2022年黑龍江省七臺河市委保密和機(jī)要局急需專業(yè)人才引進(jìn)公告

為充實人才隊伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合2022年度市縣委書記進(jìn)校園引才活動和當(dāng)前工作需要，市委保密和機(jī)要局面向國內(nèi)雙一流建設(shè)高校和黑龍江省普通高等院校公開引進(jìn)2名優(yōu)秀人才，按照《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈七臺河市進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才的若干措施〉的通知》（辦字〔2021〕52號）、黑龍江省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于2022年度市縣委書記進(jìn)校園引才活動的通知》有關(guān)規(guī)定，為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、招聘對象和條件

（一）引進(jìn)對象

國內(nèi)雙一流建設(shè)高校和黑龍江省普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生。24周歲及以下（1997年6月22日以后出生），碩士研究生可放寬至26周歲（1995年6月22日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1986年6月22日以后出生），考生須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、身體健康；

3.具有符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排；

4.符合崗位要求的其他資格條件；

5.無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

（三）有下列情形之一的人員，不作為本次人才引進(jìn)對象:

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的，以及其他不符合招聘單位有關(guān)要求的；

5.在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信等情形的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2022年七臺河市委保密和機(jī)要局急需專業(yè)人才引進(jìn)計劃》（附件一）。有關(guān)專業(yè)要求可參照《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

三、引進(jìn)辦法及程序

(一）報名時間及方式

報名時間：自本公告發(fā)出之日起即可報名，報名截止時間為2022年6月22日。

上午：8：30-11：30　　下午：13：30-17：00

報名方式：網(wǎng)上報名。將《2022年七臺河市委保密和機(jī)要局急需專業(yè)人才引進(jìn)報名表》（附件二）、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告掃描件、身份證、高等學(xué)校新生錄取名冊（批次證明）電子掃描版發(fā)送到指定郵箱。

(二）資格審查

由市委保密和機(jī)要局按照公布的人才引進(jìn)條件標(biāo)準(zhǔn)對報名人員進(jìn)行資格初審，市人才辦對通過初審人員進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未接到面試通知的視為資格審查未通過。

(三）面試

市委保密和機(jī)要局組織開展面試工作，市人才辦配合指導(dǎo)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時間和地點另行通知。如果單個崗位報名人數(shù)超過30人（含30人）將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績從高到低按照招錄職位計劃錄用人數(shù)1:3的比例進(jìn)行面試人選資格確認(rèn)。

(四）考察

由市委保密和機(jī)要局組成考察組，對擬引進(jìn)人才進(jìn)行考察。主要深入考察對象所在單位或?qū)W校，采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬引進(jìn)人才的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識水平、工作能力和專業(yè)技能以及有無違法違紀(jì)等情況，考察不合格者不予聘用。

(五）審檔

面試通過后，將查檔核實其身份、學(xué)歷學(xué)位、獎懲等情況，以及考生在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等情況和檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門公章備查。

（六）體檢

擬聘人員要進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期（工資、待遇）按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期（試用期為一年）滿后，經(jīng)考核合格者辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，對考核不合格者，取消聘用資格（待遇）。

四、政策待遇

凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需專業(yè)人才引進(jìn)計劃，并與用人單位簽訂工作協(xié)議，工作有成效，事業(yè)單位引進(jìn)人才給予人才津貼5年，事業(yè)單位最低服務(wù)期為5年。協(xié)議期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

（一）事業(yè)單位引進(jìn)人才津貼政策

1.引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才津貼10萬元；

2.引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，每年給予人才津貼4萬元；

3.引進(jìn)“雙一流”建設(shè)高校全日制一批次本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼2萬元；

4.引進(jìn)其他高校一批次全日制本科畢業(yè)生，每年給予人才津貼1.5萬元；

（二）人才安居政策

引進(jìn)博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費5萬元；引進(jìn)全日制碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性給予安家費3萬元。同時，疊加享有我市人才購房相關(guān)補貼政策。

引進(jìn)人才的待遇發(fā)放及管理按照《中共七臺河市委辦公室 七臺河市人民政府辦公室印發(fā)〈七臺河市關(guān)于進(jìn)一步吸引集聚優(yōu)秀人才若干政策〉的通知》（辦字〔2021〕52號）執(zhí)行，本公告政策待遇未盡事宜，由七臺河市人才辦負(fù)責(zé)解釋，報名事宜及業(yè)務(wù)咨詢請與本單位聯(lián)系人聯(lián)系。

五、其他事宜

本公告未盡事宜由市委保密和機(jī)要局負(fù)責(zé)解釋。

電話：0464-8661209；16646400036；16646400083

郵箱：107493817@qq.com

附件1：2022年七臺河市委保密和機(jī)要局急需專業(yè)人才引進(jìn)計劃

附件2：2022年七臺河市委保密和機(jī)要局急需專業(yè)人才引進(jìn)報名表

七臺河市委保密和機(jī)要局

2022年6月14日