哈爾濱理工大學(xué)2022年上半年公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、心理健康教師公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)〔2006〕32號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員及心理健康教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中國(guó)共產(chǎn)黨黨員（含預(yù)備黨員），遵紀(jì)守法，具備高校輔導(dǎo)員崗位所需要的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)能力。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識(shí)儲(chǔ)備。應(yīng)聘心理健康教師人員須具有從事大學(xué)生心理健康教育工作的知識(shí)儲(chǔ)備，具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展心理健康教育、咨詢及危機(jī)干預(yù)的能力。

（三）身心健康，有奉獻(xiàn)精神，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能承受一定的工作壓力和工作強(qiáng)度。

（四）應(yīng)聘B類輔導(dǎo)員崗位人員須為2021屆或2022屆畢業(yè)生。港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘心理健康教師人員本科、研究生所學(xué)專業(yè)均須為心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。同等條件下，取得心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書或中國(guó)臨床心理注冊(cè)系統(tǒng)注冊(cè)心理師認(rèn)證者優(yōu)先錄用。

（五）應(yīng)聘的博士研究生須不超過35周歲（1987年6月30日以后出生）、碩士研究生須不超過30周歲（1992年6月30日以后出生）；應(yīng)聘少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員崗位的本科生須不超過25周歲（1997年6月30日以后出生）。

（六）本科或研究生期間擔(dān)任過主要學(xué)生干部。

（七）通過大學(xué)外語四級(jí)考試；同時(shí)具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見附件）。

（八）在2022年7月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位。

（九）下列人員不得報(bào)名：

1.在校期間受過處分人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

3.在近三年各類招考過程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

4.依法依規(guī)不得招聘錄用至事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年6月16日12:00-2022年6月25日18:00。

①應(yīng)聘人員在此期間通過哈爾濱理工大學(xué)主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位要求（附件1.哈爾濱理工大學(xué)2022年上半年公開招聘專職輔導(dǎo)員、少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員、心理健康教師計(jì)劃表），下載并填寫附件2.《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）、附件3.《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘思想政治鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱“鑒定表”）、附件4.《哈爾濱理工大學(xué)公開招聘匯總表》（以下簡(jiǎn)稱“匯總表”）。

表中各項(xiàng)信息必須填寫準(zhǔn)確，報(bào)名表中所學(xué)專業(yè)名稱以及畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用電子郵件的方式，報(bào)名電子郵箱為fdybm@hrbust.edu.cn

3.電子郵件報(bào)名提交材料

①簽字的《報(bào)名表》（附件2）；

②簽字并蓋章的《鑒定表》（附件3）；

③居民二代身份證正、反面；

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)）；

⑤《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

⑥學(xué)生干部經(jīng)歷證明，證明需要畢業(yè)院校的學(xué)院開具加蓋公章的證明，證明須有輔導(dǎo)員、副書記簽名，并標(biāo)注聯(lián)系電話（模板見附件）；

⑦外語等級(jí)證書；

⑧應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料。委培、定向或在職人員需提交離職后與原單位無勞動(dòng)關(guān)系糾紛承諾書。

報(bào)名人員須將第①-⑧項(xiàng)材料掃描清晰，按以上順序形成一個(gè)PDF格式文件，并與報(bào)名表（word版）、鑒定表（word版）、匯總表（excel版）一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱，郵件標(biāo)題格式為：崗位+姓名（如：A類男生公寓輔導(dǎo)員+姓名），附件小于30M。郵件接收后會(huì)自動(dòng)回復(fù)，收到回復(fù)后不必再次報(bào)名，等待審核結(jié)果。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2022年6月16日12:00-2022年6月26日12:00。

在此期間，應(yīng)聘人員登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過者，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；資格審查未通過者，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2022年6月27日8:00-18:00

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱理工大學(xué)（哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號(hào)）教學(xué)主樓E區(qū)0423室。

根據(jù)疫情防控要求，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員需承諾本人及共同居住者14天內(nèi)未去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，提交48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，提交龍江健康碼綠碼、通訊大數(shù)據(jù)行程卡綠碼截圖（無星號(hào)）方可入校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，需提供原件及復(fù)印件各1份。

4.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人；《報(bào)名表》原件、《鑒定表》原件、開具的證明原件和全部提交材料復(fù)印件存檔備查，不予退還。

5.提供材料不全或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過者，打印準(zhǔn)考證后方可參加考試。

6.應(yīng)聘同一崗位的人員，通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整、考試時(shí)間及要求等信息在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

（四）綜合考試

應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試、心理測(cè)試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測(cè)試，心理測(cè)試不合格者取消面試及錄用資格。考試時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4.按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行政治和思想道德情況審查。學(xué)校統(tǒng)一安排一個(gè)月見習(xí)考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

（七）審批

校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員。

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個(gè)工作日。

（九）辦理入職有關(guān)手續(xù)

公示期滿無異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員按相關(guān)流程辦理入職有關(guān)手續(xù)。

四、享受待遇

（一）落實(shí)聘用人員的國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員編制，享受相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員服務(wù)期不低于5年。

五、有關(guān)說明

（一）實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員來校后須從事4年及以上思想政治教育工作。

（三）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（四）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及其他到校環(huán)節(jié)需嚴(yán)格遵守學(xué)校疫情防控相關(guān)要求，如有時(shí)間、地點(diǎn)等變化學(xué)校會(huì)及時(shí)發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘者留意要求。

六、招聘計(jì)劃

A類男生公寓輔導(dǎo)員10人，B類輔導(dǎo)員3人；少數(shù)民族學(xué)生輔導(dǎo)員1人；心理健康教師1人。

七、聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：吳老師；聯(lián)系電話：0451-86390189。

學(xué)生處聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0451-86390888。

八、公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

0451-86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋