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　　湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍和事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，滿(mǎn)足事業(yè)單位用人的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)湯原縣委、縣政府研究決定，特發(fā)布此公告，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

 

　　二、招聘數(shù)量

 

　　此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員124人，其中管理崗70人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗54人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)當(dāng)具備的條件

 

　　招聘對(duì)象須滿(mǎn)足附件1中學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求，同時(shí)須符合以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　4.服從單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；

 

　　5.年齡：具備本科及以下學(xué)歷的，年齡35周歲及以下（1986年7月1日以后出生）；具備研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至40周歲（1981年7月1日后出生）；

 

　　6.專(zhuān)業(yè)范圍參照“黑龍江省2022年度各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告中的相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄”（附件5），具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

 

　　7.2022年畢業(yè)生必須保證在2022年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)；

 

　　8.有工作單位的報(bào)考人員，須出具所在單位同意報(bào)考的證明；

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?，不得報(bào)考

 

　　1.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處分期間或影響期未滿(mǎn)的；

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員尚在試用期內(nèi)或未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

 

　　6.與所報(bào)崗位有回避關(guān)系的；

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　8.在各級(jí)各類(lèi)人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為且在禁考期的；

 

　　9.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的；

 

　　10.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員；

 

　　11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　2022年6月13日至2022年6月21日在湯原縣人民政府網(wǎng)、湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站、湯原縣人社局公眾號(hào)等媒體向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考申請(qǐng)、準(zhǔn)考證打印，通過(guò)湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行。

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月22日至2022年6月26日，報(bào)名網(wǎng)址：湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ty2022.ibaoming.net/）。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

 

　　報(bào)考人員可在2022年6月22日至2022年6月26日8：30至16：30期間登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)、選擇應(yīng)聘崗位，填寫(xiě)信息需真實(shí)有效，資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其招聘資格，逾期不再受理報(bào)名事宜。

 

　　本次招聘收取報(bào)名費(fèi)45元，網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員須及時(shí)開(kāi)通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年6月22日8:30至2022年6月27日16:30。考生報(bào)名成功將不可更改報(bào)名崗位，未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　2.符合政策性加分報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

 

　　按照《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)）有關(guān)加分政策執(zhí)行。項(xiàng)目生服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)以上事業(yè)單位公開(kāi)招聘，筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿(mǎn)被評(píng)為優(yōu)秀等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。符合政策性加分的考生須提供：二代居民身份證、屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料；屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年且考核合格的高校畢業(yè)生提供就業(yè)部門(mén)出具的《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表》《街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明》等相關(guān)材料。

 

　　項(xiàng)目生指參加我省“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

 

　　基層公益性崗位指在使用就業(yè)補(bǔ)助資金開(kāi)發(fā)的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)公益性崗位。

 

　　符合黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服役期滿(mǎn)退役后，參加事業(yè)單位招聘招考享受有關(guān)優(yōu)惠政策的退役士兵，需提供畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明。

 

　　根據(jù)《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》（黑政辦明傳[2020]13號(hào)）規(guī)定，疫情防控一線(xiàn)的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)，在現(xiàn)單位工作滿(mǎn)3年且考核合格，經(jīng)所在單位推薦、衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)定，報(bào)考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣（市、區(qū)）和市（地）級(jí)以上單位筆試成績(jī)分別加15分、10分、5分，同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　　同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，只取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。

 

　　對(duì)國(guó)家、省另有政策性加分規(guī)定的，按照規(guī)定執(zhí)行。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間和地址，以網(wǎng)站通知為準(zhǔn)，考生要時(shí)刻關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。

 

　　3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　考試時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站通知為主，報(bào)考人員在報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　4.注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)名期間，請(qǐng)廣大考生在選擇崗位后，盡快完成報(bào)名流程。避免在報(bào)名時(shí)間截止前倉(cāng)促報(bào)名，導(dǎo)致因信息填報(bào)不全、不準(zhǔn)或資格條件不符等問(wèn)題錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì);

 

　　（2）請(qǐng)報(bào)考人員慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;

 

　　（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀考生誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息。凡存在弄虛作假、違規(guī)作弊，惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)材料騙取考試資格，不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠(chéng)信行為的，除取消考試資格和聘用資格外，還將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;

 

　　（4）報(bào)考人員需時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的通知及公告，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)與招考部門(mén)溝通，因個(gè)人原因?qū)е抡锌疾块T(mén)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

 

　　（5）網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比原則上應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可采取減少該崗位招聘人數(shù)或者取消該招聘崗位或者適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

 

　　（三）考試

 

　　考生憑準(zhǔn)考證和第二代身份證參加考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

 

　?。?）筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　　筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分

 

　?。?）查詢(xún)筆試成績(jī)?？忌ㄟ^(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

 

　?。?）筆試由湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　2.面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

　　進(jìn)入面試人選按照應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。末位出現(xiàn)并列的可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5：1。進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站和湯原人社局公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

 

　　對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等有效證件原件及復(fù)印件，2022屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明；報(bào)考限定戶(hù)籍崗位的還需攜帶戶(hù)口簿原件及戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件；報(bào)考自主就業(yè)退役士兵崗位和退役大學(xué)生士兵崗位的還需提供退伍證；有單位的報(bào)考人員需提供單位同意報(bào)考證明；凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)由湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、人際溝通、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等，滿(mǎn)分為100分。考官由7人專(zhuān)家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試由湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織開(kāi)展，具體時(shí)間、地點(diǎn)以報(bào)名網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

 

　　4.考試總成績(jī)

 

　　考生考試總成績(jī)以百分計(jì)。計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照筆試和面試成績(jī)所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）

 

　　5.考核和體檢

 

　　面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選。

 

　　由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平等情況進(jìn)行考核，考核不合格不予聘用。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

　　根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果從高到低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選，體檢時(shí)間另行通知。體檢嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，交體檢醫(yī)院。體檢不合格人員，取消聘用資格。

 

　　考核或體檢不合格的取消聘用資格，并按照總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　五、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員名單后，在湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站、湯原縣人社局公眾號(hào)等媒體公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用資格?？忌唤?jīng)聘用，服務(wù)期限為5年（含一年試用期，除依法服兵役等國(guó)家、省規(guī)定的特殊情況外，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離該聘用崗位）。

 

　　六、招聘紀(jì)律

 

　　嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

 

　　特別提示：

 

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整的，或因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在湯原縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。

 

　　附件1：2022年湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

 

　　附件2：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員及事業(yè)單位資格認(rèn)定表.docx

 

　　附件3：街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層公益性崗位人員工作經(jīng)歷證明（模板）.docx

 

　　附件4：基層公益崗人員離職證明（模板）.docx

 

　　附件5：相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄.zip（此附件為壓縮文件，請(qǐng)?jiān)陔娔X端下載查看）

 

　　咨 詢(xún) 電 話(huà)：0454--7387003

 

　　技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：400-1629-400

 

　　湯原縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2022年6月13日