為進一步加強齊齊哈爾市住房公積金管理中心職工隊伍建設(shè)，解決人才短缺問題，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委編委核準(zhǔn)，齊齊哈爾市住房公積金管理中心決定公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市住房公積金管理中心隸屬于市政府，為公益一類財政自收自支的事業(yè)單位。主要負責(zé)編制、執(zhí)行住房公積金的歸集、使用計劃;審批住房公積金的提取、使用;住房公積金的保值和歸還等工作。

二、招聘計劃及條件

(一)招聘計劃

齊齊哈爾市住房公積金管理中心本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員3名。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2、具有招聘崗位要求的資質(zhì)條件、文化專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力;

3、身心健康，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正;

4、具備本科及以上統(tǒng)招學(xué)歷;

5、年齡在35周歲及以下，具有中級職稱和博士研究生學(xué)歷的放寬到40周歲及以下(計算截止為發(fā)布公告之日);

6、能夠服從招聘單位的崗位安排;

7、具備崗位要求的其他條件。詳見附件1：《齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位計劃表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、受過行政拘留、刑事處罰或被其他單位開除的;

2、受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

3、因違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

4、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的;

5、在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘及其他社會用工招聘中被認定有作弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;

6、法律法規(guī)規(guī)定或不適宜崗位要求的其他情形。

三、實施步驟

(一)報名時間

2022年7月4日—2022年7月6日止。報名咨詢電話：0452-2717317。

(二)報名方式

網(wǎng)上報名，郵箱qzfgjjbgs@163.com。

(三)需考生提供的材料

1、有效身份證掃描件1份;

2、學(xué)歷學(xué)位證書、報到證(就業(yè)通知書)掃描件各1份;

3、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(有效期內(nèi));

4、應(yīng)屆畢業(yè)生出具教育部學(xué)籍在線驗證報告;

5、《報名表》(附件2)掃描件1份(在職人員需由所在單位在《報名表》上填寫同意報考意見并蓋章);

6、報考人員本人近期免冠正面電子證件照片(藍底證件照，JPG或JPEG格式，照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素);

7、符合年齡放寬政策的提供相關(guān)佐證材料掃描件1份;

8、符合黑龍江省人民政府《關(guān)于進一步加強普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號)、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進一步促進普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)等文件相關(guān)加分政策的考生，其中：“項目生”須提供省級有效證書或證明原件掃描件;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供勞動就業(yè)部門出具的相關(guān)證明掃描件;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證掃描件。如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

考生提供上述材料的壓縮包文件名要標(biāo)注報考崗位和考生姓名，例如：01崗位+王某某;所有材料要標(biāo)注姓名和材料類型，例如：王某某+畢業(yè)證。

(四)考生注意事項

1、報考人員只限報一個崗位;

2、對報考人員資格審核貫穿招聘工作全過程，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，不符合條件或弄虛作假、違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格，后果自負;

3、崗位招聘計劃與通過資格審查報考人數(shù)之比達不到1:3比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位;

4、報考確認、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、面試等招聘相關(guān)信息請詳見齊齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號，不另行通知，遇特殊情況，以電話通知為準(zhǔn);

5、本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班或出售復(fù)習(xí)資料;

6、疫情期間所有考生需配合工作人員測量體溫并掃描檢驗龍江健康碼后方可進入報名確認現(xiàn)場和筆試、面試考場?？忌缟眢w不適應(yīng)主動告知工作人員，如明知有咳嗽、發(fā)燒等癥狀故意隱瞞的，將由相關(guān)部門對其追責(zé)。

(五)考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策加分)×60%+面試成績×40%。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試為公共科目，主要測試政治、經(jīng)濟、法律、時事、科技人文、行政管理、《住房公積金管理條例》等內(nèi)容。

依據(jù)考生筆試成績(含政策加分)由高到低順序，同時再次進行資格審核，按審核結(jié)果和招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。進入面試人員名單在齊齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號上對外公示3個工作日。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。面試時間為15分鐘。考生采取兩輪抽簽形式，當(dāng)場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試計分采取去掉一個最高分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，低于60分取消聘用資格。面試總成績保留小數(shù)點后兩位。

筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(保留小數(shù)點后兩位)在齊齊哈爾市住房公積金管理中心微信公眾號上公示3個工作日，并按招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人員。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，則按照下列順序進入考核：

1、符合省政府文件優(yōu)先聘用相關(guān)政策的考生;

2、面試成績高者。

(六)考核與體檢

重點考核應(yīng)聘者在思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復(fù)查報名資格。考核不合格或復(fù)查不合格人員取消聘用資格，空出崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

考核合格者統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，空出的崗位按招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示和聘用

按考試、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在齊齊哈爾市政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議者，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期結(jié)束后，如有崗位空缺不再進行遞補。

四、試用期

新聘用人員試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期1年)。試用期滿后，由招聘單位進行試用期考核，考核不合格的取消聘用資格。

五、相關(guān)待遇

1、被聘用人員納入齊齊哈爾市機構(gòu)編制管理，享受在編人員相應(yīng)待遇。

2、被聘用人員的聘用崗位及職稱，由聘用單位結(jié)合實際崗位設(shè)置等有關(guān)情況確定。

3、最低服務(wù)期不得低于5年。

六、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守本次招聘的有關(guān)要求，服從招聘單位及其主管部門的安排。對在報名、考試、考核、體檢過程中被認定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)規(guī)定，由相關(guān)部門對其進行處理。市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0452-2720836。

本公告由市住房公積金管理中心負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

齊齊哈爾市住房公積金管理中心

2022年6月21日

附件1：齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員崗位計劃表.xls

附件2：齊齊哈爾市住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表.xls

附件3：關(guān)于疫情防控的特別提示.doc

附件4：考生個人健康狀況承諾書.doc