為進(jìn)一步促進(jìn)雙城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀人才，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）及《中共黑龍江省委辦公廳黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)公開選調(diào)外地在編在職優(yōu)秀教師50名，現(xiàn)公告如下：

一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)筆試、面試的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)范圍

事業(yè)單位在編在職中小學(xué)校（幼兒園）教師（不含雙城區(qū)）。

三、選調(diào)崗位和名額

具體選調(diào)崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年哈爾濱市雙城區(qū)公開選調(diào)教師計(jì)劃表》（見附件1）。

四、發(fā)布公告

哈爾濱市雙城區(qū)人民政府網(wǎng)站：

http://www.hrbsc.gov.cn/

五、選調(diào)條件

（一）基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；

2.具有履行選調(diào)崗位所需要的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、能力和職業(yè)資格，身體健康；

3.最近兩個(gè)年度的考核均為合格及以上等次；

4.所在單位同意報(bào)考；

5.年齡要求：滿18周歲（2004年6月18日以前出生），40周歲及以下（1981年6月18日及以后出生）。具有碩士研究生及以上學(xué)歷或?qū)W位、專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱人員和報(bào)考街道學(xué)校選調(diào)崗位的考生，年齡可放寬至45周歲及以下（1976年6月18日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員，不能參加選調(diào)：

1.曾受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論人員；

3.正在接受黨紀(jì)政紀(jì)或組織人事等相關(guān)處分，且處分期未滿的；

4.不符合選調(diào)條件、崗位要求的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

6.與所在單位約定服務(wù)期年限未滿的。

六、報(bào)考

（一）報(bào)名及資格審查

本次公開選調(diào)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。

1.報(bào)名受理地址：哈爾濱市雙城區(qū)教育局人事科（雙城區(qū)騰達(dá)大街1號(hào) ），聯(lián)系電話：0451-83363015。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月18日、6月19日。（上午8時(shí)至11時(shí)，下午13時(shí)至16時(shí)）

報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《2022年哈爾濱市雙城區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表》（附件2）1份；

（2）《考生個(gè)人健康狀況承諾書》（附件3）1份；

（3）黑龍江省機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)絡(luò)管理平臺(tái)個(gè)人信息表1份（編制部門蓋章）；

（4）二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（6）教師資格證書原件及復(fù)印件1份。

報(bào)名結(jié)束后，公開選調(diào)崗位人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)的比例達(dá)不到1:2的，將取消或縮減該崗位選調(diào)計(jì)劃。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

（二）考試

本次公開選調(diào)考試包括筆試和面試，由雙城區(qū)教育局、雙城區(qū)人社局共同組織實(shí)施。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。

（2）筆試科目及分值。筆試為一套試卷，內(nèi)容包括公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，共計(jì)200分。公共科目筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》，主要考察考生政治理論知識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、法律常識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力，總分為60分；專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《專業(yè)知識(shí)》，主要考察考生所報(bào)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度，滿分為140分。筆試時(shí)間為120分鐘。

（3）筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人第二代身份證原件（如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場(chǎng)，其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

（4）公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，在哈爾濱市雙城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

2.面試

（1）進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按選調(diào)崗位人數(shù)1:2比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入面試，考生在筆試中單科成績(jī)?yōu)榱愕?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）面試規(guī)則。面試采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為10分鐘。試講內(nèi)容為所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材，面試成績(jī)總分為100分，未達(dá)到60分者視為面試不合格。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.公布總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在哈爾濱市雙城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

七、體檢和考察

（一）確定體檢和考察對(duì)象

依據(jù)考生總成績(jī)，按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序，若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，高分者進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（二）體檢

體檢由哈爾濱市雙城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市雙城區(qū)教育局會(huì)同體檢醫(yī)院確定?？忌氄J(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情、造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

（三）考察

考察由哈爾濱市雙城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。審查干部人事檔案，是否有需要回避等情況，凡考察對(duì)象的資格條件與《2022年哈爾濱市雙城區(qū)公開選調(diào)教師計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致的將視為考察不合格。

體檢或考察不合格者不予選調(diào)，其崗位可由哈爾濱市雙城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生按照程序依次進(jìn)行體檢和考察程序，體檢和考察的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

八、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬選調(diào)人員名單，在哈爾濱市雙城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合選調(diào)條件的取消其選調(diào)資格。擬選調(diào)人員名單公示后，因各種原因再次出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議的，按照人事管理權(quán)限辦理編制、核定工資待遇、調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

十、紀(jì)律要求

為保證公開選調(diào)工作公開、公平、公正，選調(diào)工作由哈爾濱市雙城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐雙城區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督（監(jiān)督電話：0451-83363019）。報(bào)考人員必須遵守公開選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消其選調(diào)資格。

十一、疫情防控要求

本次公開選調(diào)工作各個(gè)環(huán)節(jié)均按照哈爾濱市雙城區(qū)疫情防控要求組織實(shí)施?？忌鷪?bào)名時(shí)須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明和《考生個(gè)人健康狀況承諾書》，接受“龍江健康碼”、“行程碼”查驗(yàn)及體溫檢測(cè)，并進(jìn)行手部消毒。“龍江健康碼”綠碼、“行程碼”無(wú)異常、體溫正常的考生、核酸檢測(cè)陰性，方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)。有過(guò)境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市旅居史或暴露史，且正處于隔離管控期內(nèi)（包括：集中隔離、居家隔離、居家健康管理、居家健康監(jiān)測(cè)等當(dāng)?shù)刂笓]部要求采取管控措施的情形）的人員禁止進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)后立即引導(dǎo)至應(yīng)急處置區(qū)域，并報(bào)告轄區(qū)指揮部采取相應(yīng)管控隔離措施?？忌M(jìn)出報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)要服從工作人員管理，全程佩戴好口罩，注意保持安全距離，做好個(gè)人防護(hù)。

特別提示：雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雙城區(qū)教育局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)公開選調(diào)的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開選調(diào)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次公開選調(diào)相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、雙城區(qū)教育局無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕！

哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

哈爾濱市雙城區(qū)教育局

2022年6月14日

附件1：2022年哈爾濱市雙城區(qū)公開選調(diào)教師計(jì)劃表.xls

附件2：2022年哈爾濱市雙城區(qū)公開選調(diào)教師報(bào)名登記表.docx

附件3：考生個(gè)人健康狀況承諾書.doc