jié)果由市信訪局以電話通知的形式向報(bào)名者本人或推薦報(bào)名的黨組（黨委）反饋。
2、報(bào)名者需隨時(shí)關(guān)注齊齊哈爾市政府網(wǎng)站發(fā)布的公告或通知，保持通訊暢通。若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)向市信訪局申報(bào)，因個(gè)人原因錯(cuò)過擇優(yōu)調(diào)入任何環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。
七、競爭擇優(yōu)
1.原則上同一職位計(jì)劃調(diào)入人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方可進(jìn)行競爭擇優(yōu)。特殊情況，經(jīng)市信訪局集體研究后并報(bào)市委組織部同意，可對競爭擇優(yōu)比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.競爭擇優(yōu)采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知）。
（1）筆試。筆試采用閉卷方式，分值為100分，重點(diǎn)測查報(bào)名者運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人民信訪工作的重要思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力，同時(shí)測評對信訪工作及有關(guān)政策的認(rèn)知和理解、文字綜合能力等機(jī)關(guān)工作必備或擇優(yōu)調(diào)入崗位要求的基本能力素質(zhì)。筆試當(dāng)天報(bào)名者須攜帶身份證參加考試，未按時(shí)參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。
（2）確定面試人選。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照職位調(diào)入計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。
（3）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，分值為100分，低于60分者不得確定為考察人選。重點(diǎn)側(cè)重考察綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織計(jì)劃能力等。參加面試報(bào)名者須攜帶身份證參加考試，未如期參加考試的報(bào)名者視為自愿放棄。
（4）總成績按100分計(jì)，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
八、考察與體檢
1.考察采取差額考察的辦法，根據(jù)總成績由高到低的順序按考察人數(shù)與計(jì)劃調(diào)入人數(shù)一般不高于2:1的比例確定考察人選。若按比例確定的考察人選最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。
2.市信訪局選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料。
3.考察采取個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織（人事）部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。
4.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對擬調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用本人自理。
考察（體檢）人選放棄資格的，須在考察（體檢）前或考察（體檢）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。
九、確定擬調(diào)入人員及公示
市信訪局根據(jù)考察（體檢）情況，研究確定擬調(diào)入人員，并在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。人選經(jīng)公示期滿無異議的，報(bào)市委組織部門備案，并由齊齊哈爾市信訪局按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
十、紀(jì)律監(jiān)督
1.資格審核貫穿擇優(yōu)調(diào)入工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格或調(diào)入資格。存在提供虛假報(bào)名材料、偽造變造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，記入市公務(wù)員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施的遴選、選調(diào)或擇優(yōu)調(diào)入工作，并由我局向報(bào)名者所在單位或具有干部管理權(quán)限的組織人事部門反饋。
2.市信訪局有關(guān)人員存在失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀(jì)律等違紀(jì)違規(guī)問題線索，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組受理舉報(bào)并核查，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0452-2796013。
十一、有關(guān)事項(xiàng)
1.原則上報(bào)名者應(yīng)按照調(diào)入職位明確的職級(jí)層次平級(jí)報(bào)考，調(diào)入后兌現(xiàn)相應(yīng)職級(jí)待遇，須服從市信訪局崗位分配。
2.本次擇優(yōu)調(diào)入工作不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次擇優(yōu)調(diào)入工作實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)名者在各環(huán)節(jié)工作中如發(fā)生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行事前申報(bào)并按要求做好相關(guān)防疫工作。
4.報(bào)名者可于公告發(fā)布后通過以下聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢：0452-2796302；16645730102（咨詢時(shí)間9:00-11:00、14:00-16:00）。
本公告由齊齊哈爾市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

齊齊哈爾市信訪局

2022年5月30日

附件1：2022年齊齊哈爾市信訪局擇優(yōu)調(diào)入計(jì)劃表.xls

附件2：2022年齊齊哈爾市信訪局擇優(yōu)調(diào)入工作人員報(bào)名(推薦)表.xls