哈爾濱工業(yè)大學生命科學中心成立于2016年，作為學校首個學術特區(qū)，采用與國際接軌的管理和運行機制，試點進行基礎科學研究、人才培養(yǎng)一體的體制機制改革與創(chuàng)新，力爭在較短的時間內(nèi)發(fā)展成為具有國際較大影響力的生命科學研究機構(gòu)。目前已匯聚了一批優(yōu)秀青年學者，建成了國內(nèi)一流的公共科研平臺，營造了適合潛心基礎科學研究的良好學術環(huán)境。現(xiàn)因工作需要，按照“人才派遣”方式面向社會公開招聘工程師崗位工作人員，招聘崗位1個?，F(xiàn)將本次招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

蛋白組學平臺工程師1人

1.負責平臺設備的技術服務和日常管理工作；

2.負責平臺設備的運行、維護及發(fā)展；

3.負責培訓生命科學中心各課題組成員質(zhì)譜的基本知識和原理，以及樣本制備、質(zhì)譜數(shù)據(jù)分析等；

4.熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物質(zhì)譜儀相關設施的使用、維護保養(yǎng)及功能開發(fā)；為生命科學中心各實驗室提供高質(zhì)量的生物質(zhì)譜分析服務。服務內(nèi)容包括蛋白質(zhì)和多肽分子量測定，蛋白質(zhì)的鑒定，蛋白質(zhì)翻譯后修飾的分析與鑒定，復雜蛋白質(zhì)混合樣品的分析，以及蛋白質(zhì)組的比較定量研究。同時積極開發(fā)和完善各種先進的生物質(zhì)譜分析技術并將這些技術有效的運用到基礎生物學研究中去，幫助解決基礎生物學研究領域中的各個重大生物學問題。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具備較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀律處分；

2.本科起點，具有碩士研究生及以上學歷、學位，分析化學、生物化學與分子生物學、蛋白質(zhì)化學等相關專業(yè)背景，具有較強的服務意識、良好的協(xié)調(diào)能力以及語言文字表達能力；

3.年齡原則上要求30周歲以下（1992年1月1日以后出生），對于具有博士學位者或具有招聘崗位相關工作經(jīng)驗的特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬；

4.熟悉各種質(zhì)譜方法的樣本制備和分析，具備以下技術類別之一者優(yōu)先考慮：

（1）蛋白質(zhì)組學類：包括膠內(nèi)酶解、溶液內(nèi)酶解的蛋白質(zhì)組學方法、定量蛋白質(zhì)組學（iTRAQ，SILAC、label-free等）方法、修飾蛋白質(zhì)組學等；

（2）小分子類：包括小分子的色譜分離純化、LC-MS鑒定，MRM小分子的定量分析等；

（3）大分子類：對于高分子聚合物、intact蛋白的質(zhì)譜有所涉獵，使用過離子淌度和H/D交換等技術。

5.適應崗位要求的身體條件。

三、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員，要求自通過學校審批之日起3個月以內(nèi)報到。若逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學位認證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

四、招聘程序

1.注冊報名

應聘者可于2022年6月16日17:00前登陸哈爾濱工業(yè)大學服務管理崗位招聘網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)址：http://rszp.hit.edu.cn。應聘者按提示要求注冊并填寫簡歷、進行報名。

2.資格審查

審查應聘者學歷、專業(yè)、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應聘者中按照擇優(yōu)原則，以不超過計劃招聘人數(shù)1:10的比例，擇優(yōu)確定入圍招聘考核人選。

3.現(xiàn)場確認

資格審查通過者需攜帶本人身份證、相關學歷學位證明（往屆生攜帶學位學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學信網(wǎng)學籍驗證報告、海外留學人員攜帶學位學歷證書原件及教育部留學服務中心開具的國外學歷學位認證書）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點驗證個人信息。具體安排另行通知。

4.考核

考核時間地點另行通知。

5.政審和外調(diào)

6.體檢

7.審批

8.公示

五、聘用方式

公示期滿無異議的錄用人員與黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學工作。兩個派遣期以內(nèi)，經(jīng)哈爾濱工業(yè)大學考核優(yōu)秀者，與學校簽訂聘用合同，按照聘用合同管理；考核合格者，繼續(xù)按“人才派遣”方式留用；考核不合格者，終止派遣。第二個派遣期結(jié)束，原則上終止派遣，根據(jù)崗位工作需要，考核合格并經(jīng)所在單位推薦的，可延長派遣期。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司

王倩 0451-87715168

哈爾濱工業(yè)大學生命科學中心

張立輝 18846081960

哈爾濱工業(yè)大學人事處

董曉麗 0451-86403740

黑龍江外商企業(yè)咨詢服務有限責任公司

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2022年6月8日