按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《齊齊哈爾市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《黑龍江省中小學校新進人員公開招聘實施辦法》的規(guī)定，根據(jù)我縣教師缺員情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，擬公開招聘中小學教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘教師33名。具體崗位和要求詳見招聘計劃表(附件1)。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)。

(二)熱愛教育事業(yè)并志愿從事教育教學工作，具有良好的政治思想素質(zhì)。  

(三)具有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素養(yǎng)、專業(yè)知識水平、教學技能條件和心理素質(zhì)，身體健康，品行端正，無劣跡。

(四)具有師范類大專及以上統(tǒng)招學歷(詳見招聘計劃表)。

(五)年齡在35周歲以下(時間計算截止為發(fā)布公告之日)。 

(六)往屆畢業(yè)生必須具有相應(yīng)的教師資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生(2022年畢業(yè)生)需要入職一年內(nèi)取得相應(yīng)學科教師資格證書，如不能按時取得相應(yīng)學科教師資格證書，將予以解聘。

(七)下列人員不得報考：

1.曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員。

2.曾被開除過公職的人員。

3.在近三年各類招聘過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員。

4.患有精神病史人員。

5.克東縣縣域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6.法律法規(guī)規(guī)定不能從事教師職業(yè)或不得報考事業(yè)單位的人員。

三、報名方法

(一)報名方式：現(xiàn)場報名。

(二)報名時間：2022年7月18日—7月22日,每天上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。)

(三)報名地點?？藮|縣人力資源和社會保障局504室。

(四)報名時需攜帶的材料：

1.報名表1份(附件2在公告網(wǎng)站中下載);

2.有效身份證(正反面)原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書、教師資格證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件;

4.符合報考崗位學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載打印)一份，要求《教育部學歷證書電子注冊備案表》在有效期內(nèi);

5.本人近期2寸免冠彩色照片3張(1張貼在報名表上，2張貼在身份證復(fù)印件上);

6.在職人員報名時需持本人所在單位蓋章、主要領(lǐng)導簽字的同意報考介紹信原件;

7.符合黑政辦發(fā)〔2009〕30號和黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式1份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式1份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的提供退伍證原件及復(fù)印件一式1份;加分政策是否超期以報名最后一天,即2022年7月22日為準，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備多個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分;

8.根據(jù)黑龍江省財政廳、黑龍江省發(fā)展和改革委員會《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試繼續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，本次考試收取筆試費用45元，報名時現(xiàn)場收取。

(五)報名注意事項

1.報考人員只限報一個崗位。

2.崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)齊齊哈爾市人社局批準，可根據(jù)實際情況適當降低招聘比例。

3.對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負。

4.請考生關(guān)注克東縣人民政府網(wǎng)，領(lǐng)取準考證時間、筆試時間、面試時間等與考試相關(guān)信息在該網(wǎng)站公告公示欄發(fā)布。

5.咨詢電話：0452-6154808，0452-6154807;監(jiān)督電話：0452-4323861。

四、考試

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩項成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40%。

(一)筆試 

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，滿分100分?？荚嚂r間120分鐘。

1.中小學音體美教師筆試

筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學、心理學、所報學科專業(yè)課教材。

2.幼兒教師筆試

筆試文化課考試內(nèi)容主要是教育學、心理學、幼師專業(yè)教材、幼教教材及理論常識和教學能力。

依據(jù)考生的筆試成績(含政策性加分)由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，若同一崗位最后一名筆試成績并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選。筆試成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日。

(二)面試

1.中小學校音體美教師崗位主要考察教師專業(yè)課基本技能。

2.幼兒教師崗位，主要考察幼兒教師的教學能力(識譜試唱、演唱自選歌曲一段、鍵盤演奏一段、少兒舞蹈展示一段)。

考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。進入考場前由考生抽取面試題目，準備時間30分鐘?？脊儆?人組成，現(xiàn)場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數(shù))，面試成績低于60分的不予聘用。

面試結(jié)束后，將考試總成績在克東縣人民政府網(wǎng)公示3個工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定進入考核人選。若崗位總成績出現(xiàn)并列，以下列順序依次確定進入考核人選：符合省政府優(yōu)先聘用政策的;筆試成績高的;學歷層次高的;教師資格證層次高的順序。

五、考核與體檢

考核時主要復(fù)審考生的報考條件，同時要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側(cè)重了解考核對象政治思想、道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。

統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內(nèi)容及健康標準參照《關(guān)于認真做好對申請教師資格人員身體健康檢查工作的通知》(黑教師辦〔2004〕44號)的有關(guān)要求確定。體檢不合格者取消聘用資格，按崗位總成績從高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，擬聘用人員名單在克東政府網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示不合格者，取消聘用資格，根據(jù)招聘崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并報市人力資源和社會保障局備案。公示結(jié)束后，崗位若出現(xiàn)空缺不再遞補。

公示期滿無異議的，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定，按照干部管理權(quán)限，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，正式確立人事關(guān)系、納入編制管理。被聘用人員一經(jīng)聘用，即可享受國家、省里規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇，被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)離克東縣。

七、試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為1年)。試用期滿，由招聘單位進行試用期考核，經(jīng)考核不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格。

八、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)規(guī)定，由縣招聘教師領(lǐng)導小組對其進行處理。

本公告由克東縣招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導小組研究后決定。

克東縣人力資源和社會保障局

中共克東縣委機構(gòu)編制委員會辦公室

克東縣教育局

2022年7月8日

附件1：克東縣2022年公開招聘教師計劃表.docx

附件2：克東縣2022年招聘教師報名登記表.doc

附件3：考生個人健康狀況《承諾書》.doc