黑龍江伊春市伊美公安分局補(bǔ)充臨時(shí)聘用人員招聘公告
伊美公安分局補(bǔ)充臨時(shí)聘用人員招聘公告
為了保證伊美公安分局正常工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘補(bǔ)充臨時(shí)聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)要求公告如下。
一、補(bǔ)充計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘補(bǔ)充11名臨時(shí)聘用人員。其中:女性3名,男性8名(男性需參加值班巡邏)。本次招聘補(bǔ)充的臨時(shí)聘用人員為公安機(jī)關(guān)“非執(zhí)法崗位”人員,不具有人民警察身份,不具有對(duì)公眾行使公安執(zhí)法權(quán)力和對(duì)執(zhí)法民警行使指揮、管理、監(jiān)督的職能,不配備警械武器。
二、補(bǔ)充條件
(一)政治思想身體素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)所需的政治思想覺悟,品行端正,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞的精神,熱愛公安工作。
(二)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī),無違法違紀(jì)記錄,能夠遵守保密規(guī)定。
(三)年齡在18周歲及以上(2004年5月30日之后出生),35周歲及以下(1986年5月30日之前出生)。
(四)具有大專以上文化程度。
(五)退役士兵條件可適當(dāng)放寬學(xué)歷為高中及以上。
(六)限伊春市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍。
三、報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、統(tǒng)一資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間。
2022年5月30日——2022年6月2日
上午:8:30--11:30,下午:1:30--5:00
(二)報(bào)名地點(diǎn)。
伊美區(qū)政府后院東側(cè)一樓人社檔案室
(三)報(bào)名時(shí)提供材料。
1、本人需攜帶2022年伊美公安分局補(bǔ)充臨時(shí)聘用人員報(bào)名表2張。
2、身份證原件及復(fù)印件1張。
3、戶口簿原件、戶口主頁及本人頁的復(fù)印件1張。
4、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1張。
5、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)1張。
6、近期同版2寸藍(lán)底免冠照片2張、1寸藍(lán)底免冠照片2張。
7、退役士兵需提供退役軍人的相關(guān)證明材料。
注:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試時(shí)間。
筆試時(shí)間另行通知。
(五)報(bào)名咨詢電話。
0458-3603055。
四、考試內(nèi)容和方法
(一)筆試內(nèi)容:政治思想理論、公安工作相關(guān)知識(shí)、公文寫作??偡?00分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,由伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。
(二)面試:主要考察儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、綜合分析問題和解決問題的能力。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%,由伊美公安分局負(fù)責(zé)。
(三)體能測(cè)試。按照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)試占總成績(jī)20%,由伊美公安分局負(fù)責(zé)。
男子組:
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn)35歲(含)以下 |
10米×4往返跑 |
≤13′4 |
摸高 |
≥2.65m |
1000米 |
≤4′35 |
女子組:
項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn)35歲(含)以下 |
10米×4往返跑 |
≤14′4 |
摸高 |
≥2.30m |
800米 |
≤4′30 |
五、體檢政審
(一)筆試、體能測(cè)試及面試結(jié)束后,伊美公安分局根據(jù)招聘人數(shù)和考試總成績(jī)由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢政審人員。總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)確定名次。體檢、政審人數(shù)按照1:1的比例確定。
(二)進(jìn)入體檢政審范圍人員確定后,伊美公安分局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢政審。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理,政審內(nèi)容包括本人政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。對(duì)體檢及政審不合格者,取消錄用資格,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、管理和福利待遇
(一)聘用人員實(shí)行合同制管理,伊美公安分局組織聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為一年,合同到期,考核合格,履行續(xù)聘手續(xù)。簽訂的勞動(dòng)合同書報(bào)伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。
(二)聘用人員月工資2600元/人(試用期6個(gè)月每月工資2200元/人)。
七、合同約定
試用期內(nèi),必須遵守伊美公安分局的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從組織領(lǐng)導(dǎo),保守工作秘密,完成工作任務(wù)。因違法違紀(jì)或工作失職造成損失和影響的,違反職業(yè)道德和社會(huì)公德的,一律解除聘用。
八、其它
本方案未盡事宜由伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0458—3603055。
伊美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月30日